Un dato que se puede intuir con facilidad es que los cargos más altos a nivel ejecutivo en Chile pueden recibir cuantiosas remuneraciones en el mercado laboral. De hecho, de esa misma situación dio cuenta la consultora de talento Robert Walters Chile, desde donde analizaron datos obtenidos de cartas de ofertas reales y a través de consulta a mesas de expertos en diferentes áreas e industrias.
La consultora de talento Robert Walters Chile le acaba de tomar el pulso al mercado laboral y salarial de los cargos más altos a nivel ejecutivo en Chile. Para su análisis utilizó una combinación de datos obtenidos de cartas de oferta reales y la consulta a mesas de expertos especializados en diferentes áreas e industrias.
Siendo así, el nuevo estudio difundido por LUN planteó las rentas líquida durante el periodo comprendido entre enero y noviembre del presente año. Eso sí, no se tomo en cuenta otros ingresos como viáticos y bonos.
Los Mejores Sueldos para los CEO
En cuanto a cargos, el informe mostró que los mejores sueldos son para los CEO (Chief Executive Office), los que antes eran conocido como gerente general. “Su principal función es definir la visión, el propósito y la misión de la compañía, orientando las actividades diarias con una mirada estratégica y de negocio”, explicó al medio antes citado Alfredo Araneda, CEO de Robert Walters.
El informe confirma que, por lejos, los sueldos más altos en las empresas corresponden a los CEO (Chief Executive Officer, el antiguo gerente general). Esto se explica por la magnitud de su responsabilidad. «Su principal función es definir la visión, el propósito y la misión de la compañía, orientando las actividades diarias con una mirada estratégica y de negocio.
“El CEO define las estrategias globales de la organización, futuras inversiones, diversificación de productos de la empresa, asuntos internos como la cultura y desarrollo organizacional, y mantiene la relación con los accionistas de la empresa.
Industrias con los Salarios Más Altos
En ese sentido, la industria que lidera es la minería, considerando también una alta competitividad y que supone una de las actividades económicas más importantes en el territorio nacional. Los CEO de la industria minera son los mejor remunerados según este ranking de sueldos.
Henríquez explica que ello responde a la alta competitividad de la actividad económica más importante del país.“Es un sector altamente rentable, por lo que toda su cadena de sueldos es elevada, lo que coloca a su CEO o Chief en la cúspide de sueldos.
Pero ojo, tampoco se quedan atrás otros rubros como la banca y los seguros o las finanzas y la contabilidad. Otro rubro con altos sueldos es la banca y la industria de los seguros.“Se debe a lo complejo y regulado que es este sector, además de la gran responsabilidad que conlleva manejar grandes sumas de dinero y los riesgos financieros asociados.
“La construcción, especialmente en empresas medianas. Esto se debe a varios factores, como márgenes de ganancia más ajustados en comparación con industrias de mayor valor agregado, la alta competencia en licitaciones y la dependencia de proyectos que pueden verse afectados por el ciclo económico.
Experiencia Profesional
Respecto a la experiencia profesional, generalmente se prefiere una trayectoria de al menos 5 a 10 años en roles de responsabilidad creciente.“Durante este período los profesionales deben adquirir experiencia en diversas áreas de la compañía, para lograr desarrollar una visión integral del negocio”, apunta.
Estos son los sueldos de los gerentes en Chile, según un nuevo análisis. Revisa a continuación una tabla con los detalles de los salarios, según cargo y tamaño de la empresa contratante.
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