Para elegir una carrera, uno de los factores más importantes que toman en cuenta los futuros estudiantes es saber los sueldos que pueden recibir al ejercer, principalmente en los primeros años.

Ingeniería Comercial: Una Carrera Demandada

Entre las carreras más demandadas por quienes ingresan a la universidad está ingeniería comercial, la cual tuvo el mayor número de titulados en 2021 (8.543), según datos del Servicio de Información de Educación Superior (SIES). Este 2022, ingeniería comercial fue la tercera carrera universitaria con mayor número de matriculados en primer año, al contar con 8.770 nuevos estudiantes.

¿Cuánto gana un ingeniero comercial en Chile?

Más de 30 instituciones imparten la carrera de ingenieria comercial, pero a la hora de trabajar y pedir un sueldo no da lo mismo donde estudiar.

Según la plataforma Mifuturo.cl, perteneciente al Ministerio de Educación, estos son los sueldos promedios que reciben los ingenieros comerciales al cuarto año de trabajo, según la universidad en que estudiaron.

Salarios en el Sector de la Moda y el Lujo

La Guía Salarial 2024 de Luxe Talent revela las diferencias salariales en el sector de la moda y el lujo. Desde los 22.000 euros anuales que gana un responsable de tienda en España hasta los 140.000 euros de un Chief Financial Officer, los sueldos varían significativamente. Sin embargo, el salario ya no es suficiente para atraer y retener talento; los candidatos buscan beneficios adicionales.

En el mercado ibérico (España y Portugal), las posiciones más demandadas son en dirección de ventas, desarrollo de negocio, gestión de marca y estrategia comercial. Los puestos mejor pagados incluyen dirección comercial, liderazgo e innovación digital, así como la gestión y dirección para nuevas aperturas en retail.

Salarios de Dependientes en el Sector de la Moda

En cuanto a los dependientes, los sueldos varían según el tipo de tienda. En el sector low cost, pueden ganar entre 22.000 y 35.000 euros anuales. En tiendas premium, la horquilla se amplía a los 28.000 y 45.000 euros. En el lujo, los salarios comienzan en 50.000 euros anuales y pueden llegar hasta 80.000 euros.

Es importante destacar que la brecha entre la oferta laboral y las demandas de los trabajadores sigue creciendo debido al estancamiento de los salarios. Los empleados buscan más que un buen sueldo; desean beneficios adicionales para mejorar su calidad de vida.

En el sector del lujo, la situación es muy diferente. Los salarios base suelen ser considerablemente más altos, y las comisiones pueden representar una parte importante de los ingresos totales. Además, los dependientes de tiendas de lujo suelen recibir una formación especializada en productos y atención al cliente, lo que les permite desarrollar una carrera a largo plazo en la industria.

Salarios en Chile: Carreras con Mejores Remuneraciones

En Chile, las carreras con mejores remuneraciones al quinto año de egreso reflejan una combinación de alta demanda en sectores estratégicos y la especialización técnica de sus profesionales. Encabezando la lista se encuentra Medicina, una carrera que no solo destaca por los ingresos que garantiza, sino también por la dedicación y el perfil necesario para su ejercicio.

Según Cristian Chávez, decano de la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud de la Universidad Mayor, los estudiantes de esta especialidad requieren “hábitos de estudio, disciplina, método y curiosidad científica”, así como habilidades interpersonales como la empatía y la capacidad de trabajar en equipo. Estos atributos, sumados a una fuerte vocación de servicio, sustentan la responsabilidad que asumen los médicos.

Además, como explica Chávez, la remuneración en Medicina es alta debido a factores como “la alta demanda de médicos en la población, la especialización y las largas horas de trabajo. Los médicos suelen tener un alto nivel de responsabilidad en la salud de sus pacientes, lo que justifica remuneraciones más altas”. También influye la complejidad del entrenamiento y la necesidad de formación continua, aspectos que incrementan el valor de estos profesionales en el mercado laboral.

La versatilidad también define a la geología, otra carrera destacada en la lista. Cristóbal Ramírez de Arellano, director de la carrera en la Universidad Andrés Bello, señala que los geólogos tienen la capacidad de abordar problemas relacionados con la minería, la gestión de recursos hídricos y la geología ambiental. “El geólogo conoce las rocas, la tierra y cómo se han dado ciertos procesos en el pasado. Esa visión tan particular hace única la profesión”, asegura. Este enfoque interdisciplinario permite a estos profesionales desempeñarse en áreas como la prevención de riesgos naturales, el cuidado del patrimonio y la exploración de energías renovables, consolidando su relevancia tanto en sectores tradicionales como emergentes.

La lista de carreras mejor remuneradas en Chile evidencia la preponderancia de la ingeniería civil, ya que ocho de las diez carreras mejor pagadas pertenecen a esta área; categoría que abarca especialidades como Ingeniería Civil en Minas, Metalúrgica, Eléctrica o Mecánica. Según Paola Leal, vicedecana de la Facultad de Ingeniería de la U. Católica de Temuco, el perfil requerido para estas disciplinas ha evolucionado hacia profesionales con pensamiento lógico, matemático y una actitud creativa y disruptiva. Este enfoque permite a los ingenieros civiles abordar problemas complejos con soluciones innovadoras y tecnológicas. Su versatilidad, basada en una sólida formación científica y tecnológica, los posiciona en una variedad de roles, desde la resolución de problemas técnicos hasta la gestión y liderazgo de proyectos en áreas como infraestructura y tecnología. Esto, sumado a su capacidad de desempeñarse en cargos directivos, explica por qué estas especialidades son fundamentales para la economía y cuentan con las mejores remuneraciones.

En el ámbito de las carreras técnico-profesionales, Ingeniería en Automatización y Robótica destaca por su aporte a la modernización industrial. Nelson Gas, director del área Automatización y Robótica de INACAP, describe a estos profesionales como “orquestadores tecnológicos” que diseñan sistemas automáticos y optimizan procesos para hacerlos más eficientes y seguros. Su campo laboral es amplio, abarcando desde la minería y la manufactura hasta la agroindustria y las “Smart Cities”. Un ejemplo concreto es la implementación de sistemas de autopago en supermercados, donde la automatización reduce los tiempos de espera y mejora la experiencia de los usuarios, reflejando cómo la tecnología puede transformar la vida cotidiana.

Esta carrera, junto con otras ingenierías como Computación e Informática y Conectividad y Redes, muestran que la combinación de habilidades técnicas, especialización y adaptabilidad a las necesidades del mercado es clave para garantizar altos ingresos y una empleabilidad sostenida.

Términos de Referencia para el Cargo de Asistente Comercial en Los Ángeles, Estados Unidos

La posición de Asistente Comercial tiene por objetivo apoyar en la planificación y ejecutar acciones para llevar a cabo la estrategia comercial de la Oficina Comercial de Chile en Los Ángeles, cuyo principal objetivo es promover la oferta chilena de productos y servicios en el mercado de la costa oeste de Estados Unidos, junto con apoyar la difusión de las oportunidades de inversión y fomentar el turismo hacia Chile.

Principales Funciones

  • Promover a Chile, la imagen del país y sus sectores claves de exportación para aumentar el comercio, así como la inversión extranjera y estimular el turismo a nuestro país.
  • Prospectar, identificar y contactar potenciales nuevos clientes para las empresas chilenas en sectores productivos potenciales de la oferta exportadora nacional mediante llamadas telefónicas, visitas a terreno, ferias comerciales, vía correos electrónicos, redes sociales, etc.
  • Elaborar y coordinar agendas de reuniones online y presenciales para las empresas chilenas con contrapartes locales.
  • Coordinar actividades promocionales y de difusión impulsadas por la oficina, en especial, para fortalecer la imagen de Chile en eventos que signifiquen promoción, búsqueda o ampliación de mercado para la oferta exportable chilena.
  • Explorar y conocer la situación de mercado para los principales productos de exportación chilenos, con el objeto de que éstos sean priorizados o contemplados en proyectos específicos, identificando evolución de precios, posicionamiento y actividades desarrolladas por los competidores, condiciones de comercialización, entre otros.
  • Coordinar misiones comerciales al mercado local, con preparación de seminarios, ruedas de negocios y visitas a centros productivos, comerciales, etc. con base en necesidades requeridas.
  • Elaborar informes y estudios de mercado para las industrias prioritarias de la oferta exportable chilena.
  • Gestionar las tareas administrativas relacionadas con la implementación de proyectos e iniciativas comerciales, gestión de Customer Relationship Management, CRM y procesos de compra.
  • Organizar y dar seguimiento a las actividades e iniciativas promocionales organizadas por ProChile.
  • Apoyar y organizar misiones comerciales, preparación de seminarios, ruedas de negocios y visitas a terreno.
  • Detectar y reportar información comercial relevante sobre productos o servicios específicos bajo solicitud de proveedores chilenos, compradores locales y por requerimiento desde las Oficinas Regionales de ProChile.
  • Generar, administrar y mantener actualizada una base de datos de empresas importadoras, distribuidoras y de clientes estratégicos de su jurisdicción.
  • Mantener registros actualizados de los datos económicos relevantes y las condiciones de importación de Estados Unidos.
  • Apoyar la generación de contenido, mantención y gestión de cuentas de redes sociales de la oficina para dar visibilidad a Chile en el medio local.
  • Monitorear y registrar las actividades diarias que contribuyen a los KPI de ProChile Estados Unidos.
  • Apoyar en la preparación y remisión a Chile de los informes contables mensuales, evaluación de empresas para concursos, rendiciones de cuentas mensuales, manejo de sistemas de gestión, y de la administración general de la oficina.

Condiciones de la Contratación

  • Sueldo bruto mensual de USD $6,000
  • Contrato bajo legislación de Estados Unidos para quienes cuenten con residencia, permiso de trabajo permanente o ciudadanía estadounidense
  • Contrato por 1 año plazo fijo, renovable hasta 2 años adicionales para postulantes con nacionalidad chilena y residencia en Chile. Para este caso ProChile gestionará la visa correspondiente. Al término de este plazo la persona deberá terminar sus funciones y abandonar Estados Unidos.
  • El trabajo es presencial de lunes a viernes, 44 horas semanales.

Requisitos Obligatorios para Postular

  • Contar con estudios de licenciatura de 4 años de College (para postulantes con estudios en Estados Unidos) o Título Profesional (para postulantes con estudios en Chile), equivalente en las áreas de Negocios, Comercio Internacional, Marketing, Ciencias Sociales, Comunicaciones o Derecho
  • Experiencia laboral de al menos 2 años en cargos relacionados con comercio exterior, importaciones, exportaciones, ventas, marketing o relaciones públicas
  • Manejo nativo o avanzado de idioma inglés
  • Manejo intermedio - avanzado de idioma español (escrito y hablado)
  • Manejo avanzado de programas y aplicaciones MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Power BI y Teams
  • Conocimientos básicos en el uso de redes sociales de EE.UU.
  • Deseable tener conocimientos sobre la cultura empresarial de Chile
  • En el caso de postulantes que posean nacionalidad estadounidense o permiso de trabajo en EE.UU. o residencia permanente en EE.UU., deberán presentar la documentación que acredite alguna de estas condiciones
  • Postulantes con nacionalidad chilena, con residencia en Chile, deberán presentar copia de cédula de identidad vigente

Documentación Requerida para Postular

Para considerar la postulación admisible, se deberá presentar la totalidad de los documentos que se indican a continuación, en formato digital:

  • Currículum Vitae en formato libre en español e inglés.
  • Certificado de Título.
  • Documento de identidad que acredite nacionalidad estadounidense, residencia permanente, o bien, permiso de trabajo permanente en Estados Unidos
  • Para postulantes chilenos con residencia en Chile y sin la documentación indicada en punto anterior, se requerirá copia de cédula de identidad vigente

Quienes no cumplan con los requisitos obligatorios o no presenten la totalidad de la documentación requerida, no podrán avanzar a las próximas etapas de este proceso, considerándose su postulación como inadmisible.

Condiciones del Proceso de Selección

Una vez seleccionada la persona que se desempeñará en el cargo, es importante contemplar lo siguiente:

  • Postulante seleccionado/a deberá asumir los gastos de traslado (pasajes aéreos)
  • Postulante seleccionado/a deberá asumir los gastos de estadía.

Etapas del Proceso

Para la tabulación del presente proceso de selección, se utilizará la Matriz de Evaluación adjunta en Anexo 1.

  • Evaluación Curricular: Corresponde al análisis de los antecedentes presentados, y su respectiva tabulación según lo establecido en el Anexo 1, factor 1 y 2 correspondiente a formación académica y experiencia laboral.
  • Entrevista Técnica: Esta instancia tiene por objetivo abordar la experiencia laboral, conocimientos y competencias técnicas detalladas en el currículum vitae, antecedentes enviados por los/las postulantes, de manera de corroborar y evaluar las habilidades, conocimientos, aptitudes y experiencia necesaria para el adecuado desempeño de la función. Además, se evaluará el manejo de idioma inglés oral.

Matriz de Evaluación

Factor Descripción Puntaje
Formación Académica (FACTOR Nº 1) Otros títulos profesionales 20
Experiencia Profesional (FACTOR Nº 2) Al menos 2 años de experiencia laboral (público / privada), con experiencia en comercio internacional. 20
Al menos 2 años de experiencia laboral (público / privada), sin experiencia en comercio internacional. 15
Menos de 1 año de experiencia laboral (público / privada). 0
Entrevista Técnica Conocimientos Técnicos (FACTOR Nº 3) Entrevista determina que el/la postulante supera las competencias técnicas requeridas para desempeñar la función y cumple con el manejo de idioma solicitado Nota sobre 6,0 30
Entrevista determina que el/la postulante cumple con las competencias técnicas requeridas para desempeñar la función y/o cumple con el manejo de idioma solicitado. Nota entre 5,5 y 6,0 15
Entrevista determina que el/la postulante no cumple con las competencias técnicas requeridas para desempeñar la función y/o no cumple con el manejo de idioma solicitado. 0

Recomendaciones Adicionales

  • Revisa si la institución está acreditada: Los planteles que están acreditados por la Comisión Nacional de Acreditación han dado garantías de su calidad.
  • Conoce los beneficios estudiantiles con los que puedes financiar tus estudios: Si quieres estudiar una carrera técnico profesional puedes acceder a gratuidad, becas o créditos.
  • Infórmate sobre la empleabilidad e ingresos de tu carrera: Hoy el sector técnico profesional tiene una alta demanda por parte del sector productivo, y esto se ve reflejado en que muchos de sus egresados tienen ingresos por sobre el millón de pesos.

TAG: #Salario

Lea también: