La vida laboral no está exenta de imprevistos, y uno de los más comunes es enfermar y necesitar una licencia médica. Su objetivo principal es garantizar el bienestar del empleado, permitiéndole recuperarse sin la presión de asistir al trabajo. Pero, ¿qué pasa si mi empleador no presenta mi licencia médica? En este artículo, te voy a explicar qué implica que tu empleador no presente tu licencia médica a tiempo y cuáles son las posibles consecuencias.
La importancia de la licencia médica
Antes de abordar las consecuencias de no presentar una licencia médica, es esencial entender qué es y cuál es su propósito. La presentación de la licencia médica es un deber tanto del trabajador como del empleador.
Consecuencias de la no presentación de la licencia médica
Si estas ante la desafortunada duda de «qué pasa si mi empleador no presenta mi licencia médica», es importante actuar de manera informada y asertiva. El no presentar a tiempo la licencia médica también puede derivar en el rechazo de la misma por parte de las instituciones competentes encargadas de aprobarla. Una de las primeras consecuencias es el retraso en el pago de los subsidios que corresponden al período de la licencia médica. Quizás no todos lo saben, pero el incumplimiento en la presentación de una licencia médica puede constituir una infracción a la normativa laboral.
Impacto en el ambiente laboral
La falta de cumplimiento por parte del empleador no solo afecta lo administrativo y lo legal, sino que también impacta el ambiente laboral.
¿Cómo actuar ante esta situación?
El primer paso siempre debe ser intentar resolver el problema de manera interna. Si no recibes una respuesta favorable, es hora de buscar orientación legal. Dependiendo del país y la normativa vigente, puedes elevar una queja o consulta ante las instituciones encargadas de velar por el cumplimiento de las normas laborales.
El rol de NexoAbogados
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Tramitación online de la licencia médica
Con la digitalización del proceso de tramitación de la licencia médica, el trámite ahora es mucho más rápido y sencillo de hacer. Sin duda la tramitación online de la licencia facilita la gestión del documento tanto para los colaboradores, los empleadores y todas las entidades involucradas.
Obligaciones del empleador en Chile
En Chile, los empleadores públicos y privados tienen la obligación y responsabilidad de tramitar la licencia médica de sus trabajadores.
- Todos los empleadores que ya estén registrados en el sitio de imed desde antes del 2019, recibirán de forma electrónica el formulario de licencia médica.
- Aquellos empleadores que no estén adscritos, no recibirán el formulario online. Por el contrario, una vez emitida la licencia, el trabajador deberá presentar la licencia a su empleador para que éste inicie la tramitación.
El empleador no puede negarse a tramitar una licencia. En caso de que la tramite fuera de plazo, la COMPIN o la Isapre deben autorizar la licencia que deberá ser pagada por Fonasa, la Caja de Compensación de Asignación Familiar o la ISAPRE, según corresponda.
