La población de migrantes en Chile ha aumentado considerablemente en los últimos años. Para asegurar su inclusión en el sistema previsional, es crucial conocer los requisitos para la primera cotización en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) como AFP Modelo.
Afiliación a AFP Modelo para Trabajadores
Al iniciarse la prestación de servicios, según lo estipulado en el contrato laboral y en caso de que el trabajador no se encuentre afiliado previamente en alguna AFP, la persona queda automáticamente incorporada a la AFP que cobre la menor comisión por recibir y administrar sus cotizaciones previsionales obligatorias.
El trabajador debe afiliarse a la AFP con su pasaporte o documento de identificación de su país de origen y el contrato de trabajo para cotizar en una cuenta individual con identificación provisoria.
Documentación Necesaria
- Pasaporte o documento de identificación del país de origen.
- Contrato de trabajo.
- Documentación civil del asegurado y sus beneficiarios, según corresponda.
Cuenta de Capitalización Individual Obligatoria
En su AFP, el afiliado tendrá una Cuenta de Capitalización Individual Obligatoria en la que se depositará mensualmente la cotización para el sistema de pensiones establecida por ley, y que hoy es por el 10% de la remuneración imponible o renta mensual.
Beneficios del Sistema Previsional Chileno
A través del Pilar Solidario, introducido con la Reforma del año 2008, el Estado entrega una serie de beneficios dirigidos, actualmente, al 90% más vulnerable de la población con el fin de brindar protección y evitar la pobreza en la vejez.
Pensión Garantizada Universal (PGU)
Es un beneficio estatal que beneficia a todas las personas a partir de los 65 años que no se encuentren en el 10% más rico de la población y que acrediten residencia en Chile por al menos veinte años, contando desde los 20 años de edad. Considera el pago mensual de $206.173 a los pensionados que reciben actualmente una pensión base menor o igual a $702.101.
Bono por Hijo
Bono por Hijo a las madres de niños nacidos vivos o adoptados, con el fin de mejorar las pensiones de las mujeres.
Fomento a la Contratación y Cotización Temprana
Busca fomentar la contratación de trabajadores jóvenes y también incentivar la cotización desde temprana edad.
Convenios Internacionales
Permite presentar solicitudes en un Estado para obtener prestaciones adquiridas en el otro Estado.
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