Muchos universitarios están finalizando sus estudios y ad portas de comenzar la búsqueda de su primer trabajo. Una situación que se puede tornar compleja, si se piensa en los altos índices de desempleo.

Según una encuesta realizada por Laborum.com, en la que respondieron más de 6 mil personas, sólo un 7% de los jóvenes entre 18 y 25 años afirmó estar trabajando.

Preparación Inicial

La búsqueda de trabajo puede ser una tarea bastante retadora, todavía más cuando se trata del primer empleo. Para afrontar este proceso abundan las recomendaciones, pero acá le contamos cinco consejos que son elementales para avanzar con seguridad y conseguir ese empleo al que aspira.

Lo anterior implica, enfocarse en los puestos o vacantes que se ajustan a sus pasiones y su perfil profesional, para así apuntar sus pasos hacia allá. Una segunda recomendación, en línea con la definición de prioridades, es mapear a las empresas que son de su interés, así como a sus reclutadores.

Elaboración de un CV Efectivo

Es fundamental:

  1. Preparar un buen CV, en el que se incluyan todos los estudios y trabajos previos o voluntariados que haya realizado el estudiante.
  2. Adquirir más conocimientos de los que se entrega en la universidad.

No tener experiencia no tiene que ser necesariamente un factor en contra, en esos casos, recomiendan, es fundamental resaltar que cuenta con las capacidades para asumir sus tareas: por ejemplo, añadiendo un portafolio con trabajos académicos, proyectos personales o universitarios, logros durante su formación, otros cursos, voluntariados, entre otros.

Networking desde la Universidad

Un punto muy recomendable es que los estudiantes puedan comenzar a generar contactos desde la universidad, por ejemplo, a través de sus profesores, compañeros más grandes, etc. Lo mismo luego de finalizar las prácticas laborales, que por lo general son instancias que permiten a las personas seguir insertos en el mundo laboral.

La Entrevista de Trabajo

Ahora, una vez haya avanzado en esas primeras etapas, sigue la fase de entrevista, que es una de las que más genera preocupación en quienes buscan trabajo. La preparación para las entrevistas, es crucial para destacarse en el proceso. Para ello es importante también transmitir seguridad desde la presentación personal, con un buen vestuario y manteniendo la calma durante los tiempos de espera.

Cómo Destacar en la Entrevista

Al momento de concretar una entrevista es importante mostrarse como una persona proactiva, pues la actitud siempre será un factor diferenciador para poder conseguir ese anhelado puesto en el primer trabajo. Junto con esto también mostrar interés por aprender y crecer, lo que deja ver las ganas que tienen los postulantes en conseguir el puesto requerido. Esto se hace notar entregando ideas, preguntando y poniendo bastante atención en cada uno de los procesos que se realizan en el nuevo trabajo.

Estos dos puntos, la proactividad y responsabilidad, son importantes más aún si se considera que los estudiantes no tienen una mayor experiencia laboral.

Antes de llegar a una entrevista de trabajo, se recomienda que los postulantes se preparen y conozcan la empresa a la que están postulando. Saber, por ejemplo, cuáles son las áreas que más potencian, cuál es el rubro de la empresa, la visión y la misión.

Superando los Nervios del Primer Día

Empezar un trabajo nuevo podría recordarte al primer día de clases cuando eras más joven, incluso si eres alguien seguro. Los nervios son la respuesta natural del cuerpo ante cambios y situaciones desconocidas. No obstante, sentir un choque de nerviosismo ante momentos de cambios significativos es también valioso.

Consejos para un Comienzo Tranquilo

  1. Recuerda que tus nervios serán sólo una sensación momentánea y, dentro de unos días, probablemente te estarás preguntando por qué estabas tan preocupada/o y ansiosa/o. Entonces, en lugar de enforcarte en este sentimiento, recuerda todas las cosas que te motivaron a aceptar este nuevo trabajo, incluida la oportunidad de embarcarte en un nuevo capítulo de tu vida, conocer gente nueva y la oportunidad de trabajar en un lugar diferente e interesante.
  2. Resiste la tentación de presionarte mucho para ser perfecto desde el primer día, simplemente porque estás ansioso por impresionar a tus nuevos colegas o porque crees que se espera una perfección instantánea. Este tipo de pensamiento de todo o nada es simplemente poco realista y no te ayudará a desempeñarte mejor en tu trabajo a largo plazo. Recuerda, que fuiste contratado por una razón y elegido entre todos los demás candidatos.
  3. Una persona con mentalidad de crecimiento cree que sus talentos se pueden desarrollar (mediante trabajo duro, buenas estrategias y aportes de otros). Así que aborda tu nuevo trabajo como una oportunidad para aprender cosas nuevas y desarrollarte profesionalmente, en lugar de algo a lo que debes temer. Y no solo eso, sino que recuerda que muchas veces has abordado y superado los cambios en tu vida de manera positiva. En el pasado has tenido muchos "primeros días", por lo que existe una gran posibilidad de que superes este "primer día" en particular con el mismo éxito.
  4. Disipa esas voces en tu cabeza que cuestionan que “no eres lo suficientemente bueno” e indigno y reafírmate a ti mismo/a que mereces esta oportunidad. No olvides que, entre varios candidatos, fuiste seleccionado por tu nuevo jefe debido a tus habilidades únicas y experiencia, lo cual puedes aportar al negocio.
  5. Indudablemente, tranquilizar tus nervios será posible si empiezas de forma proactiva a forjar un vínculo y una relación con tu próximo jefe antes de tu primer día. ¿por qué no enviar un correo o concertar una reunión informal para expresar tu entusiasmo por tu nuevo rol?
  6. No es necesario que sea durante todo el día, pero aun así podría ser muy útil para tu estado de ánimo dedicar tu tiempo a hacer algo divertido el día antes de comenzar tu nuevo trabajo. Podría ser quedar con tus amigos para almorzar, dar un paseo en bicicleta o incluso ver una película en el cine. La idea es distraer tu mente de la preocupación por el hecho de que mañana comenzarás tu nuevo trabajo.
  7. Estamos seguros de que has oído hablar del viejo dicho: "un problema compartido es un problema reducido a la mitad", y es cierto. Cuando hablas con tus amigos y seres queridos sobre cualquier inquietud o pensamientos que puedas tener antes de tu primer día en tu nuevo trabajo, ellos podrán brindarte consejos útiles y ayudarte a mantener las cosas en perspectiva.
  8. Prepararte exhaustivamente te permitirá reducir la ansiedad y te brindará la seguridad necesaria para recuperar esa confianza que una vez sentiste.

Primeras Semanas en el Nuevo Empleo

Después de un tiempo queriendo tener un nuevo trabajo ¡finalmente llegó el día! Es el momento ideal para empezar a planificar el primer mes de trabajo: la agenda está despejada, es tiempo de entender el negocio, de conocer a los compañeros y el lugar que se ocupa en el equipo. También es el momento de organizar procesos y hacer preguntas correctas a las personas adecuadas. Si tienes un poco de incertidumbre sobre cómo desenvolverte en estos primeros 30 días de trabajo, sigue estos consejos.

Consejos Clave para el Éxito Inicial

  1. No llegues tarde: Ser puntual en el trabajo hace que tu jefe vea que sigues siendo la misma persona entusiasta y responsable de la entrevista.
  2. Vístete para impresionar: Siempre es mejor vestirse más formal al principio, pero también tienes que tener en cuenta la cultura de la empresa. Una forma de encajar es preguntar a tu supervisor cuál es el código de vestimenta.
  3. Escucha, escucha, escucha: Durante tu primera semana, vas a recibir mucha información nueva, así que deberías pasar la mayor parte de tu tiempo escuchando y digiriendo todos esos bocados de información.
  4. Pregunta, pregunta, pregunta: Este es el momento de hacer preguntas. Considera las primeras semanas como tu «período de gracia», tus compañeros de trabajo y tu jefe estarán muy dispuestos a responder a tus preguntas.
  5. Conoce tu negocio para obtener resultados: Siéntate con tu jefe, ve más allá de la descripción del puesto y aclara todo lo que no esté bien definido.
  6. Conoce tu barrio: ¿Dónde está el mejor sitio para comer a buen precio? ¿Dónde está la farmacia y dónde va toda la gente enrollada a tomar el café de la mañana o el estimulante de la tarde? Saber estas cuestiones logísticas hará que tus jornadas laborales sean mucho más gratificantes.
  7. Ten a la mano una presentación personal: En esta se pueden incluir algunos datos personales para generar empatía entre tus compañeros: si tienes mascotas, tu comida preferida, si practicas algún deporte. Sin embargo, es importante que esté enfocada en las capacidades profesionales.
  8. Obtén insights de la industria y del mercado en el que compite la empresa: Identificar quiénes son los competidores de la empresa es clave para conocer la posición que ocupa la organización en el mercado, independientemente del rol que tengas y del área siempre va a ser de utilidad.
  9. Piensa en tu plan de carrera y convérsalo con tu manager: Iniciar esta primera reunión sirve para nivelar expectativas y definir qué se espera de esta nueva relación laboral. Aprovecha para comentar inquietudes, aspiraciones y preguntar todo lo que necesitas saber sobre tu nuevo rol.
  10. Ordena tus primeras semanas de trabajo: Lee detenidamente la información que has obtenido y empieza trazando un plan de acción para las próximas semanas siempre tomando en cuenta dos cosas: objetivos y capacidades.
  11. Por muy tentador que sea, aguanta hasta el descanso para usar tu teléfono.

Superando la Paradoja de la Falta de Experiencia

Todo aquel que empieza su vida laboral se encontrará con una temida paradoja: no se puede conseguir trabajo sin tener experiencia, pero no se puede tener experiencia sin un trabajo. Es un círculo vicioso típico y desalentador que parece casi imposible de superar. Casi. Nuestros 11 consejos para conseguir trabajo sin tener experiencia pueden ayudarte a triunfar en un período razonable de tiempo (¡la búsqueda de trabajo requiere tiempo!).

Estrategias para Triunfar sin Experiencia Previa

  1. Autoeducate: Apúntate a clases, asiste a talleres, obtén certificados y diplomas y, si es necesario, haz un grado universitario. Esto no solo te ayudará a adquirir conocimientos para el trabajo, sino que también demostrará tu dedicación y compromiso. Además: conocer a profesores y alumnos es un modo excelente de ampliar tu red de contactos.
  2. Empieza a trabajar (desde abajo): Otra forma de conseguir algo de experiencia en un área específica es trabajar por poco dinero o ninguno, no suena muy motivador, pero bueno, podría ayudarte a abrir todo tipo de puertas: puedes obtener formación práctica haciendo un voluntariado, con un contrato en prácticas o por tu cuenta. Dependiendo de la carrera, una buena idea sería hacer un blog o colaborar en él para mostrar tu pasión y talento. En resumen: incluye en tu currículum y portafolio los proyectos relevantes que hayas realizado aunque sea de tiempo parcial, durante fines de semana o en periodos de vacaciones.
  3. Trabaja tu red de contactos: Una forma adecuada de conseguir un puesto de trabajo es ser recomendado por alguien o conocer al amigo de un amigo.

Visualiza tu Camino al Éxito

Es hora de agarrar papel y lápiz para hacer un gran diagrama de Venn que te ayude a marcar tu camino hacia el éxito: haz una lista con todos los conocimientos, experiencia y aspectos personales requeridos en tu futuro trabajo. A continuación, añade tus conocimientos, experiencia y aspectos personales, y observa dónde se superponen los dos círculos. Puedes usar esto como referencia para saber qué necesitas para mejorar y qué puedes destacar en tu currículum y carta de presentación.

  1. Conviértete en un experto en tu campo: Aprende todo lo que hay que saber sobre el sector y el puesto. Esto no solo te preparará para la carrera, sino que también te ayudará a crear redes de contactos y en las entrevistas de trabajo. Para convertirte en un experto en tu campo, interactúa en foros, lee blogs y únete a grupos, tanto en línea como fuera de línea. Asegúrate también de que conoces algunos nombres clave del negocio, en línea y fuera de línea, a nivel local, nacional e incluso internacional.
  2. Selecciona mentores: A la gente le encanta dar consejos y que se les vea como especialistas o expertos en un campo determinado. Una vez que conozcas los nombres de los profesionales a los que admiras y que tienen la carrera que tu deseas, intenta ponerte en contacto con ellos en línea o, si eres de la vieja escuela, con una nota escrita, por ejemplo. Una buena forma para hacer que la gente se sienta importante y valorada es preguntar cuáles son los siguientes pasos que debes dar. No te limites a enviar montones de correos electrónicos con tu currículum, todo el mundo está ocupado, las bandejas de entrada están llenas. Establecer siempre una conexión antes de pedir consejo o incluso favores.
  3. Ten una buena historia para contar: Asegúrate de tener una historia sobre los inicios de tu carrera que sea fascinante y que deje claro que eres la persona perfecta para cualquier puesto de un campo específico. La gente hará preguntas (¡muchas preguntas!), así que prepara respuestas claras y concisas sobre por qué quieres introducirte en ese campo, qué vas a hacer para alcanzar ese objetivo y qué tienes para ofrecer. De esta manera les impresionarás con tu pasión, les soltarás todos tus conocimientos y experiencias importantes, rematarás con tus estudios y convencerás a toda persona con la que hables.
  4. Renueva tu currículum: Y, ya que estamos en ello, asegúrate de que tu currículum refleja las partes clave de esa historia. Céntrate en tus aptitudes y habilidades y no solo en tus puestos de trabajo: haz un currículum que no se estanque en el pasado, sino que mire hacia adelante y muestre todo a lo que puedes contribuir en el futuro.
  5. Céntrate en tus competencias sociales: Las destrezas transferibles pueden ser, ¡sorpresa!, transferidas de una situación o trabajo a otros, y muestran cómo interactúas con la gente. Ejemplos de estas competencias sociales son las competencias interpersonales, la capacidad organizativa, capacidad de liderazgo y las habilidades de comunicación. Concéntrate en tu capacidad para motivar a las personas, hacer multitarea, supervisar o hablar en público. Haz un currículum que rebose personalidad y muestra tus competencias sociales en todo su esplendor laboral. Si puedes mostrar por qué determinada competencia social hará más fácil que adquieras una específica habilidad, habrás dado en el clavo.
  6. Ten una meta razonablemente alta: Aunque siempre se debe apuntar alto cuando se trata de tu carrera, también es importante usar el sentido común al solicitar un trabajo. Estás empezando, así que busca puestos básicos en los que puedas demostrar que sabes hacer el trabajo. Deja claro que sabes que estás empezando, pero que estás dispuesto a aprender, y añade una irresistible cantidad de entusiasmo, pasión y determinación.
  7. ¡Paciencia!: Sé paciente, y ten disposición para empezar desde abajo. Meter un pie en la puerta, y después el resto, puede llevar tiempo.

El Rol del Paciencia

Finalmente, un consejo adicional es ser paciente.

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