La cadena de moda Primark está en busca de nuevos talentos para sus tiendas en toda España, y lo más sorprendente es que no requiere experiencia previa. Con contratos indefinidos y turnos continuos, esta oportunidad laboral está atrayendo la atención de aquellos que buscan un empleo estable en una de las multinacionales más importantes del sector de la moda.
Inversión Millonaria de Primark en España
El gigante de la moda rápida, Primark, ha dado un paso audaz en su estrategia de expansión en España al anunciar una inversión de 100 millones de euros destinada a completar la apertura de nuevas tiendas en todo el territorio español. Con una red ya establecida de 61 establecimientos en España, esta nueva inversión no solo promete consolidar la presencia de Primark en el mercado español, sino también generar una considerable cantidad de empleos para cubrir las necesidades de personal de sus nuevas tiendas.
El compromiso de Primark con la creación de empleo se materializará con la creación de alrededor de 1.000 nuevos puestos de trabajo durante los años 2024 y 2025, como parte de su ambicioso plan de crecimiento en España. Esta cifra no solo refleja la magnitud de la inversión de la marca irlandesa en el país, sino también su firme compromiso con el desarrollo económico y la generación de oportunidades laborales.
Características de las Vacantes en Primark
Lo más destacable de estas vacantes es que la gran mayoría ofrece contratos indefinidos, lo que significa que los empleados pueden asegurar un trabajo estable en una empresa líder en la industria de la moda. Además, la política de turnos continuos, en lugar de turnos partidos, responde a la creciente demanda de las personas que valoran la conciliación entre su vida laboral y personal.
En lo que respecta a las posiciones de dependientes, que son las más demandadas, no se requiere experiencia previa. Esta apertura brinda una excelente oportunidad para aquellos que desean iniciar su carrera profesional, especialmente los jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mercado laboral.
Salarios y Condiciones Laborales en Primark
En cuanto a los salarios, según el convenio colectivo de Primark, los trabajadores pueden esperar un salario mínimo anual de 16.620,38 euros brutos. Esto equivale a unos 1.385 euros al mes en 12 pagas, siempre y cuando se trabaje a jornada completa. Sin embargo, Primark también ofrece oportunidades a tiempo parcial, lo que puede ser atractivo para aquellos que desean ganar dinero pero no tienen disponibilidad completa.
Primark se compromete a ofrecer un salario mínimo de 1.200 euros al mes para los empleados sin experiencia previa, ajustándose al salario mínimo interprofesional en el caso de ser inferior. Los empleados se dividen en distintos grupos según su nivel de autonomía y experiencia, con salarios que oscilan entre los 15.120 euros al año para el Grupo 0 y los 17.170,44 euros al año para el Grupo 2, que incluye a trabajadores con mayor autonomía y experiencia en la empresa.
Tabla de Salarios en Primark
| Grupo | Descripción | Salario Anual (aprox.) |
|---|---|---|
| Grupo 0 | Empleado sin experiencia | 15.120 € |
| Grupo 2 | Empleado con mayor autonomía y experiencia | 17.170,44 € |
Ejemplos de Ofertas de Empleo en Primark
A continuación, algunas de las ofertas de empleo publicadas para trabajar como dependiente/a en las tiendas de Primark, todas ellas con contrato indefinido y sin necesidad de experiencia previa:
- Dependiente/a para 12 horas semanales (Palma de Mallorca).
- Dependiente/a para 12 horas, los fines de semana (Tenerife - CC Meridiano).
- Dependiente/a a tiempo parcial (Madrid - Conde de Peñalver).
- Dependiente/a a tiempo parcial (Madrid - CC Parque Sur).
- Dependiente/a para 30 horas semanales (San Sebastián).
- Dependiente/a para 25 horas semanales (Albacete - CC Albacenter).
- Dependiente/a para 30 horas semanales (Vitoria - CC Boulevard).
Para aquellos con experiencia en el sector minorista, Primark también ofrece oportunidades de posiciones de mayor responsabilidad, todas ellas con contrato fijo:
- Visual merchandiser a tiempo completo (Madrid - CC Gran Plaza).
- Assistant Manager Nightpack a tiempo completo (Madrid - CC Gran Plaza).
- Visual Merchandiser a tiempo completo (Tarragona - Parc Central).
- Payroll Specialist Iberia a tiempo completo (Madrid - Gran Vía).
- Store Manager a tiempo completo (Girona - Espai Girones).
Cómo Enviar el Currículum a Primark
Enviar el currículum a Primark es fácil: basta con acceder a su portal laboral, donde se publican todas las vacantes, seleccionar la oferta deseada y hacer clic en «Aplicar». Después, solo queda registrarse, completar los datos y enviar la candidatura.
Primark: Un Motor de Crecimiento y Desarrollo
Con su enfoque en la creación de empleo y su compromiso con la innovación y la excelencia en la experiencia de compra, Primark continúa siendo un referente en el mundo de la moda rápida y un motor de crecimiento y desarrollo en España y más allá.
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