Un currículum vitae (CV) es una herramienta esencial en la búsqueda de empleo. Es un documento que resume tu experiencia laboral, educación, habilidades y competencias. Elegir el formato adecuado y presentar la información de manera clara y concisa puede marcar la diferencia entre ser considerado para una entrevista o ser descartado.
1. Formatos de Currículum Vitae
Existen tres formatos de currículum más comunes:
- Cronológico: Enumera la experiencia laboral comenzando por el empleo más reciente y retrocediendo en el tiempo.
- Funcional: Se centra en las habilidades y competencias, en lugar del historial laboral.
- Combinado: Combina elementos de los formatos cronológico y funcional.
Cada formato tiene sus ventajas, y la elección del más adecuado dependerá de tu experiencia, el sector al que te postulas y el empleador.
1.1. Formato Cronológico Inverso
El formato cronológico inverso es ideal para mostrar un historial laboral consistente y un progreso profesional claro. El término "inverso" se refiere a que este formato comienza con tu empleo actual (o el más reciente) y sigue hacia atrás hasta que enumeres tus experiencias relevantes de los últimos diez años.
No es necesario incluir todos tus empleos (por ejemplo, en un CV de arquitecto no necesitas incluir tu experiencia como vendedor), pero sí debes prestar atención a las lagunas en tu historial, ya que el formato cronológico las hace más visibles.
IDEAL PARA: Este modelo de Currículum funciona bien para quienes han tenido un puesto de trabajo similar en otras empresas. También sirve para un Currículum académico. Excelente para demostrar experiencia laboral en un campo determinado. Usando este modelo, puedes demostrar tu experiencia en un campo especifico, tus logros y tu avance durante los años en el desarrollo profesional.
Orden de las secciones del Currículum cronológico:
- Información de contacto
- Resumen del Currículum / Objetivo del Currículum
- Experiencia laboral
- Educación
- Habilidades
- Información adicional del Currículum
Como hacer un Curriculum vitae cronológico: Experiencia Laboral
- Comience con su trabajo actual o más reciente
- Sígalo con el anterior, luego el anterior y así sucesivamente. Solo agregue aquellos trabajos relevantes para la oferta laboral que va a postular. Recomiendo poner máximo 3.
- En cada descripción de trabajo, indica tu cargo, nombre de la empresa y fechas trabajadas.
- Luego, mencione sus logros. Cuantifique sus logros, mencione números para resaltar resultados positivos.
- Utiliza palabras de acción, por ejemplo «Lideró» en lugar de «responsable de liderar».
- No enumere todas sus responsabilidades, logros profesionales, titulos, etc.
1.2. Formato Funcional
En empleos en los que las habilidades especializadas cuentan más que el historial, el currículum funcional puede ser una salvación. El formato cronológico muestra lo que lograste en el pasado, mientras que el formato funcional se enfoca en las habilidades y conocimientos que puedes ofrecer ahora mismo.
El formato de currículum funcional es más flexible que el cronológico, por lo que es una granopción para muchas opciones laborales. Operarios cualificados, autónomos, trabajadores temporales, estudiantes e incluso recién graduados pueden beneficiarse de destacar sus fortalezas sin tener que categorizarlas en empleos anteriores.
Orden de las secciones del Curriculum funcional:
- Información de contacto
- Reanudar objetivo
- Resumen habilidades más importantes
- Experiencia Laboral
- Educación
Los dos componentes cruciales de un currículum funcional son el objetivo en la parte superior y el resumen de las habilidades principales.
Cómo hacer un Curriculum funcional: Objetivo del Curriculum y Resumen da habilidades
- En el objetivo del currículum en la parte superior, explica de forma breve tu motivación para seguir el desarrollo de tu carrera y menciona las habilidades que más te destacan en tu actividad.
- Si tienes un portafolio de trabajo adjúntalo, puedes usar un enlace a tu sitio web personal, blog o presentación con tu trabajo.
Para el resumen de habilidades, escoge 4 o 5 habilidades que sean las más interesantes para el trabajo al cual vas a postular.
- En la descripción de tus habilidades puedes dar ejemplos de cuándo y cómo aplicaste tu habilidad.
- Puedes mencionar también alguna técnica especial o el manejo de alguna aplicación o software.
Un Curriculum funcional es solo para casos muy específicos y no es el formato de Curriculum preferido de los reclutadores.
1.3. Formato Combinado
Un formato combinado, o mixto, es la fusión óptima de los formatos cronológico y funcional. La necesidad de un formato de currículum combinado suele depender de la búsqueda de empleo del candidato.
Por ejemplo, un trabajador autónomo que quiera buscar un puesto a tiempo completo puede iniciar el currículum con sus habilidades, antes de incluir un historial que muestre su capacidad para trabajar en entornos similares a los del posible empleador.
La ventaja del currículum combinado es que primero llama la atención del responsable de contratación sobre tus puntos fuertes, pero también proporciona el historial laboral que muchos de ellos esperan. Para los candidatos cuya experiencia encaja mejor con un currículum funcional, pero no están seguros de qué acogida tendrá, un currículum combinado es la opción adecuada.
Curriculum híbrido (combinado) Orden de las secciones:
- Información del contacto
- Resumen de habilidades
- Habilidades adicionales
- Experiencia laboral
- Educación
El punto focal es su resumen de habilidades.
2. Secciones Clave de un Currículum Vitae
Independientemente del formato que elijas, hay ciertas secciones que deben estar presentes en tu CV:
2.1. Información de Contacto
Asegúrate de incluir tu nombre completo, número de teléfono, dirección de correo electrónico y, opcionalmente, un enlace a tu perfil de LinkedIn.
2.2. Objetivo Profesional
El objetivo profesional debe comunicar brevemente tu propuesta de valor, destacando lo que te diferencia de otros candidatos. En esta sección, incluye tus años de experiencia, habilidades y características más relevantes para el puesto al que te postulas.
Presentación: da a conocer qué haces (por ejemplo, qué estudias o tu profesión), pues quien realiza la entrevista debe saber quién es el postulante. Estudiante de Ingeniería en Marketing, recientemente titulado de Duoc UC, con manejo de relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Me caracterizan la responsabilidad, proactividad y compromiso como valores fundamentales de mi carrera.
Profesional con 5 años de experiencia en el rubro de la construcción, en cargos que van desde asistente hasta jefe de obra. En todos he destacado por la buena comunicación que tengo con el resto de los colaboradores y mi eficiencia al momento de llevar a cabo las tareas. Además, cuento con certificaciones en dirección de proyectos y construcción sustentable, siendo esta última el área de mi interés actual.
Sé original y no caigas en frases muy usadas de objetivos para currículum. Todo el mundo quiere "crecer en la empresa", "mejorar su calidad de vida", "aplicar sus conocimientos de..." y "trabajar en una empresa de éxito", pero estas no son las mejores frases para objetivos en el currículum que podemos poner.
Ten en cuenta que el objetivo profesional es una parte del currículum y que este, a su vez, es un conjunto con la carta de presentación, por lo tanto, al preparar cada uno se debe pensar en el otro para complementar y no repetir información.
2.3. Antecedentes Académicos
Enumera tus títulos, la institución educativa donde los obtuviste y el período (años) de estudio. También se consideran aquí los idiomas y conocimientos informáticos que se tengan.
Ejemplos:
- Interpretación de planos
- Trabajo en altura: techumbres, andamios y plataformas elevadoras
- Manejando el impacto en la salud mental en tiempos de COVID-19
- Persona competente en inspección de EPP
2.4. Experiencia Laboral
Se recomienda escribir desde la más reciente a la más antigua, incluyendo el nombre de la empresa, el cargo que ocupaste y las fechas de inicio y finalización del empleo. Describe tus responsabilidades y logros de manera clara y concisa.
2.5. Habilidades / Competencias / Aptitudes
En algunos formatos de CV se agrega esta sección, en la que se puede mencionar o explicar qué competencias propias del área se poseen o qué habilidades blandas se tienen que permitirán desempeñarse de manera óptima.
2.6. Referencias
Incluye el nombre, cargo, empresa y datos de contacto de personas que puedan dar referencias sobre tu desempeño laboral.
3. Consejos Adicionales para un CV Efectivo
- Adapta tu CV al puesto: Modifica tu CV para que se ajuste a los requisitos y características de cada empleo al que aplicas.
- Utiliza palabras clave relevantes: Incluye términos y frases que se utilicen en la descripción del puesto para aumentar las posibilidades de que tu CV sea seleccionado por los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
- Cuantifica tus logros: Utiliza números y datos concretos para demostrar el impacto de tu trabajo.
- Sé conciso y claro: Evita la información innecesaria y utiliza un lenguaje sencillo y directo.
- Revisa la ortografía y gramática: Un CV con errores puede causar una mala impresión.
4. Cómo Influyen las Tendencias Laborales de 2024 en la Elección del Formato del Currículum Vitae
No es de extrañar que la forma en que trabajamos haya cambiado mucho en 2024. Y eso afecta a todo: desde la búsqueda de empleo, hasta el formato del currículum. Con más empresas que se inclinan por empleados remotos,horarios flexibles y candidatos especializados, hay mucho a que adaptarse a la hora de encontrar un nuevo puesto, o incluso de empezar una carrera desde cero.
4.1. Currículum para Empleo Remoto
Las empresas han visto ventajas en el empleo a distancia, como el aumento en la productividad, en la moral de los empleados, y la reducción de gastos.
El formato de currículum que elijas para un puesto remoto depende del tipo de trabajo. Hay sectores en los que trabajar desde casa no significa que necesites un currículum cronológico. Pero si hay otros factores en juego, por ejemplo, si buscas un trabajo creativo de medio tiempo mientras tienes otro empleo, podrías considerar un formato de currículum combinado para ofrecer una imagen más clara de lo que haces.
Asegúrate de identificar los puestos remotos como tales para que el posible empleador vea que te sientes cómodo en un entorno conectado digitalmente.
4.2. Currículum para Autónomos
¿Cuál es el mejor formato de currículum para autónomos? Depende de sus objetivos. Para aquellos que buscan permanecer en su situación actual, un currículum funcional puede ser una forma estupenda de mostrar de lo que son capaces.
Un currículum combinado puede ser una gran opción si sus habilidades son su punto fuerte, y si tienen empleadores anteriores destacados que no pasarán inadvertidos.
Por último, para pasar a trabajar a jornada completa, un currículum cronológico es la opción adecuada.
4.3. Cómo Destacar Conocimientos Especializados
Según la consultora McKinsey, la especialización es el futuro. Los empleados que sepan realizar bien una tarea tendrán mejores resultados a largo plazo que los generalistas.
Los empleados con salarios bajos serán sustituidos por otros con más conocimientos sobre los productos y el mercado.
Hay que aprender habilidades nuevas y centrarse en el desarrollo profesional para tener las mejores oportunidades.
¿Qué implican estos cambios para el formato de tu currículum? Las empresas quieren saber qué puedes aportar, y un formato de currículum combinado puede ayudarte a destacar tus conocimientos especializados, sin que parezca que no tienes mucha experiencia. Si has completado algún curso o has obtenido una certificación, incluye una sección para mostrarlos.
4.4. Formato de Currículum para Superar los ATS
¿Sabías que dos tercios de los currículos nunca llegan a un responsable de contratación? Un alto porcentaje de empleadores usan Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) para filtrar los CV.
Los ATS buscan palabras clave en un currículum y lo comparan con los de otros candidatos. Sólo los mejores llegarán a ser leídos por un responsable de contratación humano.
Puede que tengas la experiencia y aptitudes necesarias, pero si no les das el formato correcto, es muy probable que pierdas la oportunidad de una entrevista.
5. Ejemplos de Plantillas de Currículum Vitae
A continuación, se presentan algunos ejemplos de plantillas de CV que puedes utilizar como punto de partida:
- Plantillas de CV modernas: Ideales para puestos en tecnología, start-ups o diseño.
- Plantillas de CV profesionales: Adecuadas para campos como la medicina, la educación y las finanzas.
- Plantillas de CV creativas: Perfectas para trabajos en fotografía, arte, diseño o música.
- Plantillas de CV simples: Optimizadas para estudiantes o personas que solicitan puestos de nivel de entrada.
6. Curriculum Vitae Moderno
En el competitivo mercado laboral chileno, contar con un modelo curriculum vitae moderno profesional y bien estructurado es clave a la hora de buscar trabajo. Los equipos de Recursos Humanos buscan a los mejores candidatos y el uso de tecnología para este fin, como los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), cada vez es más frecuente; por lo que usar un diseño curriculum vitae moderno claro e impactante es más importante que nunca.
7. Plantilla de CV sencilla
Para garantizar mayores posibilidades de éxito, es importante simplificarles el trabajo con un currículum claro, simple y fácil de leer. Si escribes una frase de diez palabras y descubres que puedes decir lo mismo en cinco palabras, hazlo en cinco.
El punto principal para el modelo de curriculum vitae sencillo es incluir estas palabras clave. Busca estas palabras o frases en el anuncio de empleo y úsalas. Pueden ser habilidades, por ejemplo, “trabajo en equipo” y “comunicación”, o conocimientos técnicos como “software de oficina”.
Toma en cuenta que, al tratarse de un CV breve, solamente deberás incluir aquella formación o empleos anteriores que aporten algo al nuevo puesto de trabajo. Por otra parte, un ejemplo de currículum vitae sencillo sin experiencia sería dando más énfasis a las experiencias prácticas durante tu formación (como prácticas profesionales o proyectos escolares) y en las habilidades que te convierten en una persona apta para el rol.
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