Encontrar un empleo en un supermercado puede ser una excelente oportunidad para muchas personas. Walmart Chile, por ejemplo, desarrolla diversas actividades para sus colaboradores y familias, permitiendo acercar el ámbito laboral con el personal.
Oportunidades Laborales Disponibles
A continuación, se presentan algunas de las ofertas de empleo disponibles en supermercados:
- Operador Tienda Cajero/a de Supermercado en Av. Recoleta, Huechuraba.
- Operador Tienda Cajero/a de Supermercado Fin de Semana en Quilicura.
- Bodeguero con Experiencia para Supermercado en Puente Alto.
- Operador Tienda Cajero/a de Supermercado en Av. Américo Vespucio, Cerrillos.
- Operador de Tienda / Cajeros (Fines de semana) para Supermercado en Tome.
Para el logro de este fin, Walmart Chile ha desarrollado un nuevo Portal de Empleo (www.somoswalmartchile.cl/), donde se presentan todos los negocios de la Compañía y testimonios de colaboradores, además de un sistema que permite presentar en tiempo real las vacantes abiertas y gestionar los currículos de candidatos y colaboradores que busquen nuevas oportunidades de desarrollo.
¿Qué Busca el Equipo de Reclutamiento?
El equipo reclutador buscará ciertos conocimientos y habilidades en las postulaciones. La labor de Walmart Chile en materia de reclutamiento y selección consiste en incorporar y contar con trabajadores íntegros, con una actitud positiva hacia el aprendizaje, que les permita adoptar el estilo de trabajo de nuestra Compañía, el cual está orientado a la búsqueda de la excelencia a través de la mejora continua del quehacer diario.
Valores de Walmart Chile
A nivel mundial, Walmart tiene una valiosa ventaja frente a su competencia: posee una fuerte base cultural que fue establecida por su fundador, el estadounidense Sam Walton. Los valores fundamentales son:
- Servicio a nuestros Clientes.
- Respeto por la Persona.
- Búsqueda de la Excelencia.
- Actuar con Integridad.
Trabajamos como equipo, modelamos ejemplos positivos mientras innovamos y mejoramos a diario.
Programas de Capacitación y Desarrollo
“Crecer” es la marca que desde mayo del 2010 identifica al área de capacitación. Por medio de esta iniciativa se busca apoyar a quienes deseen obtener un título técnico o universitario en cualquiera de las instituciones educativas del país. También existe un programa dirigido a quienes ingresan a la empresa, cuyo propósito es perfeccionar a los nuevos colaboradores para que reconozcan el funcionamiento de sus puestos de trabajo.
Con más de 25 generaciones egresadas, este programa busca formar, tanto en gestión de personas como de la operación, a los futuros subadministradores de la compañía. El entrenamiento contempla clases prácticas y teóricas.
Comunicación Interna
Walmart Chile cuenta con un programa semanal, cuyo objetivo es informar, capacitar y entretener. Además, transmite las notas prioritarias con el objetivo de entregar los principales lineamientos estratégicos del negocio para cada semana. Esta plataforma tecnológica integra a las distintas áreas de la Compañía. Lanzamiento de nuevos productos, campañas, focos comerciales, novedades de los distintos negocios y estrategias de la Compañía para fin de año son algunos de los temas que más de 1.900 colaboradores pueden conocer cada año en el Holiday Meeting.
Eventos y Reconocimientos
Todos los años una importante delegación de colaboradores chilenos participan en la Reunión Anual de Accionistas de Walmart, conocida como el Shareholders Meeting, que se realiza en Bentonville, Arkansas, Estados Unidos. Un encuentro que reúne periódicamente a más de 1.500 colaboradores de las áreas de soporte de la Compañía en un ambiente entretenido y relajado, donde los más altos ejecutivos comparten con los presentes los resultados y desafíos del negocio.
Bienestar Laboral
En el transcurso del año se realizan diferentes competencias deportivas y gimnasia de pausa laboral al interior de los supermercados.
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