Consultora CDO HR, en conjunto con Empresa Nacional de Minería (ENAMI), se encuentra constantemente en búsqueda de profesionales talentosos para diversos roles dentro de la organización.

Reclutamiento y Evaluación

ENAMI, con el apoyo de tecnología, busca hacer más efectivo y ágil el reclutamiento y evaluación, procurando una experiencia positiva y de alto profesionalismo a los candidatos, que fortalezca la imagen de marca empleadora de sus clientes.

Con el apoyo de tecnología, buscamos hacer más efectivo y ágil el reclutamiento y evaluación, procurando una experiencia positiva y de alto profesionalismo a los candidatos, que fortalezca la imagen de marca empleadora de nuestros clientes.

Ofertas de Empleo Disponibles

A continuación, se presentan algunas de las ofertas de empleo que ENAMI ha publicado recientemente:

Jefe/a de Laboratorio Químico

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Jefe/a Laboratorio Químico
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Taltal
  • Objetivo del cargo: Coordinar y supervisar los procesos analíticos propios de las plantas minero metalúrgicas, asegurando el acceso a equipos, materiales y recursos humanos para la correcta realización de las labores de control de calidad y certificación de leyes, cumpliendo con los estándares de calidad de la empresa.

Ejecutivo/a de Fomento

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Ejecutivo/a De Fomento
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Catemu
  • Objetivo del cargo: Elaborar, evaluar y supervisar proyectos, en lo que se refiere al fomento minero, en los diferentes instrumentos y programas; como también la generación de mejoras en los instrumentos establecidos, contribuyendo al mejoramiento continuo de los instrumentos de fomento minero nacionales, de acuerdo a las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente; seguridad y salud ocupacional de la empresa.
  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Ejecutivo/a De Fomento
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Catemu
  • Objetivo del cargo: Elaborar, evaluar y supervisar proyectos, en lo que se refiere al fomento minero, en los diferentes instrumentos y programas; como también la generación de mejoras en los instrumentos establecidos, contribuyendo al mejoramiento continuo de los instrumentos de fomento minero nacionales, de acuerdo a las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente; seguridad y salud ocupacional de la empresa.

Operador/a Equipo Planta - Chañaral

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Operador/a Equipo Planta - Chañaral
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: El Salado (Chañaral)
  • Objetivo del cargo: Supervisar y controlar, tanto desde la sala de control como en terreno, el correcto funcionamiento de las áreas de planta asociadas a Chancado, Planta de Borra y SXEW. Garantizar el cumplimiento de los parámetros operacionales y estándares de seguridad, calidad y eficiencia establecidos, contribuyendo a la continuidad y optimización de los procesos productivos.

Especialista en Regulación Ambiental y Diseño de Proyectos

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Especialista En Regulación Ambiental Y Diseño De Proyectos
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Copiapó
  • Objetivo del cargo: Garantizar que todas las iniciativas, tanto en fase de diseño y construcción como aquellas ya ejecutadas, cumplan con la normativa ambiental y sectorial chilena vigente. Para ello, identifica los requisitos legales aplicables, gestiona la obtención y renovación de permisos, y emite lineamientos técnicos. Además, desarrolla procedimientos e instructivos que faciliten la aplicación de dichos lineamientos por parte de las distintas áreas de la organización, asegurando la prevención de impactos ambientales y la conformidad regulatoria a lo largo de todo el ciclo de vida de la obra.

Jefe/a de Gestión-Normativa de Residuos-Copiapó

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Jefe/a De Gestión-Normativa De Residuos-Copiapó
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Copiapó
  • Objetivos del Cargo: Verificar que el diseño, operación y cierre de los depósitos de relaves, ripios, estériles y demás residuos masivos mineros cumplan rigurosamente con la normativa chilena vigente y con los compromisos aprobados en los permisos ambientales y sectoriales, mediante la definición de criterios de auditoría interna, la coordinación de programas de inspección y la elaboración de informes de verificación, ejerciendo vigilancia técnica, identificando desviaciones, proponiendo acciones correctivas, y manteniendo actualizados los procedimientos de control para prevenir riesgos ambientales y garantizar la integridad de las infraestructuras. Además, deberá articular con las áreas técnica, legal y operativa para traducir los hallazgos de campo en mejoras continuas de los procesos, elevando los estándares de gestión de pasivos mineros dentro de la organización.

Especialista de Contratos

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Especialista De Contratos
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Copiapó
  • Objetivo del cargo: Liderar, gestionar y garantizar la correcta contratación de servicios que se le sean asignados, generando valor proponiendo la mejor estrategia de contratación acorde con el servicio solicitado y realizar los procesos de licitación y contratación bajo los estándares definidos en el reglamento y todos los procesos afines velando por obtener eficiencia en costos y procesos mediante la gestión y desarrollo de proveedores velando por una oportuna atención a los usuarios.

Ingeniero Control de Gestión

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Ingeniero Control De Gestión
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Santiago
  • Responsabilidades: Consolidar, controlar y analizar la información de gestión de los procesos propios de la Gerencia Comercial, asegurando la actualización y automatización de los sistemas internos del área para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Debe contribuir al mejoramiento continuo de los procesos mediante el diseño e implementación de estándares metodológicos, el uso de herramientas avanzadas de análisis de datos y automatización, y el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, back office de operaciones de mercado de futuros, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional de la empresa.

Experto en Prevención y Gestión de Riesgos

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Experto En Prevención Y Gestión De Riesgos
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Complejo Productivo Zona Sur Ovalle
  • Responsabilidades: Asesorar y desarrollar las políticas de reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales en las distintas áreas de la empresa, promoviendo la adopción de medidas de preventivas y métodos de trabajo correctos, de acuerdo con las normativas y políticas internas de la empresa.

Jefe/a de Laboratorio Químico

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Jefe/a De Laboratorio Químico
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Vallenar
  • Responsabilidades: Coordinar y supervisar los procesos analíticos propios de las plantas minero metalúrgicas, asegurando el acceso a equipos, materiales y recursos humanos para la correcta realización de las labores de control de calidad y certificación de leyes, cumpliendo con los estándares de calidad de la empresa.

ITO Mecánico-La Serena

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: ITO Mecánico-La Serena
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Complejo Productivo La Serena
  • Responsabilidades: Verificar la condición de las instalaciones mecánicas en los procesos de plantas mediante la revisión y control de calidad de los procesos realizados, velando por el cumplimiento de las normativas vigentes.

ITO Mecánico-TALTAL

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: ITO Mecánico-TALTAL
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Taltal
  • Responsabilidades: Verificar la condición de las instalaciones mecánicas en los procesos de plantas mediante la revisión y control de calidad de los procesos realizados, velando por el cumplimiento de las normativas vigentes.

Administrativo/a de Compras

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Administrativo/a De Compras
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Taltal
  • Responsabilidades: Apoyar la gestión administrativa de la oficina comercial con el objeto de brindar un servicio de calidad al cliente interno y externo orientándose a las demandas y requerimientos de las personas, recepción y despacho de documentación y paquetes de muestra, interna y de clientes, y la utilización de herramientas informáticas.

Capataz de Cancha

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Capataz De Cancha
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Complejo productivo zona Sur La Serena
  • Responsabilidades: La recepción, levante de lotes e información general sobre los minerales y productos comprador, controlando que se cumplan las normas y reglamentos establecidos.

Secretario (a) Técnico (a)

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Secretario (a) Técnico (a)
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Cabildo
  • Objetivo del Cargo: Responsable apoyar en lo que se refiere a la gestión administrativa y de procesos iniciales y/o seguimiento de programas de fomento; contribuyendo al mejoramiento continuo de la ejecución de los programas, de acuerdo con las normas y procedimientos de la Gerencia de Fomento

Jefe/a de Oficina Minera - Catemu/ Cabildo

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Jefe/a De Oficina Minera - Catemu/ Cabildo
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Cabildo/ Catemu
  • Objetivo del cargo: Elaborar, evaluar y supervisar proyectos, en lo que se refiere al fomento minero, y a sus diferentes instrumentos y programas, como también la generación de mejoras en los instrumentos establecidos y en procesos operacionales de la oficina minera, contribuyendo al mejoramiento continuo de los instrumentos de fomento minero nacionales, de acuerdo con las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional de la empresa.

Ingeniero/a Confiabilidad - Chañaral

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Ingeniero/a Confiabilidad - Chañaral
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Planta El Salado en Chañaral
  • Objetivo del cargo: Maximizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los activos, asegurando la continuidad operativa y optimizando los costos de mantenimiento. Su enfoque principal es la gestión proactiva de la confiabilidad de los equipos mediante la implementación de estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y basado en la condición.

Ingeniero/a Confiabilidad - Ovalle

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Ingeniero/a Confiabilidad - Ovalle
  • Vacantes: 1
  • Ubicación: Planta Delta en Ovalle
  • Objetivo del cargo: Maximizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los activos, asegurando la continuidad operativa y optimizando los costos de mantenimiento. Su enfoque principal es la gestión proactiva de la confiabilidad de los equipos mediante la implementación de estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y basado en la condición.

Mecánico/a Operador/a

  • Empresa: ENAMI Empresa Nacional De Mineria
  • Cargo: Mecánico/a Operador/a
  • Ubicación: Planta Manuel Antonio Matta en Copiapó
  • Objetivo del cargo: Realizar labores de mantención preventiva y correctiva a los equipos y sistemas mecánicos de planta y/o fundición, en terreno y talleres, asegurando los estándares de disponibilidad, fiabilidad y seguridad requeridos.
  • Responsabilidades:
    • Armar y desarmar equipos intervenidos.
    • Montar y desmontar equipos y piezas.
    • Diagnosticar fallas, daños y anomalías de sistemas y componentes.
    • Reemplazar y reparar componentes dañados.
    • Preparar y aplicar revestimiento y adhesivo en superficies de equipos.
    • Realizar pruebas operativas a equipos intervenidos.
    • Registrar los datos y especificaciones de intervenciones realizadas en órdenes de trabajo y/o sistema correspondiente.
    • Aplicar acciones para la gestión de: calidad, seguridad, salud ocupacional y ambiental del área/gerencia.
  • Requisitos:
    • Formación técnico industrial, especialidad en mecánica.
    • Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.
    • Disponibilidad para trabajar en turnos.

Requisitos Generales para Postular

Los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública, según el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, son:

  1. Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
  2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Además, no debe estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Proceso de Postulación y Selección

El proceso de postulación y selección generalmente incluye las siguientes etapas:

  1. Recepción de Antecedentes y Filtro Curricular.
  2. Entrevista de la Comisión de Selección.
  3. Evaluación Psicolaboral.

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, registrándose previamente y adjuntando los documentos solicitados.

Educación mínima: Educación media C.H.

Es de responsabilidad exclusiva de el/la candidata(a) mantener activa y habilitada la casilla electrónica y teléfonos de contacto proporcionados dentro de los antecedentes de postulación. Esto con el objeto de recibir la información relativa al proceso de selección.

Es responsabilidad del postulante participar en todas las etapas a las que sea citado durante el proceso de evaluación. De tener impedimento, debe informar con la debida antelación.Considerando la causal de impedimento, se evaluará, de manera excepcional, la factibilidad de una nueva oportunidad.

Las evaluaciones psicolaborales aplicadas como parte del proceso de selección servirán únicamente para el cargo al que se encuentra postulando.

Si al cabo de la fecha de finalización del Proceso de Evaluación y Selección del Postulante, no ha sido contactado, esto se debe a que sus antecedentes no han sido preseleccionados en la etapa de revisión curricular.

El Cronograma puede sufrir modificaciones por causas no previstas, en dichos casos, los postulantes preseleccionados serán informados con la debida antelación.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En CDO HR la diversidad nos fortalece, somos una consultora que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas, tanto para nuestro equipo, postulantes y clientes. Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular.

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