El campo de las Ciencias Políticas ofrece diversas oportunidades laborales en el sector público y privado. Este artículo detalla los requisitos generales y específicos que suelen exigirse para optar a estos puestos.

Requisitos Generales para Ingresar a la Administración Pública

Los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública están señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

  1. Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
  2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

Inhabilidades

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

  1. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  2. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  3. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Proceso de Postulación y Evaluación

Será considerado postulante idóneo aquel que cumpla con la formación y experiencia solicitada, acreditada a través de los documentos de respaldo correspondientes. Esta información debe quedar claramente descrita en el portal de empleos públicos.

Se evaluarán solo las postulaciones que hayan pasado el examen de admisibilidad. La experiencia se evaluará conforme lo señalado en el CV que se completa en el Portal (menú mi CV) y debe estar acreditada mediante certificado; la experiencia laboral debe estar acreditada por certificado de experiencia laboral que contenga, al menos: cargo desarrollado, funciones asociadas a éste y periodo de ejecución (mes y año de inicio y término).

No continuarán en el proceso de selección las postulaciones que no cumplan con los requisitos establecidos y que no adjunten la documentación de respaldo.

Posteriormente, de ser requerido, se evaluará el grado de conocimientos, habilidades, dominio y posesión de las competencias técnicas laborales específicas que tengan los postulantes al cargo. Será realizada por un profesional experto a través de una consultora externa. El objetivo es determinar la compatibilidad de los postulantes con las competencias requeridas para desempeñarse en el cargo y la organización.

Documentación Requerida

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. ¿Tiene experiencia relacionada al cargo?

Los documentos señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

Ejemplos de Ofertas y Requisitos Específicos

Objetivo del Cargo: Apoyo Técnico en Proyectos de Ciencia Pública

Apoyar y acompañar técnicamente proyectos de Ciencia Pública y/o Explora.

Formación Profesional Preferente

Administración Pública, Ciencia Política, Sociología, Psicología Comunitaria, Trabajo Social, Comunicación Social, entre otras carreras de las ciencias sociales o las humanidades con interés en la participación ciudadana. Las características mencionadas anteriormente son deseables, pero no excluyentes.

Ejemplo de Pasantía

Se busca un/a estudiante en su último año de carreras como Relaciones Internacionales, Ciencia Política, Historia, Derecho, Sociología, Antropología o afines para realizar una pasantía en Asuntos Públicos y Políticos.

Requisitos: Dominio de inglés y español, interés en temas internacionales, habilidades de investigación y comunicación.

Condiciones: Mínimo 25 horas semanales por 4 meses; modalidad presencial; estipendio mensual de $150.000 CLP.

Ofertas en Municipalidades

Descripción: La Municipalidad de Huechuraba invita a estudiantes de Ciencia Política a analizar el rol de las ferias libres en la dinámica política y social de la comuna. Las cuatro ferias, que en conjunto suman 1.041 puestos, son espacios de interacción comunitaria y económica. Los(as) interesados(as) estudiarán la organización interna de las ferias, su relación con las políticas públicas locales y su impacto en la participación ciudadana.

Descripción: Con el objetivo de fortalecer la gobernanza local y la participación ciudadana, la Municipalidad de Huechuraba busca estudiantes de Ciencia Política para diseñar un plan integral que mejore la gestión y convivencia en los condominios de la comuna.

Tabla Resumen de Requisitos Comunes

Requisito Descripción
Nivel Educacional Título profesional o técnico en áreas relevantes (Ciencia Política, Administración Pública, etc.)
Experiencia Laboral Acreditación mediante certificados que indiquen cargo, funciones y periodo de ejecución.
Documentación Cédula de identidad, certificados de estudios, certificados de experiencia laboral, etc.
Habilidades Investigación, análisis, comunicación, capacidad de adaptación y trabajo en equipo.

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