¿Te interesa trabajar con nosotros? En Codelco, las ofertas de empleo se encuentran en cinco regiones del país, incluida la Región Metropolitana (RM).

Cómo Postular a las Ofertas de Trabajo en Codelco

Para postular a las ofertas de trabajo en Codelco, sigue estos pasos:

  1. En nuestro sitio web podrás hacer clic en el botón "Ver ofertas laborales", donde se desplegará una lista de los procesos abiertos.
  2. Si ves una oferta que te interese, debes hacer clic en ella y se desplegará la información detallada del cargo, sus principales funciones y requisitos.
  3. Cuando veas una oferta que te interesa, verás una publicación con la descripción del cargo que estamos buscando, además se detallarán las principales funciones de este y cuáles son los requisitos que necesitamos.
  4. Luego, cuando ya estés seguro de que es el cargo que se ajusta a tu perfil, debes hacer clic en “postular”.
  5. Cuando ingreses deberás completar tu “perfil de postulante”, hay campos obligatorios y otros opcionales.
  6. Luego deberás responder ciertas preguntas que van a identificar los requisitos excluyentes del perfil del cargo publicado.
  7. Con ello comienzas tu proceso de selección.
  8. Si quieres conocer el estado de tu postulación puedes ingresar a “seguimiento de postulaciones” donde podrás revisar el estado de ellas.

Te recordamos que este proceso se refiere a las vacantes activas para puestos operativos, administrativos y profesionales.

Etapas del Proceso de Selección en Codelco

El proceso de selección en Codelco consta de varias etapas, diseñadas para asegurar que los candidatos seleccionados cumplan con los requisitos y competencias necesarias para el puesto.

  1. Publicación: Todas las ofertas de trabajo son publicadas en los canales oficiales de Codelco, instancia en la cual describimos las funciones principales del cargo y sus requisitos, tanto excluyentes como deseables.
  2. Filtro CV: Generalmente recibimos muchas postulaciones, por ello es fundamental revisar uno a uno los currículum recibidos, para confirmar que cumplan con los requisitos solicitados.
  3. Evaluación online: Se envía por correo electrónico el acceso a una evaluación online, que nos entregará información útil sobre distintos aspectos, como por ejemplo tu adecuación al cargo.
  4. Evaluación psicolaboral: Nuestro equipo se contactará contigo para coordinar una entrevista, donde te preguntarán sobre tu experiencia laboral, tu motivación frente al cargo, además de solicitarte cierta documentación para avanzar en el proceso.
  5. Entrevista CRS: Es una entrevista con el Especialista de Reclutamiento y Selección Corporativo, quien evaluará tu adecuación al cargo y tus competencias relacionadas al Sello de Liderazgo de la Corporación.
  6. Entrevista CT: Es una entrevista con quien podría ser tu jefatura directa si fueses seleccionado/a, enfocada en los aspectos técnicos del cargo y tu nivel de experiencia en ellos.
  7. Exámenes médicos: Nuestro equipo te contactará para agendar una evaluación preocupacional en algún organismo que se encuentre en alianza con nosotros, en el cual se chequeará que tus condiciones físicas sean aptas para desarrollar tu rol en las condiciones y riesgos que requiera el cargo.
  8. El área de administración de personal, a nivel corporativo o del centro de trabajo que corresponda, se pondrá en contacto contigo para realizarte una oferta de trabajo y explicarte las condiciones ofrecidas.

Consideraciones Adicionales

  • Desde aquí puede ingresar o actualizar sus antecedentes curriculares. Si el sistema le solicita clave deberá ingresar con su nombre de usuario de correo y su clave de red.
  • Si tiene cuenta de red Codelco cuando usted ingrese Mi Perfil será direccionado sin necesidad de contraseña.
  • La mejor manera de proteger los datos que almacena o envía es bloqueando su equipo cada vez que se levante de su escritorio.
  • El Sistema de Postulaciones en Línea es una funcionalidad asociada a SAP, por lo que se rige con las políticas y normas que Codelco ha establecido para su operación.
  • Estas normas establecen que cuando una persona se encuentra de vacaciones o con licencia médica, su acceso a SAP es bloqueado en forma automática, por consiguiente, durante esos períodos no podrá realizar postulaciones a través de la plataforma.

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