El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) publicó la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2023, revelando información crucial sobre los ingresos laborales en Chile. Esta encuesta ofrece una radiografía detallada de los ingresos laborales de la población ocupada en Chile durante el trimestre octubre-diciembre de 2023, reflejando un panorama mixto que incluye disparidades salariales, informalidad laboral y diferencias regionales.
Ingreso Laboral Promedio y Mediano
Durante 2023, el ingreso laboral promedio de la población ocupada en Chile fue de $826.535 neto mensual, que corresponde al ingreso bruto menos los descuentos por previsión y salud. El ingreso mediano, es decir, el ingreso que recibe una persona representativa de la mitad de la población, llegó a $582.559 al mes. Esto significa que el 50% de quienes trabajan en el país percibieron ingresos menores o iguales a este último monto.
El tramo de ingresos de $400.000 a $500.000 concentró un 16,8% de personas ocupadas, mientras que los tramos de $500.000 a $600.000 y de $600.000 a $700.000, concentraron un 12,2% y 8,7% de personas ocupadas, respectivamente. Por otra parte, del total de personas ocupadas, un 23,6% recibió ingresos mayores o iguales a $1.000.000 y solo un 2,8% de la población ocupada percibe sueldos iguales o superiores a $3.000.000 mensuales.
Disparidades Salariales y Distribución de Ingresos
El informe del INE también revela la distribución de los ingresos en el país. Un 23,6% de los trabajadores gana más de $1.000.000, lo que contrasta con la mayoría de la población que se concentra en tramos de ingresos más bajos. De hecho, el 70,1% de los ocupados en el país tiene un sueldo que se ubica por debajo al promedio. Por otra parte, las regiones de Antofagasta, Magallanes y Metropolitana destacan por tener ingresos medios superiores al promedio nacional, con $1.085.860, $958.568 y $948.658, respectivamente.
La Informalidad Laboral: Un Desafío Persistente
La informalidad laboral en el mercado laboral chileno fue uno de los puntos destacados por Juan Bravo, director del Observatorio del Contexto Económico (OCEC) de la UDP. El 58,9% de los trabajadores informales percibe ingresos inferiores a $400.000 mensuales, y un 45,9% gana menos de $300.000. Estos datos revelan la precariedad de la informalidad, donde los ingresos promedio son significativamente más bajos que los de los trabajadores formales, quienes perciben en promedio $980.000 mensuales, comparado con los $389.000 de los informales.
Bravo destacó la necesidad de comprender las diferentes realidades dentro de la informalidad, separando entre trabajadores independientes y dependientes informales. Paula Bordón, docente de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, también mostró su preocupación por la alta informalidad entre jóvenes y mujeres, destacando que esta precariedad no solo afecta las pensiones, sino también la estabilidad laboral a largo plazo. "La informalidad me interesa mucho porque es un fenómeno importante que no baja. No disminuye la informalidad en Chile. Y eso es no solo en términos de pensiones, sino que hay además un tema ahí de la precariedad del empleo", añadió Bordón.
Brechas de Género en los Ingresos
Uno de los hallazgos más significativos del informe es la persistente brecha salarial de género. Durante 2023, los hombres registraron un ingreso medio de $919.574 y un ingreso mediano de $602.647, mientras que las mujeres percibieron $704.953 y $502.205, respectivamente. Esto se traduce en una brecha de -23,3% en desmedro de las mujeres. Sin embargo, es importante destacar que esta diferencia se redujo en 2,2 puntos porcentuales respecto al año anterior, y en 4,8 puntos porcentuales en comparación con 2019, antes de la pandemia.
Giorgio Boccardo, subsecretario del Trabajo, señaló que la reducción de esta brecha es una "buena noticia", aunque parcial. Bordón también subrayó el aumento en los ingresos reales de las mujeres como un avance relevante. "Lo que me llamó la atención fue el aumento en el ingreso real de las mujeres. Entonces eso es un avance interesante. Todavía estamos recuperándonos de lo que fue el shock de la pandemia que afectó en general no se todo de manera más más grave a las mujeres", sostuvo.
Salarios en Diversos Sectores Productivos
Según el último “INDEX - Reporte del Mercado Laboral” de Laborum, se produjo un alza en la remuneración pretendida promedio de los chilenos de un 1,3%, pasando de $1.145.131 en febrero a $1.160.180 en marzo. El sector tecnológico también destaca, con sueldos de hasta $16.000.000 para cargos como CTO (Chief Technology Officer) en grandes compañías.
Un reciente informe de LHH Recruitment Solutions reveló los sueldos promedio de los altos gerentes en Chile, mostrando amplias diferencias según la industria y el tamaño de la empresa. La minería lidera el ranking de sueldos gerenciales en Chile. Los CEOs de grandes compañías mineras pueden percibir entre $22.000.000 y $30.000.000 mensuales, con un promedio de $26.000.000. En segunda posición están la banca y los seguros, donde los ingresos de los CEOs en grandes empresas oscilan entre $17.000.000 y $25.000.000, con un promedio de $21.000.000.
En las empresas de Tecnologías y telecomunicaciones, el Ingeniero en redes y el Ingeniero de proyectos TI coronan la lista con $2.100.000 y $2 millones de sueldo promedio. Finalmente, para el sector Manufacturero industrial, el panorama cambia y las remuneraciones crecen considerablemente.
| Sector | Cargo | Sueldo Promedio Mensual |
|---|---|---|
| Minería | CEO (Grandes Compañías) | $26.000.000 |
| Banca y Seguros | CEO (Grandes Empresas) | $21.000.000 |
| Tecnología | CTO (Grandes Compañías) | Hasta $16.000.000 |
| Tecnologías y Telecomunicaciones | Ingeniero en Redes | $2.100.000 |
| Tecnologías y Telecomunicaciones | Ingeniero de Proyectos TI | $2.000.000 |
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