Si quieres saber cómo trabajar en Mall Plaza, has llegado al lugar indicado. Trabajar en Mall Plaza no solo implica ser parte de una empresa, sino que también te brinda la oportunidad de formar parte de un ambiente dinámico y diverso. Con más de 20 centros comerciales en el país, Mall Plaza ofrece una amplia gama de empleos en diferentes áreas, desde ventas y atención al cliente, hasta administración y logística.

Requisitos para Trabajar en Mall Plaza

Si estás considerando trabajar en Mall Plaza, es fundamental que conozcas los requisitos y las habilidades que buscan las empresas dentro de este importante centro comercial. Conocer estos requisitos y habilidades te permitirá preparar tu postulación de manera adecuada y aumentar tus posibilidades de conseguir un trabajo en Mall Plaza.

  • Educación: Un certificado de enseñanza media es generalmente necesario.
  • Edad y Disponibilidad: Generalmente, se requiere tener mínimo 18 años y una disponibilidad horaria flexible.

Habilidades Deseadas

La labor de Walmart Chile en materia de reclutamiento y selección consiste en incorporar y contar con trabajadores íntegros, con una actitud positiva hacia el aprendizaje, que les permita adoptar el estilo de trabajo de nuestra Compañía, el cual está orientado a la búsqueda de la excelencia a través de la mejora continua del quehacer diario.

  • Servicio a nuestros Clientes.
  • Respeto por la Persona.
  • Búsqueda de la Excelencia.
  • Actuar con Integridad.
  • Trabajamos como equipo, modelamos ejemplos positivos mientras innovamos y mejoramos a diario.

Proceso de Postulación en Mall Plaza

El proceso de postulación en Mall Plaza es bastante accesible. Antes de postular, es fundamental que conozcas las distintas vacantes que ofrece Mall Plaza.

  1. Revisa ofertas laborales: Descubre cómo postular a Mall Plaza: revisa ofertas laborales en su web oficial.
  2. Destaca tus habilidades: Muestra tus habilidades en tu currículum y carta de presentación.
  3. Prepárate para entrevistas: Investiga sobre la cultura y valores de Mall Plaza.

Para el logro de este fin, hemos desarrollado un nuevo Portal de Empleo (www.somoswalmartchile.cl/), donde se presentan todos los negocios de la Compañía y testimonios de colaboradores, además de un sistema que permite presentar en tiempo real las vacantes abiertas y gestionar los currículos de candidatos y colaboradores que busquen nuevas oportunidades de desarrollo.

Cultura y Beneficios en Mall Plaza

Walmart Chile desarrolla actividades de esparcimiento para sus colaboradores y familias, las que permiten acercar el ámbito laboral con el personal. ¿Quieres sumarte a nuestra misión? En el transcurso del año se realizan diferentes competencias deportivas y gimnasia de pausa laboral al interior de los supermercados.

Walmart Chile cuenta con un programa semanal, cuyo objetivo es informar, capacitar y entretener. Además, transmite las notas prioritarias con el objetivo de entregar los principales lineamientos estratégicos del negocio para cada semana. Presentes en todos los supermercados y oficinas de soporte.

Todos los años una importante delegación de colaboradores chilenos participan en la Reunión Anual de Accionistas de Walmart, conocida como el Shareholders Meeting, que se realiza en Bentonville, Arkansas, Estados Unidos. Encuentro que reúne periódicamente a más de 1.500 colaboradores de las áreas de soporte de la Compañía en un ambiente entretenido y relajado, donde los más altos ejecutivos comparten con los presentes los resultados y desafíos del negocio.

“Crecer” es la marca que desde mayo del 2010 identifica al área de capacitación. Por medio de esta iniciativa se busca apoyar a quienes deseen obtener un título técnico o universitario en cualquiera de las instituciones educativas del país. Dirigido a quienes ingresan a la empresa. Su propósito es perfeccionar a los nuevos colaboradores para que reconozcan el funcionamiento de sus puestos trabajo. Con más de 25 generaciones egresadas, este programa busca formar, tanto en gestión de personas como de la operación, a los futuros subadministradores de la compañía. El entrenamiento contempla clases prácticas y teóricas.

Lanzamiento de nuevos productos, campañas, focos comerciales, novedades de los distintos negocios y estrategias de la Compañía para fin de año son algunos de los temas que más de 1.900 colaboradores pueden conocer cada año en el Holiday Meeting.

Valores Fundamentales

A nivel mundial, Walmart tiene una valiosa ventaja frente a su competencia: posee una fuerte base cultural que fue establecida por su fundador, el estadounidense Sam Walton.

Plataforma tecnológica que integra a las distintas áreas de la Compañía.

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