En un mercado laboral competitivo, es crucial estar bien preparado para destacar entre los demás candidatos. A continuación, se presentan consejos y estrategias para optimizar tu búsqueda de empleo, desde la preparación para entrevistas hasta la creación de un currículum vitae moderno y efectivo.

Preparación para la Entrevista de Trabajo

Una buena preparación es clave para tener éxito en una entrevista de trabajo. Indeed, un sitio de búsqueda de empleos, recomienda los siguientes pasos:

  • Investigar a la empresa y a los entrevistadores: Conocer a quién te entrevistará y los objetivos de la empresa te dará confianza y te permitirá demostrar que eres el candidato ideal. Descubre los objetivos de la empresa a través de su página web, redes sociales o comunicados de prensa.
  • Practicar las respuestas: Muchas preguntas se repiten en las entrevistas, así que prepárate con anticipación. Por ejemplo, al responder por qué deseas trabajar en la empresa, comunica los valores que aportarás al puesto.
  • Leer con atención la descripción del trabajo: Destaca las habilidades que el empleador busca y cómo cumples con ellas durante la entrevista.
  • Tener una lista de referencias: Este listado puede acelerar el proceso de contratación, ya que respaldará lo que has declarado en tu currículum.
  • Preparar respuestas con ejemplos del trabajo realizado: Justifica tus habilidades relacionándolas con actividades que ya has realizado.
  • Preparar preguntas para los entrevistadores: Las entrevistas son para ambas partes, así que muestra interés en el puesto realizando preguntas como:
    • ¿Podría explicar cuáles son las responsabilidades diarias del trabajo?
    • ¿Cuáles son las características necesarias para tener éxito en este puesto?
    • ¿Cuáles son los desafíos que se enfrentan en este puesto?

Consejos Adicionales Durante la Entrevista

El Departamento de Trabajo de Estados Unidos sugiere:

  • Llegar temprano, de 10 a 15 minutos antes.
  • Resumir tu experiencia en 30 segundos y describir por qué eres el candidato adecuado.
  • Escuchar atentamente cada pregunta.

La Entrevista por Videollamada

Con el auge del teletrabajo, las entrevistas por videollamada son cada vez más comunes. Aquí hay algunos consejos para destacar en este formato:

  1. Actualiza tu currículum vitae (CV): Mantén la misma información en todas las plataformas y alinea tu CV a lo que buscas.
  2. Hazte las preguntas esenciales: ¿Para qué soy bueno?, ¿Qué quiero hacer? y ¿Dónde o cómo tiene que ser ese espacio de trabajo?
  3. Ordena tus ideas: Prepárate emocional y cognitivamente para responder con atención. Pregúntate: ¿por qué estoy aquí?, ¿qué dudas tengo?, ¿qué puedo ofrecer yo?, ¿cuál es mi experiencia relevante?
  4. Conversación amena: Prepara preguntas inteligentes y un discurso sólido. Fija la vista en la cámara para mirar a los ojos al entrevistador.
  5. Prepara el espacio: Evita el ruido, asegura una buena conexión a internet y considera la luz.
  6. Prioriza outfits básicos: Usa prendas que te calcen bien, prefiere colores lisos y evita las camisas con rayas.
  7. Actitud positiva y ensayos: Practica con el espejo o con el celular y entra a la entrevista con una actitud positiva.
  8. Conectarse con el computador: Asegúrate de tener buena señal de internet, idealmente con el computador conectado por cable al módem.

Otros Consejos Asociados a la Búsqueda de Empleo

  • Lleva un control de tus postulaciones: Registra cada solicitud detallando la fecha, empresa, cargo, salario y beneficios.
  • Investiga: Alinea la preparación de la entrevista a las funciones del cargo y conoce la misión, visión y valores de la empresa.
  • Sobre el reclutador: Busca puntos en común que puedas tocar en la entrevista para una rápida familiarización.
  • Prepara la pregunta pandémica: ¿Cómo has afrontado la pandemia y el confinamiento?
  • Fijar una estrategia de búsqueda de trabajo: Establece un horario definido y sé constante.

Estrategias Adicionales para la Búsqueda de Empleo

Aquí te entregamos algunos consejos prácticos que te serán de gran ayuda:

  1. Analizar mercado y perfil propio Debes tomar decisiones importantes en esta etapa y hacer el ejercicio objetivo de cuánto tiempo quieres invertir en la búsqueda laboral, cuál es la renta mínima que podrías aceptar, analizar si en tu mercado e industria hay movimiento, si es que tu perfil es atractivo y qué valor agregado puedes ofrecerle a las compañías.
  2. CV Cuando tengas claro el punto anterior, hay que lograr que tu perfil destaque entre los cientos de postulantes que hay en cada oferta laboral. Esto se logra con un buen CV.
  3. Metas y métricas Ser constante, ordenado y perseverante. La búsqueda del trabajo puede ser igual de desgastante que el trabajo mismo. Hay que ponerse metas, analizar debilidades y realizar mejoras. Por ejemplo, hay que buscar un mínimo de postulaciones al día o semana, definir qué páginas o portales de búsqueda laboral revisarás. Posteriormente te recomendamos analizar de cuántas postulaciones te llaman a una entrevista y trabajar en tu CV para subir este número.
  4. La entrevista Hay que saber que no sólo los candidatos están interesados en que la entrevista salga bien. El entrevistador / reclutador también busca cerrar la vacante con la mayor productividad posible. Para esto, la entrevista debe ser una conversación amena, relajada y con mucha seguridad de ti mismo, tu experiencia y habilidades. Debes tener claro que no le estás pidiendo un favor al reclutador o la persona que te entrevista; están haciendo la negociación para ver si ambas partes cumplen con las expectativas. Por último, te comentamos que para la entrevista debes ser puntual, en caso que hayas tenido una contingencia y te atrases unos minutos, avisa a la persona que te hará la entrevista. Enfrenta esa instancia con tranquilidad y sinceridad.
  5. Evaluación En caso que la búsqueda no esté siendo como esperas, te aconsejamos reevaluarla y empezar de cero el proceso de análisis de mercado, tu perfil, CV y entrevistas. Respecto a este último punto, considera que puedes asistir a las entrevistas con los head hunter, los cuales muchas veces ofrecen ayuda y feedback de tu perfil profesional y CV. También te pueden ayudar en conversaciones con su red de contactos o con algún perfil clave del mercado.
  6. Mantenerse ocupado Trata de mantener el ritmo alto, usando las métricas anteriores en cuanto a postulaciones, entrevistas y análisis del mercado. Lee estudios y artículos de prensa que te serán de ayuda para saber más sobre la industria en la que quieres emplearte y que te darán una visión general del mercado. Esto te ayudará a mantener la mente ocupada y optimista.
  7. Apoyo Si el proceso se alarga, es muy normal que tu ánimo decaiga y que a ratos te sientas frustrado. Trata de mantener tu vida social activa y de hacer actividades grupales o solo que te ayuden a canalizar esa energía.

El Currículum Vitae Moderno

Hoy, las empresas no sólo buscan experiencia o estudios, también esperan encontrar en los postulantes señales claras de motivación, adaptación al cambio y habilidades blandas.

  • Evita plantillas con colores llamativos o gráficos innecesarios.
  • Prioriza la información más relevante para cada cargo.
  • Explica los logros conseguidos en cada experiencia anterior.
  • Cuantifica tus logros para dar mayor credibilidad.
  • Mantén el currículum entre una y dos páginas.
  • No abuses de las palabras clave, pero asegúrate de incluirlas.
  • Muestra tus habilidades técnicas y blandas a través de ejemplos.
  • Sé claro respecto a tu disponibilidad de horarios si buscas un empleo part-time.
  • Revisa la ortografía y redacción.

Marca Personal y Networking

Construir una marca personal sólida y mantener una red de contactos activa son esenciales para el éxito en la búsqueda de empleo:

  • Marca Personal: Crea una imagen de cómo quieres que los demás te perciban.
  • Formación Constante: Invierte en tu conocimiento.
  • Networking: Amplía tu entorno con personas que compartan tus motivaciones y gustos.
  • Redes Sociales: Resguarda la privacidad y el contenido que compartes.
  • Generación de Valor: Genera y transmite valor para facilitar las relaciones.
  • No te compares: El éxito de otros no condiciona tu estrategia.

Con estos consejos y estrategias, estarás mejor preparado para enfrentar el proceso de búsqueda de empleo y destacar entre los demás candidatos. Recuerda mantener una actitud positiva, ser perseverante y adaptarte a los cambios del mercado laboral.

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