El 1 de Mayo se celebra el Día Internacional de los Trabajadores, conmemorando la matanza de obreros en Estados Unidos en 1886, quienes reclamaban por disminuir la jornada laboral a 8 horas diarias.
Permisos Laborales para Padres Trabajadores
¿A cuántos días de permiso pagado tiene derecho el trabajador que ha sido padre?
El padre tiene derecho a un permiso especial pagado otorgado por el empleador de 5 días en caso de nacimiento de un hijo o más, el que podrá utilizar a su elección desde el momento del parto, y en este caso será de forma continua, excluyendo el descanso semanal, o distribuirlo dentro del primer mes desde la fecha del nacimiento.
Este permiso también se otorga al padre que se encuentre en proceso de adopción, y se cuenta a partir de la notificación de la resolución que otorgue el cuidado personal o acoja la adopción del menor, en conformidad a las normas de Ley de Adopción.
El inciso 2º del artículo 195 del Código del Trabajo establece que el padre tendrá derecho a un permiso pagado de 5 días en caso de nacimiento de un hijo o más, el que podrá utilizar a su elección desde el momento del parto, y en este caso será de forma continua, excluyendo el descanso semanal, o distribuirlo dentro del primer mes desde la fecha de nacimiento.
Este permiso también se otorga al padre que se encuentre en proceso de adopción, y se cuenta a partir de la notificación de la resolución que otorgue el cuidado personal, en conformidad a los artículos 19 y 24 de la ley N° 19.620 (Ley de Adopción).
Desde el momento del nacimiento, y en este caso son días continuos, excluyendo el descanso semanal o se pueden distribuir dentro del primer mes del nacimiento del hijo.
Sí, las madres trabajadoras poseen un descanso maternal que consiste en un permiso laboral de seis semanas antes del parto (prenatal) y doce semanas después de él (postnatal).
Sí. Si la madre está haciendo uso de su permiso posnatal parental puede traspasar un máximo de seis semanas al padre a jornada completa; pero si la madre decide tomarse 18 semanas a media jornada, puede traspasar un máximo de 12 semanas en media jornada.
En caso de muerte del cónyuge o conviviente civil: 7 días corridos de permiso pagado.
En caso de la muerte de un hijo en gestación: 7 días hábiles.
En caso de la muerte de un hermano, del padre o la madre: 4 días hábiles. Debe hacerse efectivo a partir del día del respectivo fallecimiento.
La ley no establece la necesidad de presentar el certificado de defunción al empleador.
Es un permiso pagado para todos los trabajadores y trabajadoras que contraigan matrimonio o un acuerdo de unión civil.
Son cinco días hábiles continuos, adicionales al feriado anual (vacaciones).
¿Cuándo se puede hacer uso del permiso? ¿Cómo da aviso el trabajador o trabajadora? ¿A quiénes beneficia este permiso? ¿Se pueden acumular estos permisos?
Novedades en la Ley Laboral
Así, de forma obligatoria desde este viernes, la jornada laboral tendrá un primer descenso al pasar de 45 a 44 horas semanales. Pero hay otras innovaciones que introduce la ley.
Una es que incorpora el derecho, para trabajadores que son madres, padres o cuidadores de niños de hasta 12 años, de adecuar la jornada laboral con bandas horarias. El empleador no podrá negarse, salvo que el funcionamiento de la empresa sea en un horario que no permita anticipar o postergar la jornada de trabajo. Por ejemplo, en atención de servicios de urgencia, trabajos por turnos, entre otros.
La Ley de 40 Horas establece que las empresas pueden reducir la jornada a 40 horas desde ya, de forma voluntaria y anticipada, sin esperar la gradualidad de cinco años señalada.
Canciones Dedicadas al Trabajo
Conocida en 1966, en esta canción Raphael asevera: “El trabajo nace con la persona, va grabado sobre su piel y ya siempre le acompaña, como el amigo mas fiel”.
Fue en gran medida la canción que hizo conocida a esta banda de rock progresivo canadiense, a mediados de los 70.
El grupo argentino de hard rock y heavy metal publicó esta canción en 2002.
Prohibida durante la dictadura de Videla en Argentina, esta canción cuenta la tierna historia de una prostituta que disfruta sus días de descanso junto a su pequeña hija.
Springsteen es un músico conocido por letras cercanas la gente común, y esta canción es ejemplo de ello. En entrevistas ha declarado que su padre fue un empeñoso trabajador y una importante fuente de inspiración.
TAG: #Trabaja #Trabajador
