Ser madre y trabajadora es un desafío constante, una labor que exige equilibrio, dedicación y una gran dosis de energía. En este contexto, encontrar inspiración y motivación puede ser fundamental para afrontar el día a día con optimismo y determinación.
La Maternidad y el Trabajo: Un Desafío Exigente
Hoy compartimos en primera persona evidencia del impacto ineludible que ha tenido la maternidad en la identidad de madres de niños entre 2 y 5 años. Son ellas quienes manifiestan que si bien hemos avanzado, aún queda mucho trabajo por hacer. Como mamá de repente es difícil, de repente es complicado, porque el trabajo de mamá es 24/7. O sea, uno no descansa como mamá, uno siempre está atenta a su hijo, que no se te enferme (…) Yo me encuentro una buena mamá, no me encuentro una mala mamá, yo trato de darle todo lo que pueda a mi hijo, enseñarle lo que más pueda, explicarle las cosas, tratarlo bien, lo quiero mucho, lo amo y es mi bebé.
Ahora bien, el desafío hoy sigue siendo muy exigente, ya que se espera que las mujeres asuman el trabajo remunerado simplemente como una responsabilidad adicional a la de cuidado. Una madre debe ser cuidadora y trabajar horarios prolongados.
Todos los relatos recogidos evidencian que no cuentan con corresponsabilidad del cuidado. Es esta situación llevó a la mayoría a “decidir” dedicarse a tiempo completo al cuidado de sus hijos/as en edad preescolar. Se me ha hecho difícil encontrar trabajo, así que actualmente soy dueña de casa, que no es un trabajo menor: 24/7, siempre disponible, siempre corriendo, para allá y para acá, para que todos estén bien. En este momento cuidar a mi hijo es lo que hago. Nos vinimos acá, venimos de Santiago por destinación de mi marido y no encontraba qué hacer. Los tiempos no eran los mejores, mi trabajo no era compatible con los horarios de mis hijos, entonces, no. Opté por ser mamá; dueña de casa (…) Al final tengo que estar ahí con los dos niños, los dos necesitan cariño.
Las tutoras cuentan que ellas también son responsables de activar redes de apoyo para cambiar dicha realidad. Ahora bien, delegar “su responsabilidad” es vivido por la mayoría con ansiedad, culpa y enjuiciamiento social respecto de su capacidad de cumplir adecuadamente tu labor de “buena madre”. Llegó un punto en que me quebré por completo y ya no podía más (…) Y yo me dije, no importa, mañana voy a estar bien. Y al final yo me consolaba de alguna forma.
La Importancia del Apoyo y la Conexión
Celebramos que hoy sean muchas las madres que compatibilizan el cuidado de sus hijos/as con su trabajo. Pero además, es crítico facilitar y favorecer que más cuidadoras estén conectadas, cuenten con redes de apoyo de calidad y con espacios de trabajo compatibles. Existe amplia evidencia de que cuidadoras/es con más apoyo, tienen menores niveles de estrés parental y confían más en sus capacidades de crianza (Elder et al., 1995; Izzo et al., 2000, Quittner et al., 1990).
Ahora siento que estoy en el momento de comenzar de nuevo, de comenzar otra etapa de mi vida con mi hija al lado, porque ahora no puede ser sola, tengo que considerarla en todos mis planes, en mis tiempos. Y ahora [como tutora HIPPY] me siento bien: me siento madre y madre trabajadora. Extendemos así la invitación a movilizar el cambio para que juntas apoyemos a las mujeres y madres a conectarse para cuidarse y disfrutar de la maternidad.
Reflexiones sobre la Carrera Profesional y la Maternidad
La carrera profesional es un viaje. Un viaje con distintas etapas y destinos que van conformando el itinerario de nuestra vida profesional. Las carreras son cada vez más líquidas, la pandemia nos ha hecho parar y repensar lo q hacemos y cómo lo hacemos. No hace falta crecer verticalmente, hay muchas mas opciones, las empresas cada vez son menos piramidales y por tanto las carreras profesionales menos rígidas. Podemos crecer en muchas direcciones, lanzarnos a nuevos proyectos, impulsar los cambios con nuestras ideas en este entorno cambiante e incierto que vivimos, aprender de otros equipos y ampliar nuestra visión, siempre con las luces largas puestas para detectar oportunidades y aprovechar todas las plataformas que tenemos a nuestro alrededor. ¿Sabes dónde quieres ir?
La pandemia nos ha obligado a repensar lo que hacemos y cómo lo hacemos, a nivel corporativo y a nivel personal, trayendo tiempos de flexibilidad, de nuevas oportunidades, de deslocalización y diversidad que influirán sin duda en el equilibrio y las carreras líquidas, sacando el talento de sus cajas al generar entornos más flexibles. Estoy segura de que esta transformación impulsará la conciliación generando entornos donde cada talento pueda florecer independientemente de sus circunstancias sin más fronteras que las que cada uno nos queramos poner.
La Sobrecarga Mental y el Trabajo Invisible
Las mujeres en general, llevamos la sobrecarga de pensar en todo. Planificando qué se va a hacer, comprar, ordenar, en paralelo al trabajo físico, y el remunerado. Incluso mientras miramos una película (cuando se puede), estamos pensando qué haremos con tal o cuál para la comida, la once, la cena. Porque se necesita tener respuesta para todo. Un trabajo invisible que esconde una gran sobrecarga. La mente permanente ocupada. En cada hogar, en cada oficina, en cada barrio, hay una mujer dando respuesta a todo. Preguntas como: ¿dónde están las llaves? ¿Qué hago con el grano que me salió en la nariz? ¿qué vamos a comer? Bueno, las mujeres tenemos la sagrada obligación de tener respuesta para todo. Oremos por ti. Porque eres una mujer en un grupo de personas.
Los expertos indican que el concepto de carga mental surge en el ámbito del trabajo y la prevención de riesgos que se refiere a las demandas cognitivas o mentales que conlleva la realización de algunos trabajos y que afectan al bienestar físico y psicológico. En números, el 71% de las mujeres sufre carga mental, y sólo el 12% de los hombres lo experimenta. Han aflorado en este tiempo pandémico dibujos de mujeres con muchos brazos. Nos recuerdan a diosas de la religión hindú como Shiva y Durga. Resulta notable que la sabiduría de una religión tan antigua y politeísta muestra a las mujeres como seres todopoderosos. Pensemos en nuestras abuelas, que andaban preocupadas de mirar que alcanzara el gas, parafina, leña, comida, además de hacer el pan, cuidar los hijos, lavar la ropa a mano, entre tantas otras actividades.
¿Qué está pasando con los varones? Si tiene un compañero que te trata como diosa, considera que la próxima vez que les pregunte: ¿dónde están las llaves? le respondas con la pregunta: ¿dónde las dejaste? Cuando te pregunten ¿qué hay de comer?, pregúntale, ¿qué organizaste para comer? Responder con preguntas es un buen juego comunicativo.
Frases para Inspirar a Madres Trabajadoras
- "Que este nuevo año nos regale más momentos de unión y amor familiar."
- "Gracias por ser mi apoyo incondicional todo el año."
- "Que cada día del nuevo año nos acerque más como familia."
- "El mejor regalo es poder compartir otro año más a su lado."
- "Que este nuevo año se llene de proyectos, risas y sueños cumplidos para todos."
- "Cada día a su lado es un tesoro."
- "Con ustedes, todo es más fácil. Que este [Año] nos siga uniendo como siempre."
- "No importa lo que pase, siempre seremos familia."
- "Gracias por estar siempre juntos en las buenas y en las malas."
- "Cada año a su lado es una bendición."
- "No hay mejor lugar que en familia."
- "Que este nuevo año traiga a nuestra familia más paz, alegría y bendiciones."
- "La familia es el mejor regalo de todos."
- "Mi familia, mi todo."
- "Gracias por hacerme sentir tan orgulloso cada día."
- "Que cada día del nuevo año te acerque más a tus sueños."
- "Este año te prometo estar más cerca de ti en cada paso que tomes."
- "Gracias por hacer que cada día sea especial."
- "Mi mayor deseo es verte feliz y lograr todo lo que te propongas."
- "Que el [Año] te traiga nuevas oportunidades para crecer y ser feliz."
- "En este nuevo año, mi amor por ti no tiene límites."
- "Te quiero más de lo que las palabras pueden expresar."
- "Que en este Año Nuevo siempre encuentres razones para sonreír y ser feliz."
- "Eres la razón de mi alegría."
- "Gracias por iluminar mi vida."
- "Este año lo comienzo agradeciéndote por todo lo vivido."
- "Gracias por ser mi razón para sonreír todos los días."
- "Te deseo un [Año] lleno de risas, abrazos y grandes momentos juntos."
- "A tu lado, cada año es mejor que el anterior."
- "Este [Año], quiero seguir creciendo junto a ti."
- "Gracias por ser mi compañero de vida."
Reflexiones Finales
Siempre se señala que una de las grandes virtudes de las mujeres es nuestra capacidad de hacer «multitask». Lo anterior son algunos ejemplos de las destrezas que muchas mujeres hemos aprendido, producto de la necesidad. Se espera que nos hagamos responsables por la limpieza de la casa (aun cuando a veces recibamos «ayuda»), la alimentación de la familia, el cuidado de niños y adultos mayores, cargar con la «labor emocional» de nuestros seres queridos, apoyar en nuestra comunidad, y muchas además trabajamos jornadas laborales completas. La pandemia ha extremado estas condiciones.
Necesitamos más políticas públicas y regulaciones, así como más acciones individuales y colectivas. Contamos con suficientes experiencias inspiradoras, en Chile hombres y mujeres desde nuestras fortalezas debemos generar nuevas acciones, y podemos ser parte en este tiempo de crisis de la superación de esta problemática que afecta mayoritariamente a la mujer.
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