Para lograr la calidad de asociado, las personas que ejerzan la actividad de técnico, iniciador, monitor, entrenador, instructor y preparador de arquero, en fútbol y/o de futsal en todas sus modalidades y categorías, deberán contar con el título técnico y profesional, según lo indicado en el artículo quinto de estos Estatutos.
Este título será otorgado por la unanimidad de los miembros del Directorio Nacional, a propuesta de algún consejo regional, o por lo menos del cincuenta por ciento de los asociados que expresamente lo soliciten.
Competencias y Habilidades del Entrenador de Fútbol
Las y los egresados del programa de Preparador Físico de Duoc UC están capacitados en el manejo de las tendencias actuales de entrenamiento en los ámbitos de la actividad física, el bienestar y el deporte.
Las y los profesionales pueden autogestionar su carrera y adaptarse a diversos entornos laborales, lo que les permite trabajar de manera independiente o integrarse a equipos especializados.
Gracias a una formación práctica y transversal, tienen competencia en el manejo de diferentes poblaciones y edades, y en áreas especializadas como el rendimiento deportivo, el bienestar para personas con condiciones especiales de salud y adultos mayores, el fitness para individuos saludables, y la gestión de proyectos y servicios deportivos.
Las competencias disciplinares, así como las globales constituyen el pilar con que nuestros estudiantes egresados deberán enfrentar el mundo laboral.
Asimismo, el modelo educativo de Duoc UC considera a la industria como la entidad que demanda el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que un estudiante egresado deberá demostrar en el desarrollo de las diferentes funciones y tareas que llevará a cabo en el ejercicio profesional de la actividad física.
Por ello, el programa de estudios está diseñado para que las asignaturas disciplinares cuenten con una base de conocimientos específicos, los que se desarrollan a través de metodologías activas mediante una combinación de actividades teóricas en sala y de actividades prácticas en diferentes recintos deportivos, en los cuales el estudiante desarrolla y demuestra el logro de habilidades y destrezas.
El porcentaje de actividad práctica de la carrera en campos deportivos y talleres es de un 50%, donde los estudiantes son los protagonistas de su aprendizaje.
Competencias Disciplinares: se basan en una metodología teórico-práctica.
Competencias Globales: las cuales desarrollan las capacidades de comunicación de ideas de forma oral y escrita y la resolución de problemas cotidianos, así como el desarrollo de valores de vida, trabajo de equipo, innovación, emprendimiento y autogestión.
Funciones Adicionales y Representación
La representación de los asociados en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales de trabajo, cuando sea requerida la Asociación Gremial por sus asociados.
Desarrollar actividades comerciales, de servicios, asesorías y otras lucrativas.
Organización y Administración
En todas las regiones del país, existirá un consejo regional, que dependerá del directorio nacional de la Asociación Gremial, como tales designando un Directorio que estará formado por un presidente, un vicepresidente, un secretario, un tesorero y un director.
Los consejos regionales deberán apoyar la labor del Directorio Nacional de la Asociación Gremial y promover las distintas actividades que este realice en beneficio de sus afiliados de todo el país.
El Directorio Nacional estará facultado para designar, él o los directores en calidad de suplentes, que estime necesario para que colaboren a las actividades de la Asociación Gremial.
La elección del Directorio Nacional será supervigilada por una comisión de tres socios, no directores, designados en la Asamblea General Ordinaria en que se efectúa la elección.
Resultarán elegidos como directores nacionales, aquellos que obtuvieren las primeras siete mayorías, durando cuatro años en sus funciones a contar de la semana siguiente a su elección.
El Directorio Nacional sesionará una vez al mes a lo menos en forma ordinaria y, extraordinariamente, cuando lo cite el presidente nacional, por si, o a petición de tres directores.
El Directorio Nacional sesionará con la mayoría absoluta de sus miembros y los acuerdos se tomarán por mayoría absoluta de los directores asistentes.
El presidente del Directorio Nacional lo será también de la Asociación Gremial y tendrá su representación judicial y extrajudicial.
Asambleas Generales
Estas pueden ser convocadas cada vez que lo soliciten el presidente nacional, el Directorio Nacional o el treinta por ciento de los socios, con expresa indicación de las materias que en dicha Asamblea se tratarán.
En todo caso, se citará a lo menos, con siete días de anticipación.
Las Asambleas Generales, se constituirán en primera citación con la mayoría absoluta de sus afiliados y en segunda citación, con los afiliados que asistan.
El secretario general llevará el libro de actas, en el que se extractará cada materia tratada en la reunión y se dejará constancia íntegra, de los acuerdos y el quórum con que fueron acordados.
El presidente nacional queda expresamente facultado para decir si la votación es económica, personal o secreta, exceptuados los casos en que la ley o los Estatutos, exijan que sea secreta.
Se extiende económica, aquella en que se solicita que los que están de acuerdo, levanten la mano y, posteriormente, los que no lo están.
Es personal, cuando cada uno de los afiliados debe expresar de viva voz si está a favor o en contra de una moción o se abstiene de votar y si es secreta, cuando se reparten boletas a cada socio, destinadas a estampar en ellas su voto.
Si no se hubiere tomado la votación, o siendo económica existieron dudas, a exclusivo juicio del presidente nacional sobre el resultado de ella, podrá este cambiar la forma de tomar la votación.
El libro de actas será redactado por el secretario general o por quien lo reemplace en ausencia de este y quedará bajo su custodia, será aprobada o enmendada en la sesión siguiente.
Otros Aspectos Relevantes
El plan de estudios contempla una duración de 5 semestres con un total de 254 créditos correspondientes a asignaturas disciplinares, transversales y optativas; de las 2.268 horas pedagógicas mínimas, 1.134 corresponden a horas prácticas y 1.134 a horas teóricas.
La carrera cuenta con una Práctica Profesional que se realiza en el 5° semestre y tiene una duración de 240 horas cronológicas.
En ella el/la estudiante debe demostrar su desempeño laboral en un centro de práctica externo.
El Directorio Nacional tendrá un plazo de dos años para elaborar el registro definitivo de asociados del Colegio Profesional de Técnicos de Fútbol de Chile Asociación Gremial, al que irá incorporando nuevos miembros en el futuro, de acuerdo a lo estipulado en los presentes Estatutos.
TAG: #Empleo
