El Trabajo Social es una disciplina fundamental dentro de las Ciencias Sociales, dedicada a la intervención, promoción y desarrollo del bienestar humano. Si decides estudiar Trabajo Social en la Universidad Autónoma de Chile, estás eligiendo una carrera que te permitirá impactar positivamente en la vida de las personas y en la sociedad en general.
¿Qué hace un Trabajador Social?
Un trabajador social es un profesional que se enfoca en contribuir a las comunidades a mejorar su calidad de vida, de esa forma, pueden desempeñarse en una gran variedad de lugares y sus responsabilidades van a depender de acuerdo a su área de especialidad. Al estudiar Trabajo Social, te prepararás para enfrentar los retos de una carrera que requiere tanto habilidades técnicas como un fuerte sentido de responsabilidad hacia los demás. Si te identificas con estos valores y tienes un interés genuino en mejorar la calidad de vida de las personas, la carrera de Trabajo Social es para ti.
El Trabajador Social egresado de la Universidad Autónoma de Chile, diseña e implementa propuestas y alternativas de investigación e intervención, justificando su quehacer desde el conocimiento del trabajo social contemporáneo; en diálogo con las demás disciplinas de las Ciencias Sociales y Humanas, la investigación científica y el conocimiento situado. Presenta como sello diferenciador ser un profesional que diseña y gestiona políticas públicas, propuestas diversificadas para un desarrollo social integral, sustentadas en los principios de igualdad, libertad, respeto a la diversidad y justicia social, desde una perspectiva crítica y con responsabilidad social, orientado por los principios éticos que rigen su profesión.
Oportunidades Académicas
En la carrera de Trabajo Social de la Universidad Autónoma de Chile, tienes la oportunidad de continuar tu formación académica a través de una amplia oferta de programas de postgrado y diplomados en Ciencias Sociales y Humanidades. Las microcredenciales agregan valor a tu formación profesional en la Autónoma.
Campo Laboral
El campo laboral de un egresado de la carrera de Trabajo Social es amplio y diverso, abarcando tanto el sector público como el privado. Además, el trabajador social puede optar por el ejercicio libre de la profesión, lo que le permite asumir roles como consultor, asesor de proyectos o investigador social.
- En Santiago contamos con el Programa de Violencia Intrafamiliar.
- En Talca con el Centro de Estudios y Gestión Social.
- En Temuco con el Círculo de Investigación aplicada en seis áreas temáticas.
Diferencias entre Trabajadores Sociales y Técnicos en Trabajo Social
Se pueden presentar algunas confusiones entre los grados de trabajadores sociales y los técnicos en trabajo social. La diferencia puntual radica en que los primeros asumen un rol profesional mientras los segundos se enfocan hacía un rol asistencial.
Salarios en Chile
El salario de un trabajador social en Chile puede variar en función de su experiencia, lugar de trabajo y sector (público o privado). Con más años de experiencia y especializaciones, los ingresos pueden aumentar, alcanzando rangos de $1.500.000 a $2.000.000 CLP o más, especialmente en cargos de mayor responsabilidad o en consultorías especializadas. Para obtener información detallada sobre la carrera de Trabajo Social, incluyendo salarios y empleabilidad, visita Mi Futuro.
Requisitos Generales para Postular a Cargos Públicos
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Proceso de Postulación
Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso, deberán presentar la totalidad de los documentos requeridos en el numeral 5.2. Las notificaciones y citaciones para rendir evaluaciones contempladas en este proceso de selección se realizarán a través de mensajes dirigidos a la casilla de correo electrónico registrada en el usuario de www.empleospublicos.cl, de cada postulante.
La convocatoria se dará a conocer mediante publicación en la página web de la Dirección Nacional del Servicio Civil www.empleospublicos.cl. Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente mediante el Portal de Empleos Públicos, en el sitio web www.empleospublicos.cl. En esta página, además de tener más información del proceso, podrán hacer efectiva su postulación, siguiendo las indicaciones correspondientes y adjuntando todos los documentos solicitados en “Documentos requeridos para postular”. Si el postulante no adjunta los documentos indicados, el sistema no se le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de continuar en el proceso.
Documentos requeridos:
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art.
En caso de declarar situación de discapacidad, ¿usted cuenta con certificación de discapacidad otorgada por COMPIN, se encuentra inscrito en el Registro Nacional de Discapacidad o cuenta con una Pensión de Invalidez? ¿Usted dispone de medios electrónicos yo digitales para participar de este proceso de selección, en caso de que la Comisión de Selección así lo requiera?
El Ministerio de Vivienda y Urbanismo y sus Servicios dependientes acogen, en un marco de igualdad de condiciones, todas las postulaciones recibidas, donde situaciones de discapacidad no son impedimento de participación.
En caso de igualdad en la puntuación final, el factor de desempate será el puntaje obtenido en la evaluación de “Conocimientos Técnicos” correspondiente a la Etapa III. De persistir la paridad en la puntuación, se deberá considerar la mejor nota asignada en dicha etapa. Si aun así continúa el empate, se deberá utilizar el puntaje obtenido en la Etapa V “Apreciación global del postulante”.
Una vez practicada la notificación, el postulante deberá manifestar expresamente su aceptación al cargo, dentro del plazo de 5 días hábiles contados desde la notificación, aportando en original, los documentos probatorios de los requisitos de ingreso, dentro del plazo que se le indique.
El Rol de las EGIS en los Programas Habitacionales
Es un hecho la presencia e incidencia de las EGIS como un actor más en la política habitacional chilena y en sus programas habitacionales orientados a los segmentos socioeconómicos más vulnerables del país. Estos operadores que son una de las partes fundamentales de los programas gubernamentales gestionados por el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, MINVU, tales como el Fondo Solidario de Vivienda, FSV y Programa de Protección del Patrimonio familiar, PPPF, incluso ya aparecen en los medios de comunicación social más bien destacándose de ellos comportamientos negativos más que positivos -tal vez porque cuando el accionar es correcto no genera noticias vendibles en el negocio de los medios noticiosos- tales como que engañan a los pobladores, que les cobran dineros que no corresponde hacerlo.
Sin embargo es ineludible que los mencionados programas gubernamentales están funcionando, en especial el PPPF, pero también el FSV y que ello no sería posible sin el rol y acción de las cuestionadas EGIS. Puede estar ocurriendo algo similar con la actual gestión y el rol de las EGIS y los demás actores en el asunto: el habitante, el gobierno local, las empresas constructoras el MINVU, y sus Servicios de Vivienda y Urbanización, SERVIU, responsable este último de hacer operar las políticas, programas y lograr las metas cuantitativas, cualitativas y políticas según la administración así le exija.
La primera dificultad se ubica en el ámbito de la difusión, restringida a pesar de los esfuerzos ya hechos. El potencial demandante o familia interesada por una vivienda o un mejoramiento de la misma, se informa a través de la página web del MINVU o en su municipio acerca de los programas habitacionales que existen para resolver sus problemas habitacionales y los requisitos a cumplir, entre ellas, contar con la asesoría técnica de una EGIS. En los listados de EGIS no aparecen su experiencia ni evaluación del SERVIU acerca de ellas.
Esta etapa de estos programas esta siendo motivo de interés de personas inescrupulosas y que genera un conflicto creciente. Un atenuante a lo expuesto es el hecho de que los municipios pueden ser - y varios lo son- EGIS.
Compatibilidad de Intereses
Un segundo aspecto tiene relación con la compatibilidad de intereses de actores. El interés central de las EGIS, principalmente las privadas y las empresas constructoras, de pequeño tamaño, es ver en estos programas gubernamentales una oportunidad de negocios el cual choca así con el interés de las familias demandantes que los ven como una oportunidad de acceso a recursos para la obtención de una vivienda o el mejoramiento de las mismas. Al Estado, representado en el MINVU y el SERVIU le interesa resolver el problema habitacional delegando en las EGIS parte de su gestión y logrando el máximo de beneficios para los demandantes. Lo mismo espera el gobierno local: resolver los déficit habitacionales se su territorio.
Rol de las EGIS en FSV y PPPF
Aquí hay que distinguir el rol de las EGIS en el Programa FSV y el PPPF. En el primero la calidad del servicio ofrecido con los recursos existentes, se deteriora o se desperfila cuando los costos de los valores de suelo para nuevas viviendas absorben un porcentaje de los costos mayores a los supuestos y las alternativas de localización obligan a ubicaciones de nuevos conjuntos en las periferias, lejos de los centros neurálgicos de servicios y oportunidades laborales en las metrópolis, ciudades cabeceras regionales o de tamaño intermedio. Las EGIS, por estas variables que no pueden controlar, se hacen cómplices de una de las grandes inequidades urbanas, el producido por el suelo.
En el caso del PPPF, las EGIS cuantitativamente optan por ofrecer a las familias un set de mejoramientos interiores de las viviendas las que según estadísticas- al menos en la Región Metropolitana- no se corresponden con mejoramientos de obra gruesa y de seguridad en la vivienda (techumbres, redes eléctricas, de agua, alcantarillado, de optimización energética, etc.) necesarias y que efectivamente necesitan las familias que recibieron años atrás sus viviendas hoy deterioradas por el uso y la falta de mantención. La población demandante, insuficientemente informada y sin capacidad de negociación, termina por aceptar las condiciones ofrecidas por las EGIS. En cambio éstas, evitan fomentar las ampliaciones de viviendas porque esta alternativa les obliga a su aprobación por las Direcciones de Obras Municipales de los municipios encareciendo los costos profesionales, operativos e imprevistos que harán disminuir ostensiblemente sus utilidades.
Las consecuencias de ello se vuelven a señalar: se produce de este modo una desfocalización de este tipo de programas orientados a resolver el déficit cualitativo. Es por ello que se propone que las instancias de estudio y evaluación de las entidades públicas responsables realicen a la brevedad monitoreos y evaluaciones de procesos y resultados para hacer las correcciones que corresponda activar.
En cuanto al mejoramiento de los diseños de viviendas, rol que le cabe a la EGIS aquel es un factor posible de optimizar. Se propone que se asigne un puntaje adicional por diseño arquitectónico como una más de las condiciones que deben presentar los proyectos presentados a postular a los subsidios del FSV y PPPF, Título III, correspondiente a las ampliaciones de vivienda, en vista que aun falta por mejorar la calidad de los diseños que se están desarrollando. Así se podría fomentar la promoción de mejores diseños y estándar de funcionamiento y cualidad de las viviendas. En la actualidad solo se exige cumplir con los itemizados que definen medidas mínimas que deben cumplir los recintos y funcionalidad de equipamiento interior o se eligen aquellos proyectos menos deficientes.
La factibilidad de lograr optimizar la ejecutabilidad de los proyectos, es otro de los nudos críticos de los programas FSV y PPPF, debido a los tiempos de revisión empleados. Esto produce el abandono de proyectos aparejado con la insatisfacción de las familias participantes. Si bien los reglamentos prevén que ello se desarrolle en determinados plazos, las revisiones de las Direcciones de Obras Municipales, DOM y las del SERVIU, se transforman a veces en factores que por la extensión de los tiempos dedicados a esta etapa, colaboran a desencantar a la demanda. En este sentido, las EGIS están aun en proceso de aprendizaje.
Otro aspecto que no termina de instalarse adecuadamente en las EGIS son los Planes de Habilitación Social, PHS. Por lo general, este requisito es asumido como uno más por estas entidades sin sacarle más provecho en relación a los objetivos de fondo que se persiguen con aquellos. Una evaluación de los resultados de esta exigencia y los impactos logrados por parte del SERVIU, puede dar luces sobre como se están llevando a cabo y cuales pueden ser las correcciones que se le pueden hacer.
Vale preguntarse entonces, si ¿las EGIS han llegado para quedarse o serán parte de una etapa más de las políticas habitacionales? La respuesta en parte esta en el diseño que tendrán las políticas habitacionales que se implementen en la próxima administración política del país.
