El rol del Supervisor de Aseo es crucial para mantener la higiene y el orden en diversas instituciones, desde universidades hasta hospitales. Este puesto requiere una combinaci贸n de habilidades t茅cnicas, de gesti贸n y de comunicaci贸n para asegurar el cumplimiento de los est谩ndares de limpieza y la satisfacci贸n de la comunidad o los usuarios del servicio.

Objetivo del Cargo

El objetivo principal del cargo es efectuar labores de aseo, higiene y limpieza en las dependencias y 谩reas del recinto, de acuerdo con las rutinas y procedimientos definidos por su jefatura. Adem谩s, apoyar las tareas de atenci贸n a hu茅spedes y de ocupaci贸n del recinto.

Funciones Principales

Las funciones del Supervisor de Aseo son variadas y exigen un alto grado de organizaci贸n y atenci贸n al detalle. A continuaci贸n, se detallan algunas de las responsabilidades m谩s importantes:

  • Supervisar la labor del equipo de auxiliares de aseo, velando por el cumplimiento del plan de trabajo y requerimientos de la comunidad universitaria relativos a orden y limpieza.
  • Supervisar y orientar al personal a cargo, as铆 como generar visitas en terreno de las actividades de aseo, controlando el cumplimiento de la normativa institucional.
  • Realizar la planificaci贸n y asistencia de los turnos de trabajo, manteniendo la continuidad de la labor bajo su cargo.
  • Elaborar informes y reportes de gesti贸n, a solicitud de la jefatura.
  • Mantener el contacto, coordinaci贸n y realizar visitas a las Unidades Acad茅micas y Administrativas dentro y fuera del Campus.
  • Realizar, inspeccionar y mantener el inventario de materiales y equipos requeridos, con el fin de resguardar el correcto desarrollo de funciones de aseo.

Adem谩s de estas funciones, el supervisor debe demostrar cortes铆a, resguardar la confidencialidad de la informaci贸n, garantizar la veracidad de la informaci贸n y demostrar consciencia social.

Requisitos Generales

Para postular al cargo de Supervisor de Aseo, es fundamental cumplir con una serie de requisitos generales exigidos para ingresar a la Administraci贸n P煤blica, se帽alados en el art铆culo 12 de la Ley N潞 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

  1. Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
  2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilizaci贸n, cuando fuere procedente.
  3. Tener salud compatible con el desempe帽o del cargo.
  4. Haber aprobado la educaci贸n b谩sica y poseer el nivel educacional o t铆tulo profesional o t茅cnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  5. No haber cesado en un cargo p煤blico como consecuencia de haber obtenido una calificaci贸n deficiente, o por medida disciplinaria.
  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos p煤blicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Adem谩s, no debe estar afecto a las inhabilidades establecidas en el art铆culo 54 de la ley N潞 18.575 Ley Org谩nica Constitucional de Bases Generales de la Administraci贸n del Estado.

Requisitos Espec铆ficos

Dependiendo de la instituci贸n, los requisitos espec铆ficos pueden variar. Sin embargo, algunos de los m谩s comunes incluyen:

  • T铆tulo t茅cnico otorgado por Universidades, Institutos Profesionales o Centros de Formaci贸n T茅cnica, Colegio T茅cnico Profesional reconocido por el Estado, o bien, licencia de ense帽anza media con certificado de competencias.
  • Experiencia laboral certificada en 谩reas relacionadas con la supervisi贸n de personal y/o limpieza.

Proceso de Selecci贸n

El proceso de selecci贸n para el cargo de Supervisor de Aseo generalmente incluye las siguientes etapas:

  1. An谩lisis Curricular: Evaluaci贸n de los antecedentes presentados por los postulantes.
  2. Evaluaci贸n Psicolaboral: Aplicaci贸n de tests y entrevistas para evaluar las competencias asociadas al perfil del cargo.
  3. Entrevista de Apreciaci贸n Global: Evaluaci贸n final para determinar la idoneidad del candidato.

Documentaci贸n Requerida

Los postulantes deben presentar una serie de documentos para respaldar su postulaci贸n, entre ellos:

  • Curr铆culum vitae formato libre (datos de contacto actualizados).
  • Certificado que acredite nivel educacional m谩ximo requerido por Ley, descrito en perfil de cargo.
  • Fotocopia simple de relaci贸n de servicio (funcionarios/as p煤blicos) y certificado de experiencia laboral que acredite cargo, Unidad/Servicio, fecha de inicio y fecha de t茅rmino, firma y timbre correspondiente por jefatura o recursos humanos.
  • Copia de C茅dula de Identidad por ambos lados.
  • Declaraci贸n jurada que cumple con requisitos de ingreso (art.12 letra c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653).

Habilidades Blandas

Adem谩s de los requisitos t茅cnicos y la experiencia, el Supervisor de Aseo debe poseer una serie de habilidades blandas para desempe帽ar eficazmente su rol:

  • Atenci贸n al Cliente.
  • Comunicaci贸n Inclusiva.
  • Resguardo de la Confidencialidad.
  • Consciencia Social.
  • Orden y Organizaci贸n.
  • Cumplimiento de Normativas.
  • Aceptaci贸n de Ayuda y Cr铆ticas.
  • Respeto por Ideas y Opiniones.

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