El trabajo remoto se ha convertido en una modalidad cada vez más popular, especialmente para los ingenieros de software. Si te apasionan los ecosistemas digitales y buscas una oportunidad con reales opciones de crecimiento, este artículo te guiará a través de los requisitos esenciales para un empleo como programador remoto.
Habilidades Técnicas y Experiencia
Para tener éxito como desarrollador remoto, es fundamental contar con una sólida base técnica y experiencia en el campo. Algunas de las habilidades y requisitos técnicos más comunes incluyen:
- Dominio de lenguajes de programación como JAVA, J2EE, Springboot y POO.
- Experiencia en el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones.
- Conocimiento de protocolos de seguridad como OAuth y OpenID Connect.
- Habilidad para desarrollar soluciones de integración robustas entre sistemas on-premise, cloud y nuevas plataformas de IA.
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones de escritorio (stand-alone) con lenguajes como Java, Python o C#.
- Manejo de bibliotecas o APIs para lectura y procesamiento de archivos PDF.
- Experiencia en automatización de impresión desde software.
Además de las habilidades técnicas, es importante tener un título profesional en Informática, Ingeniería de Sistemas o una carrera afín, y contar con al menos 2 años de experiencia relevante en desarrollo.
Habilidades Blandas y Competencias Personales
Además de las habilidades técnicas, también es importante contar con una serie de habilidades blandas y competencias personales que te permitirán destacar en un entorno de trabajo remoto:
- Autocontrol y motivación: Controlar tus emociones e impulsos y mantenerte motivado por lo que haces.
- Resolución de problemas: Proponer ideas y soluciones que garanticen resultados grandiosos.
- Proactividad e iniciativa: Ser autónomo y tomar la iniciativa en la resolución de problemas.
- Atención al detalle: Ser detallista y cuidadoso en la ejecución de tareas.
- Comunicación efectiva: Comunicarse de manera clara y concisa con el equipo de trabajo.
- Colaboración y trabajo en equipo: Trabajar en equipo y colaborar con otros miembros del equipo en la definición de requisitos y en la elaboración de soluciones técnicas.
- Adaptabilidad y flexibilidad: Adaptarse a los cambios y ser flexible en la forma de trabajar.
- Curiosidad y aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo del desarrollo de software.
Comunicación y Colaboración en un Entorno Remoto
La comunicación y la colaboración son aspectos fundamentales en un entorno de trabajo remoto. La diferencia es que no tienes a tus compañeros en el mismo espacio físico e incluso a veces ni siquiera comparten espacio temporal. Para asegurar una comunicación efectiva, es importante:
- Sobre-comunicación: En tu reunión diaria o mediante chat, comunica todos tus logros del día anterior y qué será lo que estarás trabajando el día de hoy.
- Utilizar las herramientas disponibles: Es muy probable que tu equipo se organice utilizando un software estilo Trello o Jira. Úsalo bien: cuando crees tickets, descríbelos bien.
- Evitar code ownership: El conocimiento sobre el software que construyes debe estar lo más distribuido posible, de manera de no depender de alguien en particular.
- Escribir buen código: Nuestro código tiene que ser capaz de hacer el trabajo que le decimos que haga y también debe ser escrito para que otras personas lo lean, incluido tu mismo.
Equipamiento y Condiciones de Trabajo
Para trabajar de forma remota, es necesario contar con ciertas herramientas y condiciones de trabajo adecuadas:
- PC y conexión a internet: Contar con herramientas propias de trabajo (PC, conexión a internet).
- Escritorio y silla adecuados: Cómprate un escritorio con una silla y mentalízate para que sea solo para trabajo.
- Vestimenta adecuada: Te despiertas, te pones tu teñida de trabajo y comienzas a trabajar.
Aspectos Legales y Financieros
Es importante tener en cuenta algunos aspectos legales y financieros al trabajar de forma remota para una empresa extranjera:
- Contrato: Es muy probable que tengas que firmar un contrato que la empresa te manda. En muchos casos, el contrato es un “Consulting Agreement” donde no se estipula una relación de dependencia entre la empresa y el trabajador.
- Impuestos: Para el estado, eres trabajador independiente porque la empresa está en otro país y no tiene entidad aquí (no tiene RUT). La salud y la jubilación se paga con tu retención. Mes a mes, lo único que estás obligado a pagar es el 10.75% de tu boleta al SII.
- Pago en dólares: Te mandan tu sueldo, digamos 3.020USD, mediante una transferencia bancaria. Los datos de transferencia se los tienes que dar, pero en resumen consiste en tu nombre, RUT y un código especial del banco llamado SWIFT.
Consejos Adicionales
Aquí hay algunos consejos adicionales para tener éxito como programador remoto:
- Aprende inglés: El nivel de inglés que solicitan va a depender del trabajo al que postulas.
- Postula a empresas que contratan remoto: Has un listado de las empresas que contratan remoto y que te interesaría trabajar. Te recomiendo ver el repositorio “Established Remote” que tiene una lista graaande de empresas que contratan remoto en cualquier lado del mundo.
- Prepárate para la entrevista de código en vivo: Te recomiendo ver el repositorio “Tech Interview Handbook” para que veas material de cómo prepararte para estas entrevistas.
- Cuida tu salud mental: Independiente de que seas el más introvertido el mundo, trabajar desde tu casa puede afectar tu salud mental. Un sick day es un día que te tomas para descansar cuando estás sintiendo que tu salud mental se está deteriorando.
- Hagan lo más difícil primero: Si vas de lo fácil a lo difícil tu lado procrastinador nunca hará las tareas difíciles.
Oportunidades Laborales
Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando oportunidades laborales como programador remoto, aquí hay algunas empresas que podrías considerar:
- Entel
- Getronics
- BairesDev®
- DataScope
- SEGULA TECHNOLOGIES
- CAS Training
- ACL
- Gecko Studio
- knowmad mood
- Workforce
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