El puesto de preparador de pedidos es fundamental en el sector retail farmacéutico, especialmente durante eventos de alta demanda como el Cyber Day. A continuación, se detallan los requisitos y funciones asociados a esta posición.

Requisitos para el puesto

Para optar al puesto de preparador de pedidos, se deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Género: Hombres y Mujeres
  • Experiencia: No se requiere experiencia previa.
  • Educación: Enseñanza media completa (Excluyente).
  • Nivel educacional: Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.

Funciones Principales

Las responsabilidades del preparador de pedidos incluyen:

  • Preparación de pedidos
  • Entrega de pedidos
  • Reposición de sala

Competencias Requeridas

El perfil ideal para este puesto requiere una serie de competencias específicas:

  • Fomento al Deporte y Actividad Física: Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo de IND.
  • Orientación al Cliente Interno / Usuario: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma.
  • Trabajo Colaborativo: Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución.
  • Adaptación al Cambio: Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio.
  • Comunicación Efectiva: Adapta su vocabulario, entregando diversos mensajes según las características e intereses de su interlocutor(a). Acoge distintas posturas, aportando a la comprensión de sus interlocutores(as).
  • Gestión Deportiva y Actividad Física: Participa en la confección de planes de trabajo para la ejecución de las actividades deportivas y/o de actividad física, apoyándose de la experiencia institucional en la temática. Controla el estado de los programas y/o actividades en los que colabora.
  • Iniciativa y Proactividad: Visualiza y se adelanta a problemas recurrentes, implementando acciones de mejora espontáneamente. Sugiere posibles alternativas para analizar o resolver problemas.
  • Resolución de Problemas: Solicita ayuda y escala las posibles soluciones a los problemas a los que se enfrenta. Aborda y resuelve situaciones problemáticas vinculadas a su puesto de trabajo.

Condiciones Laborales

Las condiciones laborales ofrecidas son:

  • Horario: Lunes a Viernes.
  • Renta líquida: 20.000 diarios.
  • Lugar de trabajo: Diferentes comunas.

Proceso de Selección

El proceso de selección incluye las siguientes etapas:

  1. El desarrollo del proceso de selección estará a cargo de un Comité de Selección.
  2. Las notificaciones a los postulantes y resultado de su postulación, será mediante correo electrónico en un plazo no superior a 30 días, una vez cerrado el proceso.
  3. El/la profesional seleccionado/a deberá manifestar su aceptación del cargo dentro de un plazo de 3 días hábiles de notificado, y además acompañar en original los documentos probatorios de los requisitos de ingreso.
  4. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
  5. En caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, el Instituto Nacional de Deportes se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

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