El Servicio Nacional de Menores (SENAME) busca monitores de taller para cumplir una misión institucional en la Región Metropolitana (RM) u otras regiones. Estas vacantes son para suplencias o reemplazos, según la Base de Datos N°07 (10.07.23).

Objetivo del Cargo

El objetivo principal del cargo es planificar, ejecutar y evaluar talleres socioeducativos. Esto se realiza en función de los objetivos establecidos en el Plan de Intervención Individual de los adolescentes y jóvenes del centro. Todo el trabajo debe estar en conformidad con las orientaciones técnicas y normativas vigentes, así como con los objetivos estratégicos institucionales y las metas establecidas.

Funciones Principales

Las funciones del monitor de taller incluyen:

  1. Realizar propuestas de levantamiento de ofertas de taller de acuerdo a las necesidades observadas en su interacción con los adolescentes y jóvenes.
  2. Llevar registro de los implementos necesarios para la ejecución del taller, velando por su correcta ejecución.
  3. La ejecución del programa, mediante actividades socioeducativas, considerando enfoque de género, perspectiva intercultural y derechos de infancia.

Competencias Requeridas

El puesto requiere una serie de competencias clave:

  • Flexibilidad: Adaptabilidad a distintos contextos, situaciones y personas, especialmente en situaciones de emergencia.
  • Capacidad lúdica e innovación: Manejo de actividades recreativas motivantes con grupos de niños/as. Favorecer el aprendizaje por medio del juego con dinamismo y energía.
  • Manejo grupal: Generación de un ambiente de confianza adecuado para el desarrollo de talleres. Comunicación clara y entrega de retroalimentación.
  • Responsabilidad: Preocupación y dedicación por realizar las tareas encomendadas.
  • Trabajo en equipo: Colaboración y cooperación con el equipo. Establecer relaciones basadas en el respeto mutuo y la confianza.
  • Empatía: Esfuerzo por reconocer y comprender a los demás y sus necesidades. Habilidad de escuchar activamente y considerar los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los demás.

Requisitos

Los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener experiencia mínima de 1 año en el trabajo con niños y niñas.
  • No tener registro de condenas por actos de violencia intrafamiliar.
  • Certificado que indique que no tiene inhabilidad de trabajar con menores.
  • Declaración Jurada Simple de no estar afecto/a a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los art.
  • Certificado de Antecedentes, Certificado de Violencia Intrafamiliar y Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad que indiquen que no tiene antecedentes.

Los resultados del proceso no se publicarán en la página web; los postulantes serán contactados directamente.

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