El sector minero, fundamental para la economía, demanda profesionales altamente capacitados en el área de mantenimiento. Estos empleos son cruciales para asegurar la operatividad y eficiencia de las instalaciones y equipos mineros. A continuación, se detallan los requisitos y responsabilidades típicas para estos roles.
Planificador/a de Mantenimiento Mecánico
En operaciones como Salares Norte de Gold Fields, se busca un/a Planificador/a de Mantenimiento Mecánico. Este rol es esencial para:
- Desarrollar y hacer seguimiento al plan de mantenimiento preventivo/predictivo mecánico para la planta de procesos.
- Minimizar las detenciones imprevistas de equipos.
- Optimizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.
- Optimizar los costos de mantención.
- Planificar adecuadamente los recursos necesarios para los trabajos de mantenimiento.
Ingeniero/a de Mantenimiento Mina
Para el rol de Ingeniero/a de Mantenimiento Mina, las responsabilidades y requisitos incluyen:
- Ejecutar la coordinación de programas de mantenimiento mecánico y EI&Moncon en la flota de equipos mina.
- Controlar el cumplimiento del plan de mantenimiento con áreas de Planificación, Operaciones y Empresas colaboradoras.
- Garantizar la disponibilidad de recursos transversales y asegurar que sean utilizados de forma eficiente y al menor costo.
- Desarrollar reportes diarios, semanales y mensuales, de sustentabilidad y status de los equipos mina.
- Controlar la comunicación entre operaciones y mantenimiento mina.
- Controlar la comunicación entre contratistas y mantenimiento mina.
Requisitos Específicos
Los requisitos comunes para este tipo de posiciones son:
- Título de Ingeniero/a Mecánico/a o afín.
- Experiencia de al menos 3 años en gestión de mantenimiento de equipos de apoyo y de producción mina en perforación, carguío y transporte de minerales.
Inclusión Laboral y Diversidad
En el marco de la ley 21015 de inclusión laboral de personas con discapacidad, se promueve la igualdad de oportunidades en el sector minero. Empresas como Codelco están comprometidas con la diversidad e inclusión, buscando ser líderes en este ámbito por su rol social y productivo para el país.
Compromiso con la Sustentabilidad
La estrategia de negocio en empresas como Codelco es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico y su aporte al Estado de Chile. Esto implica un fuerte compromiso con prácticas de mantenimiento que aseguren la sostenibilidad de las operaciones mineras.
Consideraciones Adicionales
Es fundamental que los postulantes estén al tanto de las posibles incompatibilidades para el ejercicio del cargo y presentar todos los documentos requeridos durante el proceso de selección. Se recomienda revisar regularmente la carpeta de Spam para no perder información relevante de la empresa.
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