El rol de Jefe Zonal es crucial en la gestión y desarrollo de diversas áreas, desde la atención al cliente en el sector público hasta la gestión comercial en el ámbito privado. A continuación, se detallan los requisitos y funciones clave para este puesto, basándonos en ofertas de empleo específicas.

Requisitos Generales para el Sector Público

En el contexto del sector público, como en el Fondo Nacional de Salud (FONASA), los requisitos generales para ingresar a la administración pública están definidos en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

  • Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia.
  • Cumplir con la Ley de reclutamiento y movilización, si procede.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico exigido por la ley.
  • No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito con pena de crimen o simple delito.

Además, no se debe estar afecto a las inhabilidades del artículo 54 de la ley Nº 18.575, que incluyen:

  • Tener contratos o cauciones vigentes con el Servicio por 200 UTM o más.
  • Tener litigios pendientes con el Servicio.
  • Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de una sociedad con contratos o litigios con el Servicio.
  • Ser pariente de autoridades o funcionarios directivos del Servicio.

Los postulantes deben acreditar completamente todos sus antecedentes y requisitos al momento del cierre de la recepción de postulaciones. Es responsabilidad de los postulantes la veracidad y completitud de la información presentada.

Documentos requeridos para la postulación:

  • Copia de la Cédula de Identidad.
  • Copia del certificado que acredite nivel Educacional requerido por ley.
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
  • Certificado Situación militar al día.
  • Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art.

Requisitos y Funciones en el Área Comercial

En el ámbito comercial, como el de TeamWork, el rol de Jefe(a) Zonal (Norte I, II, XV) se enfoca en la gestión y desarrollo de ventas de productos de RRHH, especialmente en los rubros de minería y energía.

Funciones Principales:

  • Gestionar, desarrollar y dinamizar la venta de productos de RRHH en su zona.
  • Prospección e identificación de nuevas oportunidades de negocios.
  • Desarrollar nuevos proyectos OUT/EST/Selección/Teamclass/Payroll.
  • Analizar las tendencias de mercado y competidores.

Requisitos Específicos:

  • Formación profesional en Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional, Ingeniería Civil, o Técnico en RRHH o carrera afín.
  • Mínimo 3 años de experiencia en Servicios de Recursos Humanos, en rubro minero e industrial en general.
  • Manejo de legislación laboral chilena.
  • Dominio intermedio de office, Excel y presentaciones.
  • Movilización propia, licencia clase B.

Ejemplo Concreto: Jefe(a) Sucursal Valparaíso - FONASA

Para el cargo de Jefe(a) Sucursal Valparaíso en FONASA, se requiere un profesional grado 10° Contrata de la EUS, con una renta bruta de $2.052.111 para el año 2023. Además del cumplimiento de los requisitos generales mencionados anteriormente, se valora el manejo de MS y la conciencia organizacional.

Resumen de Requisitos y Habilidades

A continuación, se presenta una tabla que resume los requisitos y habilidades clave para el puesto de Jefe Zonal en ambos sectores:

Área Requisitos Académicos Experiencia Requerida Habilidades Adicionales
Sector Público (FONASA) Título profesional o técnico exigido por la ley No especificado Manejo de MS, conciencia organizacional
Sector Privado (Comercial) Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional, Ingeniería Civil, Técnico en RRHH o carrera afín Mínimo 3 años en Servicios de Recursos Humanos, rubro minero e industrial Legislación laboral chilena, dominio de Office, Excel, presentaciones, movilización propia

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