Este artículo proporciona información sobre los requisitos y funciones para el cargo de Jefe de Carrera en el sector público en Chile, basándose en las convocatorias del Sistema de Alta Dirección Pública (ADP).

Convocatorias del Sistema de Alta Dirección Pública

Este sitio contiene las convocatorias del Sistema de Alta Dirección Pública, según lo establecido en la Ley N°19.882 y Ley N° 20.955. Este portal reúne la oferta laboral de ministerios y servicios públicos, considerando los siguientes tipos de convocatorias: Ingreso a la Planta Funcionaria, Jefe de Departamento y niveles jerárquicos equivalentes, cargos a Contrata y procesos de selección para cubrir vacantes en calidad de honorarios, reemplazos y aquellos sujetos a las normas del Código del Trabajo, o de otros estatutos especiales.

Ud. Revisa aquí las ofertas de empleos disponibles en instituciones públicas, según tu perfil profesional y cargo de interés.

Requisitos Generales para Cargos de Alta Dirección Pública

Los requisitos para ejercer un cargo de Alta Dirección Pública son:

  • Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste.
  • Acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años, sin perjuicio de otros requisitos que pueda exigir la ley para cargos determinados.

Requisitos Generales para Ingresar a la Administración Pública

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

  1. Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
  2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
  4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

  1. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  2. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  3. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Ejemplo de Cargo: Jefe(a) Servicio Social

A continuación, se presenta un ejemplo de un cargo específico, junto con sus requisitos y condiciones:

Detalles del Cargo

  • Ministerio: Ministerio de Salud
  • Institución/Entidad: Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Nacional del Cáncer
  • Cargo: JEFE(A) SERVICIO SOCIAL, PARA LA UNIDAD DE SERVICIO SOCIAL
  • Nº de Vacantes: 1
  • Área de Trabajo: Salud
  • Región: Región Metropolitana de Santiago
  • Ciudad: Independencia
  • Tipo de Vacante: Contrata
  • Renta Bruta: 2.237.113 CLP

Condiciones del Cargo

  • Grado 09°: $ 2.237.113 Bruto.
  • Modelo de Salud Familiar.
  • Políticas y Programas Sociales.
  • Actualización permanente de Políticas Públicas y Seguridad Social.
  • Capacitación en Manejo de Emociones.

Proceso de Selección

El proceso de selección típicamente incluye las siguientes etapas:

  1. Análisis Curricular: Se confeccionará una nómina con los postulantes que hayan superado esta etapa, ordenada en forma decreciente según sus puntajes.
  2. Evaluación por Comisión y/o Evaluación Técnica: En esta etapa se evaluaran aspectos generales de cargo y algunos mas especificos que apunten al nivel de expertis. ( el modelo de evaluacion sera definido previamnete por resolusion). Esta etapa tiene una valoración del 35%.

Información Adicional

Todo el proceso sera realizado en la ciudad de Santiago Región Metropolitana, y las evaluaciones se llevaran acabo en la misma institución, ubicada en Profesor Zañartu #1010, comuna de Independencia.

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan.

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