El Centro de Investigación en Ecosistemas de la Patagonia (CIEP) ofrece oportunidades para profesionales interesados en la investigación y el desarrollo en diversas áreas. El CIEP es un Centro Regional creado bajo el Programa Regional de CONICYT, con la participación inicial conjunta de la Universidad de Concepción (UdeC), la Universidad Austral de Chile (UACh) y el Gobierno Regional de Aysén.

A principios de 2006, el CIEP empieza sus funciones en Coyhaique y hasta la fecha ha marcado precedentes en investigación de excelencia en la Región de Aysén y en el país. En marzo de 2015, el CIEP se conformó como una Corporación de derecho privado, sin fines de lucro. A poco más de 10 años de su creación, el CIEP ha demostrado pertinencia regional, vinculación con la comunidad e identidad regional, logrando posicionarse como un centro regional de referencia nacional e internacional con capacidades en ciencia y tecnología instaladas en la Región de Aysén.

Objetivos del CIEP

El CIEP tiene como principal objetivo posicionarse como un referente en ciencia, en y desde, la Región de Aysén al resto del país y al mundo, contribuir científicamente al desarrollo socioeconómico regional, y fortalecer y potenciar el núcleo científico que se ha establecido. Otro elemento central en el trabajo del CIEP está relacionado con el concepto de laboratorio natural de la Región de Aysén de importancia global, de esta manera aspiramos a resolver preguntas globales con investigación local.

Líneas de Investigación y Vinculación

Para ello, el Centro cuenta con dos líneas de investigación que contribuyen a fortalecer las capacidades científicas regionales, debido a que:

  1. Incluyen especialistas en disciplinas ausentes en otras instituciones.
  2. Abarcan un amplio espectro de aplicaciones en los ambientes terrestres y acuáticos.
  3. Tienen la capacidad de vinculación con grupos de investigación local, nacional e internacional.

Actualmente, las líneas de investigación son:

  • Línea de Ecosistemas Terrestres
  • Línea de Ecosistemas Acuáticos

A estas líneas de investigación científica se añaden 2 líneas de vinculación que pretenden conectar el conocimiento adquirido con los estamentos sociales y administrativos de la Región de Aysén. Estas líneas de vinculación son:

  1. Pesca y acuicultura
  2. Turismo sustentable

Investigación Arqueológica y Patrimonial

En esta última línea se incluye a un arqueólogo quien -aparte de contribuir con una mirada patrimonial o diversas actividades educativas (ej. charlas, cursos y talleres para guías) a labores propias de esta línea de vinculación- ha venido desarrollando investigaciones propiamente científicas, que van más allá de lo que corresponde a la línea de “turismo sustentable”. Uno de los objetivos inmediatos de contar con un investigador que además tuviera experiencia en patrimonio y museos era asesorar la creación del Museo Regional (ej. se trajeron y custodiaron colecciones arqueológicas que se hallaban en la U. de Chile, asumiendo además el CIEP la tarea de ordenarlas y registrarlas adecuadamente).

Tras varios años, esta institución ya está consolidada y la investigación arqueológica en el CIEP ha adquirido “vuelo propio” y ha dado evidencias de que está madura. La presencia humana en estos territorios es de larga data aunque -tratándose de sistemas cazadores/recolectores con poblaciones pequeñas, alta movilidad y tecnología de bajo impacto- su presencia se ha traducido en una interacción dinámica con el medioambiente, relativamente similar al de otras especies animales (a diferencia del alto impacto que representan las comunidades agrarias o industriales). Si el estudio de la arqueología en un centro de investigaciones de ecosistemas resulta en el caso de Aisén plenamente justificado, aun más cercanía con el tema de las otras líneas implica la consideración de la historia pre-humana, que pueden abarcar la paleontología y las ciencias paleoambientales.

Requisitos y Habilidades Deseadas

Se requiere contratar personal con habilidades de investigación en diversas áreas. Algunos de los requisitos y habilidades buscadas incluyen:

  • Desarrollar investigación de excelencia y transferencia de conocimiento en el ámbito de la prehistoria (arqueología, paleontología y/o disciplinas paleoambientales) de la Región de Aysén tanto a nivel regional, como nacional e internacional.
  • El (la) investigador(a) deberá aportar desde su disciplina en el descubrimiento y entendimiento de los procesos históricos asociados a la configuración de los actuales paisajes y ecosistemas.
  • Al margen de su especialización, el (la) profesional debería promover la colaboración con otros especialistas en prehistoria, atrayendo practicantes, tesistas y pasantes del país y el extranjero.
  • Contribuir a la construcción de los recursos básicos para consolidar esta nueva línea de investigación.
  • Formular, adjudicarse y ejecutar proyectos de equipamiento tendientes a diferenciarse de otros laboratorios en Chile y ojalá constituirse en un referente nacional.
  • Desarrollar investigación de excelencia y transferencia de conocimiento en el ámbito de la edafología y/o ecología del paisaje de la Región de Aysén.
  • El (la) investigador(a) deberá aportar desde su disciplina en el descubrimiento y entendimiento de las propiedades y procesos ecosistémicos asociados a los cambios del paisaje en la Región de Aysén debido a la acción humana directa (fuegos antrópicos y tala indiscriminada del bosque) y a cambios globales (aumento de la temperatura, invasión de especies exóticas).
  • Generar bases de datos espaciales que permitan representar la información y representar/modelar propiedades y procesos dinámicos estudiados.
  • Poseer experiencia demostrable en elaboración de publicaciones científicas.

Proceso de Selección

El proceso de selección incluye varias etapas para asegurar la elección del candidato más adecuado:

  1. Se constituirá una Comisión evaluadora de expertos que revisará las postulaciones de los candidatos, pudiendo solicitarles aclaraciones que permitan mejorar la comprensión de los antecedentes presentados.
  2. Durante la etapa de Preselección, la respectiva Comisión evaluará y analizarán los antecedentes recibidos, procediendo a elegir, para el Cargo a proveer, un máximo de tres candidatos (si es que el número de concursantes así lo amerita) a los cuales se les realizará una evaluación de habilidades.
  3. Se emitirá un Reporte Ejecutivo, destacando fortalezas y debilidades de los candidatos preseleccionados, y se adicionará un párrafo de recomendaciones finales que dé cuenta de sus prioridades, preferencias y recomendaciones.
  4. El Director Ejecutivo de CIEP informará formalmente al o (la) candidato(a) seleccionado(a) por carta y vía correo electrónico de la decisión final, para proceder a su contratación.

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