La empleabilidad es un factor imprescindible en la vida de cada persona. De ella depende que logres mantenerte en tu empleo de forma oportuna y dinámica. Gracias a la empleabilidad mantienes un perfil activo, y resultas más atractivo dentro del mercado laboral.
Generalmente, la mayoría de los individuos van a un centro de estudios donde se preparan para la vida. En internet hay muchos artículos y definiciones sobre esta palabra. O sea que las empresas pueden ver en ti con mayor facilidad un posible candidato a optar por el empleo.
¿Qué es la empleabilidad?
La empleabilidad tiende a ser medida por las empresas. Cuando hablamos de empleabilidad interna, nos referimos al nivel de competitividad que tienes dentro de la empresa para la cual laboras.
Al igual que la interna, la empleabilidad externa determina el nivel de competitividad que tienes en el trabajo. Acuérdate que como empleado, tienes un perfil que se adapta a tu puesto de trabajo.
Aptitud vs. Actitud
Aptitud: La aptitud o “facultad” en psicología, es cualquier característica psicológica que permite pronosticar diferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. Por decirlo de alguna manera más humana: tu forma de ser en el trabajo, será tu mayor recurso.
Y, es que justamente de ahí viene la empleabilidad. Evidentemente, si tienes un problema, y el agente de servicio al cliente que te atiende, no muestra interés, su aptitud está fallando. Lo curioso es que ese agente, quizás tomó cursos de “resolución de conflictos”. Es común que las empresas invierten en estos cursos de formación en sus agentes.
¿Por qué sucede esto? Sucede porque la empleabilidad, no es una actitud, sino una aptitud. Ese agente de servicio al cliente, quizás no está interesado en tomar una aptitud positiva, por ende está carente de empatía hacia ti.
Cómo Mejorar tu Empleabilidad
Para mejorar tu empleabilidad, considera lo siguiente:
- Invierte tiempo de calidad en ti mismo: Edúcate, lee en internet sobre temas que te puedan hacerte más productivo.
- La formación académica es importante: No nos referimos sólo a los títulos como licenciatura, maestría, o cursos técnicos. Hasta un curso de manualidades es bienvenido.
- Busca tus propias experiencias: Imagina que eres psicólogo, no tienes empleo. Pero formas en tu casa un equipo de trabajo con unos amigos donde un día a la semana analizan casos de la sociedad. Aunque no lo creas, eso es experiencia profesional.
- Aptitud de disposición: esto es SIEMPRE. Crecerás en una empresa más por tu aptitud y desenvolvimiento que por estudios.
- Tener buenas habilidades sociales es imprescindible para la empleabilidad. Puesto, que te dará herramientas para resolver lo los conflictos relacionados en tu entorno de trabajo.
- Este punto es muy importante. Tu empleador siempre valorará muchos los cursos que tú hayas hecho mediante tu propia gestión.
- Tus amigos, compañeros de estudios o de carrera son tu red profesional de apoyo. Tómalos en cuenta, y menciónalos.
- ¿Acaso esos debates en tu centro de estudios o en la universidad hablando sobre un tema X no cuenta? Claro que sí. Tienes muchos amigos afín en tu carrera con los cuales puedes contar.
Ideas de Manualidades para Emplear desde Casa
Hacer manualidades en casa con nuestros niños nos ayuda a fortalecer los vínculos y las relaciones con ellos, si le sumamos que las hacemos específicamente para una festividad nacional como las Fiestas Patrias, estaremos también aportando a su conocimiento sobre la historia y cultura. Aprovecha esta instancia para explicarles qué es lo que se está celebrando.
¿Sabías que al confeccionar la decoración enriquecen su conocimiento matemático a través de la manipulación de objetos? Con las texturas, los niños aprenden patrones, igualdades y diferencias; lo que favorece el descubrimiento, comprensión del mundo y aporta a la construcción de una estructura mental, ordenando pensamientos para la toma de decisiones y solución de problemas.
Si tus hijos ya pueden usar tijeras serán de gran ayuda. Primero azul, luego rojo y finalmente blanco. La cantidad de circulitos que hagan dependerá del largo que quieran hacer la guirnalda.
Para los más chiquititos que tienen menos habilidades de motricidad fina, te invitamos a que los ayudes a dibujar banderas de Chile para que ellos solo deban pintarlas con los colores que corresponden. Luego cada banderita será terminada pegándole un palito de helado al costado para que se pueda afirmar sola.
Caso de Éxito: Reina Silva y "ComoReina.cl"
Reina Silva tiene 50 años, tres hijos, dos nietos mellizos y una historia de vida marcada por la lucha, la creatividad y un amor inquebrantable por su familia. Vive en el sector rural de Arrayán Costero, en La Serena, y es parte de Fundación Banigualdad. Allí, encontró el impulso que necesitaba para seguir creciendo con su emprendimiento que lleva su nombre, “ComoReina.cl”, donde elabora cojines de semillas terapéuticos y cosmética natural hechos con sus propias manos.
Desde niña supo lo que era salir adelante con sus méritos. Criada en medio de dificultades, su vida estuvo marcada por el deseo de superarse a sí misma. “Me crié sola, pero siempre tuve las ganas de crear. En el colegio vendía pulseras de cuero o me las ingeniaba para buscar nuevas formas de generar plata”, recuerda.
Su pasión por las manualidades la acompañó en cada etapa de su vida. Donde fuera que la llevaran las circunstancias, siempre encontró en este arte una vía para levantarse. Cuando uno de sus hijos nació con problemas de salud, ella misma comenzó a crear cojines de semillas para aliviarlo. Desde entonces, descubrió que podía ayudar a otros con productos naturales y comenzó a perfeccionar su oficio.
“En mis antiguos trabajos dependientes, escuchaba a compañeras de trabajo decir que se perdieron el acto del Día de la Madre. Yo decidí que no me iba a perder los míos. Dejé todo para criar a mis hijos con lo que más me gustaba hacer: la artesanía”, cuenta con orgullo.
Pero no todo ha sido fácil. Tras una separación dolorosa, sin trabajo y dinero para mantener a sus hijos, Reina se jugó sus últimos $5.000 entre pan, semillas y tela. Esa noche confeccionó cojines hasta que amaneció. Al día siguiente, los vendió en el estacionamiento del mall, desafiando su vergüenza y a los guardias que la echaban. “No podía volver a casa con menos de $10.000”, afirma.
Con esa fuerza que solo tienen las mujeres que lo han perdido todo, Reina siguió adelante. Vendía donde fuera, armaba sus productos en el auto, esperaba a sus hijos fuera del colegio para ahorrar pasajes, y soñaba con tener un lugar estable para mostrar su trabajo. Así llegó a una feria de emprendedores, donde comenzó a consolidarse. Hoy comparte un local con una amiga, también emprendedora de Banigualdad, y está en proceso de formalización.
Reina lleva casi dos años en Fundación Banigualdad, donde ya va en su quinto ciclo de financiamiento. “Gracias a Banigualdad he podido invertir en insumos y máquinas que me permiten mejorar y aumentar mi producción. Además, conocer otras emprendedoras me llena el alma. Todas tenemos una historia que contar”, dice.
Su meta es ambiciosa: sueña con exportar sus productos, vender a empresas, dar empleo a mujeres con hijos pequeños y enseñar todo lo que ha aprendido. “A veces el cuerpo dice que tengo 50, pero el alma se siente de 35. Nunca es tarde para aprender. Miro a mis hijos, a mis nietos, y sé que ahí está mi legado. Todo el amor que tuve está caminando en ellos”.
Hoy, Reina está felizmente acompañada por personas que creen en sus sueños y la siguen en cada paso. Y aunque su vida ha estado llena de obstáculos, su energía y visión siguen intactas. “Nosotras, como mujeres, no debemos perder nuestro rol de mamá por querer hacerlo todo. A veces, solo necesitamos un poco de apoyo”.
“ComoReina.cl” no es solo un emprendimiento: es una historia de dignidad, coraje y propósito. Una historia que, sin duda, inspira a otras mujeres a atreverse.
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