El sector de la seguridad privada en España ha experimentado un crecimiento significativo, impulsado por la creciente demanda de servicios de vigilancia y protección. Esto ha generado una mayor necesidad de profesionales capacitados para desempeñar funciones de guardia de seguridad. Para aquellos interesados en ingresar a este campo laboral, es crucial conocer los requisitos y certificaciones necesarias para ejercer legalmente.
Curso OS10: Acreditación para Guardias de Seguridad
El curso OS10 es una formación obligatoria exigida por la Prefectura de Seguridad Privada de Carabineros, que sirve para acreditar a personas que realizan actividades de vigilancia y seguridad privada. Este curso se realiza directamente a través de la Comisaría de Seguridad Privada, en la Región Metropolitana, y las Oficinas de Seguridad Privada en otras zonas del país.
Hasta hace poco, esta certificación era exclusiva para ciudadanos chilenos. No obstante, quienes realicen el curso OS10 deberán cumplir con un 80% de asistencia a cada área y un 60% de aprobación en el examen escrito y práctico de esta capacitación, que debe ser rendida ante la Autoridad Fiscalizadora de Carabineros de Chile.
Requisitos Generales para Guardias de Seguridad
El reglamento presentado por el Ministerio del Interior señala que "se hace necesario establecer nuevos estándares de seguridad que deberán adoptar aquellas entidades reguladas por la Ley N° 19.303 o por el Decreto Ley N° 3.607, de 1981, en relación a los riesgos y vulnerabilidades que presenta cada rubro o actividad, especialmente estableciendo nuevos requisitos y medidas de seguridad para guardias de seguridad privada, nocheros, porteros, rondines y vigilantes privados".
La regulación elimina el requisito de nacionalidad para acceder a labores de guardias de seguridad. La norma anterior establecía que sólo se podía contratar a quienes reúnan los siguientes requisitos: ser chileno; tener 18 años; tener octavo año de educación básica aprobado; no haber sido condenado ni estar sometido a proceso por crimen o simple delito, y tener salud y condiciones físicas compatibles con la función que van a desempeñar.
Respecto de los requisitos educacionales, la nueva reglamentación ahora fija el haber cursado la educación media o su equivalente.
Habilidades y Cualificaciones Adicionales
Además de los requisitos formales, los empleadores valoran ciertas habilidades y cualificaciones en los candidatos a guardia de seguridad. Algunas de ellas son:
- Confiabilidad: Es esencial que demuestres que has trabajado en áreas de acceso restringido, con información confidencial, o artículos de gran valor.
- Atención al detalle: Un buen guardia de seguridad debe ser observador y capaz de identificar situaciones sospechosas o peligros potenciales.
- Asertividad: Procura mostrar que sabes conducirte de manera adecuada sin dejarse llevar por las emociones u opiniones acerca de algún incidente.
- Aptitudes físicas: Para desempeñar labores de inspección, control de acceso, protección de bienes y propiedades.
El Rol de los Vigilantes Privados
Para el coronel Alberto Etcheberry, subdirector del OS10, los vigilantes privados son “la elite de la seguridad privada”. Quizás porque a diferencia de los guardias, siguen siendo un espacio para el reciclaje de suboficiales de las FF.AA. y de las policías, o porque los requisitos de entrada son algo más exigentes.
La ley establece que las instituciones bancarias o financieras de cualquier naturaleza, las entidades públicas, las compañías de transporte de valores, las empresas estratégicas y los servicios de utilidad pública que se determine, deben tener su propio servicio de vigilantes privados.
Por otro lado, además de tener los mismos requisitos de entrada que los guardias, los vigilantes privados por ley deben ser ex miembros de las FF.AA., Carabineros, Investigaciones o Gendarmería, o haber cumplido con el... Historial probado de profesionalismo con resultados para evitar eventos criminales y otros peligros.
Formato de Currículum Vitae para Guardia de Seguridad
Un buen currículum de vigilante de seguridad puede marcar una gran diferencia en tu búsqueda de empleo. Cada dos semanas, nuestros expertos recopilan los mejores consejos sobre currículums y empleo, que podrás leer en 15 minutos o menos. Las ofertas de empleo para vigilante de seguridad suelen generar una avalancha de currículos. Usan cualificaciones como licencias, cursos de seguridad, y habilidades que introducen en su sistema en forma de palabras y frases clave. Los ATS buscan estos contenidos y clasifica los CV según su compatibilidad con las palabras clave.
Nueve de cada diez veces, los solicitantes de empleo de vigilante de seguridad usan el formato de CV cronológico para organizar la información de su currículum. El formato de currículum funcional, que hace hincapié en las competencias transferibles, podría ser una opción para candidatos con una experiencia laboral más variada, incluso en campos no relacionados a la seguridad.
Si tienes experiencia en seguridad privada, tu historial de empleo debe estar en orden cronológico inverso: comienzas con tu último trabajo, y continúas hacia atrás. En cada caso, indica el nombre del empleador, y las fechas en que trabajaste allí. A continuación, enumera las cosas que hiciste y lograste para cada uno. Usa verbos de acción fuertes, como "vigilé", "protegí", "patrullé" y "supervisé".
Ejemplo de Encabezado de Currículum
Vigilante de seguridad con capacitación y aptitudes físicas para desempeñar labores de inspección, control de acceso, protección de bienes y propiedades. Certificación recién obtenida, con permiso de armas al día.
Vigilante de seguridad certificado con 3 años de experiencia en gestión de seguridad empresarial. De gran integridad, habituado a tareas de patrullaje, inspección, control de ingreso y monitoreo. Aptitud física óptima, con habilidades de gestión del tiempo y para mantener la calma bajo presión.
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