El rol de guardabosques es fundamental para la protección y conservación de los recursos naturales en Chile. Estos profesionales desempeñan un papel crucial en la gestión de áreas silvestres protegidas, la prevención de incendios forestales y la educación ambiental. A continuación, se detallan los requisitos y oportunidades laborales para quienes aspiran a este importante cargo.
Oportunidades Laborales
La Asociación Parque Cordillera administra más de 7 parques en la Región Metropolitana y busca complementar su equipo de guardaparques. Se ofrece un contrato a plazo fijo por los primeros 2 meses, con horarios de trabajo variables según la contingencia en parques como San Carlos de Apoquindo, Parque La Plaza, Parque Puente Ñilhue, Parque Cerro del Medio, Parque Cantalao y Parque Aguas de Ramón.
CONAF (Corporación Nacional Forestal) también ofrece empleos de guardaparques a nivel nacional. Los empleos se irán abriendo a medida que se genere la necesidad y se podrá postular en su sitio web. El sueldo va a depender si tienen título profesional y del lugar de destinación.
Otras oportunidades incluyen:
- Parque Nacional Torres del Paine: Se han abierto postulaciones para un/a Guardaparque en la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena.
- Parque Nacional Villarrica (Lado Sur): Se busca un/a guardaparque en la Región de Los Ríos.
- Parque Nacional Laguna San Rafael: Se ofrece un puesto de guardaparque en la Región de Aysén.
Requisitos Generales
Los requisitos para postular a un cargo de guardaparques pueden variar según la institución y el área específica, pero generalmente incluyen:
- Ser mayor de 18 años.
- Licencia de conducir Clase B (ideal, pero no excluyente).
- Título técnico en áreas afines como turismo o medio ambiente (ideal, pero no excluyente).
- Experiencia como guardaparque (ideal, pero no excluyente).
- Manejo de tecnologías (GPS, Microsoft Office, correo electrónico nivel básico).
- Residencia en la región donde se encuentra el parque.
- Estado de salud compatible con el cargo.
- Disposición a una evaluación psicolaboral.
Perfil del Cargo de Guardaparques
Los guardaparques deben poseer una serie de competencias y habilidades para desempeñar eficazmente sus funciones.
Competencias Generales
- Conservación de la Biodiversidad: Conocimiento de los planes, programas y estrategias de conservación de la biodiversidad.
- Flora y Fauna Nativa: Conocimiento y capacidad de identificación de la flora y fauna presentes en el área, y comprensión de los procesos ecológicos asociados.
- Adaptación al Cambio: Disposición para adaptarse a distintos contextos, situaciones, tareas y personas.
- Compromiso con la Organización: Asumir la visión y misión del parque, sus objetos de conservación y amenazas.
- Comunicación Efectiva: Capacidad para transmitir conceptos e ideas de forma efectiva y oportuna.
- Trabajo en Equipo: Colaborar con el equipo, compartiendo conocimientos, tiempo y esfuerzos.
- Trabajo en zona extrema y/o aislada: El trabajo se desarrolla en áreas remotas, con actividades de terreno que incluyen trekking y acampe en áreas remotas y con bajas temperaturas.
Principales Responsabilidades
- Administración: Elaboración de planillas de consumo de combustibles, alimentos, registro de visitantes, actividades realizadas y datos de investigación obtenidos.
- Control y Vigilancia: Planificar recorridos diarios dentro y alrededor del Parque y participar en la prevención de incendios forestales.
- Mantenimiento y Aseo: Realizar tareas de mantenimiento de áreas de uso público, infraestructura y senderos.
- Investigación y Educación: Realizar y/o proponer actividades de investigación en lo relativo a monitoreo de flora y fauna, erradicación y/o control de especies exóticas invasoras y apoyar la ejecución y desarrollo de actividades de educación ambiental y difusión.
- Atención a Visitantes: Recibir visitas, registrarlas, cobrar entradas y realizar inducción sobre normas y actividades.
Ejemplo Específico: Guardaparques en el Parque Karukinka (WCS)
Wildlife Conservation Society (WCS) administra el Parque Karukinka, ubicado al sur de la Isla Grande de Tierra del Fuego. Este parque abarca 297.655 hectáreas y propone un enfoque innovador para la conservación de la biodiversidad en la zona austral.
Los guardaparques de Karukinka tienen como principal objetivo asegurar la protección del parque y su biodiversidad por medio de acciones de monitoreo de biodiversidad, fiscalización, promoción del área, recepción y educación a visitantes y mantenimiento y cuidado de los campamentos y su infraestructura.
Remuneración y Condiciones Contractuales (Parque Karukinka)
- Remuneración líquida: $450.000.
- Adicionalmente, recibirás tres bonos durante el año.
- Sistema de roles 11x4.
- Traslados entre el domicilio y el Parque Karukinka son provistos por WCS y son considerados como días de trabajo.
- Alojamiento y alimentación son provistos por WCS durante la duración del rol de trabajo.
- El/la postulante seleccionado/a ejercerá el cargo por 3 meses y una vez finalizado ese plazo, en el caso que su desempeño sea satisfactorio, podrá permanecer en el cargo de forma indefinida.
Formación y Capacitación
Para aquellos interesados en fortalecer sus habilidades y conocimientos, existen diversas opciones de formación y capacitación:
- CFT IDMA: Imparte la carrera de Técnico de Nivel Superior en Manejo de Áreas Silvestres, con el objetivo de sistematizar los conocimientos y experiencias de los guardaparques a nivel nacional.
- Cursos de Capacitación: SENCE, CORMA y OTIC SOFOFA implementan cursos de capacitación para formar brigadistas forestales en el control y combate de incendios rurales.
Víctor Bravo Rojas, Profesor de Historia y Geografía y Magíster en Geografía y Geomática, forma parte del equipo docente de CFT IDMA, impartiendo asignaturas en las áreas de Geografía, Sistemas de Información Geográfica, Diseño de Proyectos y Educación Ambiental.
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