El campo laboral del Técnico en Comercio Exterior considera organismos públicos o privados que contemplen la promoción o comercialización internacional de bienes y servicios.
Oportunidades Laborales
El Técnico en Comercio Exterior puede encontrar empleo en:
- Aduanas
- Agencias de aduanas
- Empresas exportadoras
- Empresas importadoras
- Instituciones financieras
- Empresas de transporte
- Empresas productivas o prestadoras de servicios en los departamentos de operaciones de comercio exterior
Al finalizar sus estudios, el Técnico en Comercio Exterior estará capacitado para ejecutar las operaciones de comercio exterior desde la perspectiva del sistema público y privado de acuerdo a los requerimientos de los clientes y normativas legales vigentes.
Habilidades y Conocimientos Adquiridos
El técnico podrá:
- Realizar acciones operativas y tácticas propias del comercio exterior.
- Tramitar y fiscalizar documentación de comercio internacional desde la perspectiva de empresas, agentes y funcionarios de aduana y otros intermediarios.
- Coordinar la distribución física internacional, con proveedores y optimizando sus costos.
- Coordinarse con personal del área, apoyado en sus conocimientos en normativas laborales y sus habilidades de liderazgo.
- Utilizar herramientas tecnológicas y un nivel de inglés que le permiten realizar su trabajo de manera eficiente.
Evaluación y Práctica Profesional
La evaluación final de las asignaturas, acorde al modelo educativo basado en competencias, es diseñada en función del tipo y nivel de dominio de las unidades de competencia, privilegiando la evaluación en base a actividades prácticas, dado que la carrera tiene un fuerte componente de trabajo en terreno.
En el último semestre del plan de estudios se contempla la realización de la práctica Profesional que tiene una duración de 360 horas y que debe realizarse en las instalaciones de la empresa.
Exámenes transversales que pueden ser ejecuciones prácticas en espacios simulados, pruebas escritas, entregas de encargo (maquetas de documentos propios de la especialidad), con o sin presentaciones orales.
Ejemplo de Puesto: Asistente Comercial en Nueva York
La posición de Asistente Comercial tiene por objetivo apoyar en la planificación y ejecución de acciones para llevar a cabo la estrategia comercial de la Oficina Comercial de Chile en Nueva York.
Los objetivos principales de esta oficina son promover la oferta chilena de productos y servicios en el mercado de la costa noreste y centro de Estados Unidos, apoyar la difusión de las oportunidades de inversión y fomentar el turismo hacia Chile.
Funciones Principales del Asistente Comercial
- Apoyar técnica y administrativamente a la Unidad Comercial.
- Apoyar al Jefe de la Oficina en la ejecución de la política de PROCHILE y sus programas de acción, de acuerdo con los lineamientos impartidos.
- Promover a Chile, la imagen del país y sus sectores claves de exportación para aumentar el comercio, así como la inversión extranjera y estimular el turismo a nuestro país.
- Coordinar actividades promocionales y de difusión impulsadas por la oficina de Nueva York, que signifiquen promoción, búsqueda o ampliación de mercado para la oferta exportable chilena.
- Analizar el mercado de los principales productos de exportación chilenos para apoyar su priorización en proyectos específicos, considerando la evolución de precios, el posicionamiento, la competencia y las condiciones de comercialización, entre otros.
- Coordinar misiones comerciales al mercado local, con preparación de agendas de reuniones presenciales y virtuales, seminarios, ruedas de negocios y visitas a centros productivos, comerciales, etc. con base en necesidades requeridas.
- Elaborar informes y estudios de mercado para las industrias prioritarias de la oferta exportable chilena.
- Prospectar, identificar y contactar potenciales nuevos clientes para las empresas chilenas en sectores productivos de la oferta exportadora nacional.
- Generar, administrar y actualizar bases de datos de empresas importadoras, distribuidoras y clientes estratégicos.
- Realizar seguimiento y actualización de los registros sobre datos económicos relevantes y condiciones de importación vigentes en Estados Unidos para la oferta exportable chilena.
- Apoyar la generación de contenido, mantención y gestión de cuentas de redes sociales de la oficina para dar visibilidad a Chile en el medio local.
Requisitos Obligatorios para el Asistente Comercial
- Contar con estudios de licenciatura de 4 años de College (para postulantes con estudios en Estados Unidos) o Título Profesional (para postulantes con estudios en Chile), equivalente en las áreas de Negocios (Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o equivalente en el ámbito de negocios), Comercio Internacional, Comunicaciones o Marketing.
- Experiencia laboral de al menos 2 años en áreas comerciales relacionadas con comercio internacional, ventas, comunicaciones y/o marketing.
- Manejo nativo o avanzado de idioma inglés e idioma español (escrito y hablado).
- Manejo avanzado de programas y aplicaciones MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, y Teams.
- Conocimientos básicos en el uso de redes sociales de Estados Unidos.
- Los postulantes deben poseer nacionalidad estadounidense o permiso de trabajo o residencia permanentes en Estados Unidos, deberán presentar la documentación que acredite alguna de estas condiciones.
Condiciones de Contratación
- Sueldo bruto mensual de USD $6,000.
- El pago de impuestos, seguro social y otros que sean procedentes según la legislación local estarán a cargo del seleccionado.
- Contrato bajo legislación de Estados Unidos para quienes cuenten con residencia permanente, permiso de trabajo permanente o ciudadanía estadounidense.
- El trabajo es presencial de lunes a viernes, 44 horas semanales.
Documentación Requerida
- Currículum Vitae en formato libre en español e inglés.
- Certificado de Título.
- Documento de identidad que acredite nacionalidad estadounidense, residencia permanente, o bien, permiso de trabajo permanente en Estados Unidos.
Proceso de Selección
El proceso de selección incluye:
- Evaluación Curricular: Análisis de los antecedentes presentados, y su respectiva tabulación según lo establecido en el Anexo 1, factor 1 y 2 correspondiente a formación académica y experiencia laboral.
- Entrevista Técnica: Profundizar en la experiencia laboral, los conocimientos y las competencias técnicas detalladas en el currículum vitae y los antecedentes enviados por los/las postulantes. Se evaluará el manejo avanzado del idioma inglés en su forma oral.
Matriz de Evaluación
| ETAPA | FACTOR | ÍTEM | CRITERIOS | PUNTAJE MÍNIMO | PUNTAJE MÁXIMO |
|---|---|---|---|---|---|
| Evaluación Curricular | Formación (FACTOR Nº 1) | Formación Académica | Ser egresado de una carrera profesional en una de las siguientes carreras: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o equivalente en el ámbito de Negocios, Comercio Internacional, Comunicaciones o Marketing | 20 | 20 |
| Experiencia Profesional (FACTOR Nº 2) | Experiencia Profesional Calificada | Al menos 2 años de experiencia laboral (público/privada) en áreas comerciales relacionadas con comercio internacional, ventas, comunicaciones y/o marketing. | 20 | 20 | |
| Menos de 2 años de experiencia laboral (público / privada). | 0 |
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