Esta mañana se conocieron los resultados de la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2023 que el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) aplicó en el trimestre octubre-diciembre del año pasado. Este análisis arrojó que el 2023, el ingreso laboral promedio de la población ocupada en el país subió a $826.535 neto mensual (que corresponde al ingreso bruto menos los descuentos por previsión y salud) mientras que, el ingreso mediano (el que recibe una persona representativa de la mitad de la población), llegó a $582.559 al mes.
Según los datos del INE, en 2022 el ingreso promedio de la población fue de $757.752 mensuales, mientras que el ingreso mediano fue de $502.604 mensuales.
El sueldo promedio es la suma de todos los salarios de las personas, que luego se divide entre el número total. En tanto, el ingreso mediano es el valor que se encuentra en el medio cuando todos los ingresos se ordenan de menor a mayor.
Ingresos por Género
En tanto, los ingresos medio (promedio) y mediano de los hombres se ubicaron en $919.574 y $602.647; mientras que en las mujeres estos alcanzaron los $704.953 y $502.205, respectivamente. Lo anterior implicó una brecha de -23,3% en el ingreso medio en desmedro de las mujeres.
Karol Fernández, académica de la USS, agregó que “la brecha de género está en torno al 21%, es decir, los salarios de los hombres son un 21% mayores que los de las mujeres. Con mismos puesto y esfuerzo, ellas ganan menos que sus compañeros.
“Influyen el trabajo doméstico, la maternidad y el “techo de vidrio de las mujeres”, que implica que ellas no pueden subir a altos niveles.
Distribución de Ingresos
El tramo de ingresos de $400.000 a $500.000 concentró un 16,8% de personas ocupadas, mientras que los tramos de $500.000 a $600.000 y de $600.000 a $700.000, concentraron un 12,2% y 8,7% de personas ocupadas, respectivamente. Por otra parte, del total de personas ocupadas, un 23,6% recibió ingresos mayores o iguales a $1.000.000, y un 2,8% percibió ingresos mayores o iguales a $3.000.000.
Según este estudio, el 50 por ciento de los trabajadores recibió ingresos menores o iguales a $502.604 mensuales. Uno de los datos concluyentes es que, el 50% de las personas que trabajan remuneradamente en Chile gana menos de $503 mil y 2 de cada 3 trabajadores y trabajadoras menos de $700 mil líquidos.
La Encuesta Suplementaria de Ingresos 2022, reportó que el ingreso promedio mensual fue $757.752, además de que el 69,2% de la fuerza de trabajo ocupada percibe un ingreso de la ocupación principal por debajo del promedio.
Ingresos Según Categoría Ocupacional y Nivel Educacional
Según categoría ocupacional, la población ocupada en la categoría empleador percibió un ingreso medio mensual de $1.397.101, mientras que las personas asalariadas del sector público, sector privado y cuenta propia percibieron $1.144.591, $881.029, $459.927, respectivamente.
Por otra parte, quienes señalaron tener como máximo educación secundaria, correspondientes al 40,1% del total de personas ocupadas, presentaron ingresos medio y mediano mensual de $551.451 y $496.299 respectivamente; mientras que el nivel postgrado, registró los ingresos más altos, representando al 4,7%, con una media de $2.087.892 y una mediana de $1.707.500.
A su vez, el grupo ocupacional de directores, gerentes y administradores concentró el 4,5% del total de personas ocupadas, percibiendo ingresos medio y mediano de $2.334.441 y $1.901.464, respectivamente.
Salarios y Pobreza
La investigación señala además que, a noviembre de 2022, la línea de la pobreza por ingresos en Chile para un hogar promedio de 4 personas, es de $572.269. Si consideramos sólo a las personas asalariadas del sector privado que trabajan una jornada de 40 horas o más, el 48,5% no podría sacar a un hogar promedio de la pobreza.
“Específicamente, el 55,3% del total de personas ocupadas en Chile, no podría sacar a un hogar promedio de la pobreza. La cifra asciende a 62,4% en el caso de las mujeres y 50% para los hombres.
Endeudamiento
La otra cara de los bajos niveles salariales, es la del endeudamiento. Según los datos del 40º Informe de Deuda Morosa de la Universidad San Sebastián - Equifax - en el primer trimestre de 2023, en Chile se registraron 4.050.039 deudores morosos. El monto promedio de la morosidad es de $2 millones.
Salarios por Comuna
A continuación, se presentan los salarios promedio y medianos en algunas comunas de Chile:
- Vitacura: Promedio: $1.768.788. Mediana $1.216.043.
- Las Condes: Promedio: $1.563.734. Mediana $1.024.516.
- Ñuñoa: Promedio: $1.268.128. Mediana $1.044.727.
- Maipú: Promedio: $741.192. Mediana $506.684.
- La Florida: Promedio: $578.929. Mediana $499.000.
- Puente Alto: Promedio: $553.357. Mediana $497.489.
- Lo Espejo: Promedio: $416.027. Mediana $382.040.
- La Pintana: Promedio: $377.751.
Tamaño de la Empresa y Salarios
Al analizar los datos según categoría ocupacional, se concluye que en promedio, las personas que trabajan en el sector público ganan un 1% menos que aquellas que trabajan en grandes empresas del sector privado. De igual manera, es importante constatar que mientras el 32,3% de los y las asalariadas del sector privado registran educación superior universitaria y/o postgrados, en el caso de las y los asalariados del sector público alcanza a 52%, es decir, un 61% más.
El informe señala además que, las personas asalariadas contratadas por grandes empresas (aquellas que tienen más de 200 personas ocupadas) registran salarios más altos, sin embargo, el 50% de las personas asalariadas gana menos de $696 mil y sólo el 30% supera $1 millón líquido al mes. Esta situación da cuenta que el atraso salarial señalado al comienzo se extiende a lo largo de las distintas unidades productivas.
Durán afirma que “un 53% de los trabajadores y trabajadoras asalariadas en Chile gana $600 mil líquidos o menos y se podría concluir que gran parte de este grupo son contratados y contratadas en micro y pequeñas empresas. No obstante, cuando nos concentramos en quienes están por debajo de este umbral, se puede apreciar que, el 32,3% pertenece a la gran empresa y el 17,5% a la mediana empresa, vale decir, prácticamente el 50% de los asalariados y asalariadas en Chile que ganan $600 líquidos o menos trabajan en empresas de mayor tamaño”.
Salarios y Calidad del Empleo
Chile se registran 458 mil personas subempleadas, y el 50% gana menos de $241 mil. Se estima, además, que existen más de 1 millón de personas empleadas bajo un régimen de trabajo externalizado, es decir subcontratación y suministro.
“Por lo general la relación laboral tercerizada arroja resultados salariales más débiles, en comparación con las personas que se encuentran directamente contratadas por la empresa. La brecha salarial, sin controles por variables observables, llega a los $171.885 mensuales. Pero el ingreso mediano (es decir, el que recibe alguien representativo de la mitad de la población) apenas llegó a $457.690.
Y del total de ocupados, un 16,9% recibió ingresos mayores o iguales a $1.000.000. Según la categoría ocupacional, la población ocupada en la distinción empleador percibió un ingreso medio mensual de $1.258.737.
Factores que Influyen en los Salarios
El economista e investigador de la Fundación Sol, Marco Kremerman, indicó que “para entender los bajos salarios del país hay dos explicaciones. Una tiene que ver con los efectos de la pandemia de coronavirus, pero ese no es el principal factor. Lo central es un tema de carácter estructural, por eso es tan importante mirar los datos hacia atrás. Por ejemplo, en 2021 el salario mediano es de $457.690, pero el de 2017 actualizado es de cerca de $461.00.
“Estos son datos muy preocupantes. Y si uno va al indicador más bajo que hay en Chile, la línea de la pobreza, que es el el piso del subsuelo, ahí el ingreso promedio que se considera para una familia de cuatro personas es de alrededor de $530.000 líquidos.
Por su parte, la economista, Karol Fernández, académica de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad San Sebastián, enfatizó en que “los sueldos están relacionados con la productividad, por lo que si un trabajador es más productivo debiese tener un ingreso más alto. Eso implica que en Chile hay una baja productividad, factor ligado a la educación y a la preparación. Y ese es un tema que el país ha venido arrastrando desde hace tiempo.
Y Gustavo Marcos, economista y docente de la Universidad Andres Bello, dijo que “este problema de los ingresos es dinámico. En términos generales, cuando quienes pueden se sientan a negociar (NOTA: Menos del 10% de la masa laboral), ya sean trabajadores privados con sus empresas o públicos con el Estado, consiguen que les paguen el crecimiento económico y la inflación. El punto que hay que considerar es que se mantiene la misma distribución del ingreso.
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