Si te interesan los ecosistemas digitales y aspiras a un entorno empresarial inclusivo y diverso, esta es tu oportunidad. Las empresas buscan Desarrolladores Java con al menos 6 meses de experiencia.

Funciones Clave de un Desarrollador Java

El rol de un Desarrollador Java implica una serie de responsabilidades esenciales para garantizar la operación y calidad del software. A continuación, se detallan las funciones principales:

  • Desarrollar soluciones en lenguajes de programación, principalmente JAVA.
  • Participar en el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java.
  • Colaborar con otros miembros del equipo en la definición de requisitos y en la elaboración de soluciones técnicas.
  • Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software.
  • Realizar la documentación necesaria del producto realizado, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos.

Responsabilidades Adicionales

Además de las funciones técnicas, el desarrollador también debe:

  • Gestionar y analizar las necesidades funcionales de los usuarios de sistemas informáticos de la institución.
  • Diseñar, desarrollar e implementar funcionalidades de sistemas informáticos y aplicaciones computacionales destinadas a satisfacer los requerimientos provenientes de las distintas unidades.
  • Ajustar la arquitectura e integrar los componentes involucrados en el desarrollo.

Requisitos para Postular

Para ser considerado en el proceso de selección, es fundamental cumplir con ciertos requisitos. Estos requisitos aseguran que los candidatos posean las habilidades y la preparación necesarias para el puesto.

  • Ser mayor de 18 años al momento de postular.
  • Contar con Enseñanza Media Completa.
  • Cumplir con al menos una de estas condiciones:
    1. Contar con Registro Social de Hogares y estar dentro del 80% más vulnerable de la población.
    2. Encontrarse cesante, ya sea que perdiste tu empleo, buscas trabajo por primera vez o estás inactivo laboralmente.
    3. Encontrarse empleado y tener un ingreso imponible mensual de hasta $1.500.000 brutos durante los 12 meses previos y contar con al menos 6 cotizaciones de AFP durante los últimos 24 meses.
    4. Trabajadores por cuenta propia con un ingreso imponible promedio mensual de hasta $1.500.000 brutos y contar con al menos 3 meses continuos o discontinuos de renta en la última declaración F22 o presentar 3 declaraciones de impuesto mensual F29 en los últimos 12 meses o presentar 3 boletas de honorarios emitidas en los últimos 12 meses.

Proceso de Postulación y Pruebas de Admisión

El proceso de postulación incluye la rendición de pruebas de admisión que evalúan las habilidades necesarias para el puesto.

Pruebas de Admisión

  • Test lógico matemático (ARP): Debe rendirse para todos los cursos y obtener el siguiente puntaje mínimo para continuar con tu postulación:
    • Mínimo 30 puntos para cursos de Desarrollo Trainee y Diseño.
    • Mínimo 40 puntos para los cursos de Especialidad.
    El Test ARP tiene una duración de 12 minutos y tendrás que responder lo máximo posible dentro de este tiempo. En caso de no superarlo, tu postulación será finalizada.
  • Prueba de Especialidad: Es obligatorio rendir y debe obtener mínimo 40 puntos para quienes postulan a cursos de Especialidad.

Debes rendir ambos tests dentro de un plazo de 3 días, contados desde la creación de tu primera postulación. En el Portal de Postulación sección “Mis Postulaciones”, encontrarás un link que abrirá una nueva pestaña en tu navegador y te presentará las instrucciones para rendir ambos tests.

Si ya rendiste la nueva versión en Alkemy, no debes volver a rendirlos. En la plataforma aparecerá automáticamente tu estado “Test de Admisión Aprobado”. Si es primera vez que postulas o reprobaste el test en una ocasión anterior o no has rendido la nueva versión en Alkemy, deberás rendir los tests obligatoriamente.

Después, elige el curso y prioridad de éste elegido (1 o 2). Luego, elige la jornada vespertino, asignando la prioridad 1 o 2 a la jornada según tu preferencia.

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