El currículum vitae (CV) es tu carta de presentación en el mundo laboral. Es la herramienta principal para comunicar tu interés y tu adecuación al puesto que se oferta. Los reclutadores revisan cientos de currículums a diario, por lo que es vital que el tuyo sea claro, conciso y destaque tus mejores cualidades.

¿Cómo Hacer un Currículum Vitae Eficaz?

Para redactar un currículum eficaz, es fundamental que sea claro, conciso, bien estructurado y que resalte tus mejores cualidades. A continuación, te presentamos los datos que no pueden faltar en tu CV:

1. Datos Personales

En este apartado, debes incluir:

  • Nombre y apellidos
  • Dirección
  • Correo electrónico (más de uno si es posible)
  • Teléfono de contacto (asegúrate de estar siempre disponible)

La fecha de nacimiento y el estado civil solo deben incluirse si la empresa lo solicita, para evitar posibles discriminaciones.

2. Objetivo Profesional

El objetivo profesional debe comunicar brevemente tu propuesta de valor, destacando lo que te diferencia de otros candidatos. Incluye tus años de experiencia, habilidades y características más relevantes para el puesto al que te postulas. Considera lo siguiente:

  • Presentación: Indica qué haces (profesión, estudios).
  • Experiencia: Menciona años de experiencia y logros.
  • Originalidad: Evita frases clichés y genéricas.

Ejemplos:

  • "Estudiante de Ingeniería en Marketing, recientemente titulado de Duoc UC, con manejo de relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Me caracterizan la responsabilidad, proactividad y compromiso como valores fundamentales de mi carrera."
  • "Profesional con 5 años de experiencia en el rubro de la construcción, en cargos que van desde asistente hasta jefe de obra. En todos he destacado por la buena comunicación que tengo con el resto de los colaboradores y mi eficiencia al momento de llevar a cabo las tareas. Además, cuento con certificaciones en dirección de proyectos y construcción sustentable, siendo esta última el área de mi interés actual."

Recuerda que el objetivo profesional es parte de un conjunto con la carta de presentación, por lo tanto, al preparar cada uno se debe pensar en el otro para complementar y no repetir información.

3. Antecedentes Académicos

En esta sección, detalla tu formación académica, incluyendo:

  • Título
  • Institución educativa
  • Periodo (años)

También se consideran los idiomas y conocimientos informáticos que poseas. Por ejemplo:

  • Interpretación de planos
  • Trabajo en altura: techumbres, andamios y plataformas elevadoras
  • Manejando el impacto en la salud mental en tiempos de COVID-19
  • Persona competente en inspección de EPP

Prioriza el título de mayor categoría y, si obtuviste excelentes notas o menciones especiales, inclúyelas. Añade cursos, seminarios y conferencias relevantes, indicando el centro, horas lectivas y fechas.

4. Experiencia Laboral

Se recomienda escribir desde la experiencia más reciente a la más antigua. Incluye el nombre de la empresa, el cargo desempeñado y las fechas de inicio y fin. Es importante simplificarles el trabajo con un currículum claro, simple y fácil de leer.

5. Habilidades / Competencias / Aptitudes

En algunos formatos de CV se agrega esta sección, en la que se puede mencionar o explicar qué competencias propias del área se poseen o qué habilidades blandas se tienen que permitirán desempeñarse de manera óptima.

  • Habilidades duras (hard skills): Conocimientos técnicos adquiridos mediante formación o experiencia.
  • Habilidades blandas (soft skills): Relacionadas con tu personalidad y relaciones interpersonales (liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, etc.).

Ejemplos de habilidades blandas:

  • Capacidad de liderazgo
  • Habilidades de comunicación
  • Habilidades sociales y de interacción con los demás
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Actitud positiva
  • Motivación
  • Persuasión
  • Saber trabajar bajo presión
  • Intereses

6. Intereses Personales y Logros

En este apartado, puedes incluir tus aficiones, deportes (si has ganado competiciones), viajes o experiencias en el extranjero que demuestren tus habilidades blandas y personalidad. Explica brevemente tus habilidades duras, usando una línea para cada una.

7. Información Adicional

Aquí puedes añadir cualquier información relevante para el puesto, como:

  • Disponibilidad de incorporación inmediata
  • Flexibilidad horaria
  • Disponibilidad para viajar

8. Referencias

Incluye nombres, cargos, empresas y datos de contacto de personas que puedan dar referencias sobre tu desempeño. Nombre - cargo - empresa - datos de contacto.

Formatos de Currículum Vitae

Existen varios formatos de currículum vitae, cada uno con sus ventajas:

  1. Cronológico: Muestra el historial laboral en orden cronológico inverso, ideal para sectores tradicionales.
  2. Funcional: Se enfoca en habilidades y conocimientos, útil para empleos donde las habilidades especializadas son clave.
  3. Combinado: Fusiona los formatos cronológico y funcional, destacando tanto habilidades como experiencia laboral.

Consejos Adicionales

  • Adapta tu currículum al puesto de trabajo específico.
  • Investiga a la empresa a la que te postulas.
  • Mantente informado sobre las últimas novedades del sector.
  • Acompaña siempre el currículum con una carta de presentación motivada.
  • Evita información superflua y frases genéricas.
  • No mientas en los datos aportados.
  • Firma y fecha el currículum.
  • Actualiza la fecha del currículum.

Cómo Optimizar tu Currículum para ATS (Applicant Tracking Software)

Muchas empresas utilizan software ATS para filtrar currículums automáticamente. Para superar este filtro, optimiza tu currículum incluyendo palabras clave que los ATS buscan.

Currículum Vitae sin Experiencia Laboral

Si no tienes experiencia laboral, destaca tus prácticas, becas, actividades de voluntariado y habilidades relevantes. Acompaña el currículum con cartas de referencia de profesores o responsables de actividades en las que hayas participado.

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Modelo de curriculum vitae simple

Para garantizar mayores posibilidades de éxito, es importante simplificarles el trabajo con un currículum claro, simple y fácil de leer. ¿Como hacer un curriculum vitae sencillo? El secreto es que cada frase y cada palabra que incluyas tenga una razón para estar ahí. ¿A qué nos referimos con esto?, a que debes dejar a un lado el lenguaje rebuscado, las redundancias y la información que no aporta nada al empleo al que estás postulando. Si escribes una frase de diez palabras y descubres que puedes decir lo mismo en cinco palabras, hazlo en cinco.

Toma en cuenta lo siguiente: las empresas hoy en día suelen usar programas para hacer una primera selección de candidatos. Estos programas se encargan de escanear cada CV en busca de palabras clave que indiquen concordancia del candidato con el puesto. Por lo tanto, el punto principal para el modelo de curriculum vitae sencillo es incluir estas palabras clave. Busca estas palabras o frases en el anuncio de empleo y úsalas. Pueden ser habilidades, por ejemplo, “trabajo en equipo” y “comunicación”, o conocimientos técnicos como “software de oficina”.

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Ejemplo de CV sencillo

Parte de la esencia de un currículum de este tipo es la facilidad para leerse y encontrar información en él. Opta por un diseño de un curriculum vitae sencillo, con pocos elementos gráficos, que luzca limpio y ordenado. Puedes elegir entre nuestra selección de plantillas de currículum la que se ajuste mejor a tus gustos y necesidades, y personalizarla con nuestro creador de CV.

Consejos de formato para un CV sencillo

Un CV bien estructurado no solo es visualmente atractivo, también facilita la lectura, lo que te da más oportunidades de que tu candidatura sea tomada en cuenta. No solo eso, un buen formato da una buena primera impresión. A continuación te damos algunos consejos para el formato de tu CV.
  1. Resalta las secciones clave- Facilita a la persona que lee tu CV encontrar información importante. Inicia cada sección con un subtítulo de mayor tamaño, resalta las palabras o frases importantes con negrita, usa viñetas para enlistar tus habilidades y utiliza un tipo de letra simple y sin ornamentos.
  2. Usa un tono profesional y asegúrate de prestar atención a los detalles- Demuestra que eres una persona profesional y te tomas en serio la búsqueda de trabajo. Emplea un lenguaje profesional y revisa con detenimiento todo el texto en busca de errores gramaticales o de ortografía.
  3. Emplea un lenguaje claro y simple- Ya mencionamos que debes usar un lenguaje profesional, pero no caigas en el error de usar demasiados tecnicismos. El personal de Recursos Humanos es experto en su área, no en el resto de los departamentos de la empresa, así que es probable que no conozca muchos términos técnicos de tu profesión. Trata de explicar conceptos complejos de forma simple.

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