Acceder a cursos de capacitación para trabajar en la municipalidad puede ser un camino valioso para mejorar tus habilidades y aumentar tus oportunidades laborales. Este artículo detalla los requisitos generales y específicos, así como los beneficios que ofrecen programas como "Reinvéntate" y otras iniciativas de capacitación.
Programa de Capacitación Reinvéntate
¿En qué consiste este programa de capacitación?
Reinvéntate tiene por objetivo atender las necesidades de capacitación de personas que hayan perdido su empleo recientemente, con la finalidad de aumentar sus posibilidades de reinsertarse laboralmente y mejorar sus competencias laborales.
¿Con qué beneficios cuenta el programa de capacitación Reinvéntate?
- Entrega de un curso de capacitación para la formación en habilidades técnicas o transversales a personas cesantes.
¿Cómo se accede al programa Reinvéntate?
La información sobre cómo acceder al programa Reinvéntate no se proporciona en este texto.
¿Cómo se evaluarán las postulaciones?
En el caso que el postulante cumpla con los requisitos del programa podrá finalizar de forma exitosa la postulación, de lo contrario la plataforma indicará el o los motivos.
¿La postulación garantiza acceso al programa?
No.
¿Cómo se acredita la condición de Cesantía?
La información sobre cómo acreditar la condición de Cesantía no se proporciona en este texto.
Cuando se postula al o los cursos, ¿quién puede acceder a la información que se registra en la plataforma de postulación?
La plataforma de postulación la administra SENCE y los datos informados por el postulante solo podrán ser visualizados por el organismo ejecutor que dictará el curso escogido.
¿Qué hacer si al postular o matricularse el sistema indica que ya ha efectuado algunos de los procesos antes indicados?
La información sobre qué hacer si al postular o matricularse el sistema indica que ya ha efectuado algunos de los procesos antes indicados no se proporciona en este texto.
En el caso que el participante hubiera realizado una segunda o tercera postulación, ¿qué sucede con estas al momento de generar una matrícula en el curso de su elección?
La información sobre qué sucede con las postulaciones múltiples no se proporciona en este texto.
¿Qué hacer para matricularse a uno de los cursos postulados?
La información sobre cómo matricularse a uno de los cursos postulados no se proporciona en este texto.
¿Qué sucede si el curso en el cual está interesado ya no tiene cupos disponibles?
La información sobre qué sucede si el curso en el cual está interesado ya no tiene cupos disponibles no se proporciona en este texto.
Si el participante ya se matriculó en un curso, ¿puede desistir para optar a otro curso?
Si, podrá desistir de la matrícula sin perder el derecho al bono solicitando dicha gestión al Organismo Ejecutor involucrado o, en su defecto, directamente ante el Sence Regional, hasta antes del inicio del curso.
- Desistir de continuar participando en el Programa.
¿Cuántos cursos se pueden realizar?
La información sobre cuántos cursos se pueden realizar no se proporciona en este texto.
¿Se puede postular a otro programa Sence?
Sí, podrá postular a otros programas de Sence siempre que estos no cuenten con restricción de ingreso o incompatibilidad con este programa.
¿Se puede postular a un curso en una región distinta en la que vive?
La información sobre si se puede postular a un curso en una región distinta en la que vive no se proporciona en este texto.
¿Las acciones de Intermediación laboral que contempla el programa aseguran al participante la colocación en un puesto de trabajo?
La información sobre si las acciones de Intermediación laboral que contempla el programa aseguran al participante la colocación en un puesto de trabajo no se proporciona en este texto.
Requisitos Generales para Postular a Cursos Municipales
Los requisitos para optar a cursos ofrecidos por la municipalidad pueden variar dependiendo del programa específico. A continuación, se detallan algunos perfiles de cargo y documentos comúnmente requeridos:
Perfiles de Cargo Comunes
- Título Profesional o Técnico del área de las Ciencias Sociales.
- Título Técnico en administración, secretaria u otro afín a labores de administración y/o secretaría.
- Título Profesional Psicólogo (Debe ser varón, ya que por orientación técnica la dupla psicosocial tiene que ser mixta).
Experiencia Profesional
- Experiencia acreditable de al menos 1 año en cargos de similar naturaleza o en cargos en que se aborda la violencia de género, masculinidades y/o atención con hombres que ejercen violencia.
- 2 años de experiencia en intervención con mujeres que viven violencias de género e intrafamiliar considerando enfoque clínico-comunitario para la intervención; manejo en intervención en crisis individual y grupal.
Habilidades y Competencias
- FLEXIBILIDAD: Versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones y personas en forma rápida y adecuada, como en situaciones de emergencia y estados críticos del comportamiento infantil.
- CAPACIDAD LÚDICA E INNOVACIÓN: Manejo de actividades recreativas, estimulantes con grupos de niñas/os. Favorecer el aprendizaje por medio del juego con dinamismo y energía. Predisposición a emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados en la implementación.
- MANEJO GRUPAL: Generación de ambiente de confianza adecuado para desarrollo de talleres. Claro en su comunicación acorde a los estadios de desarrollo. Disposición a la retroalimentación con los participantes. Manejo de conflictos, y dominio en las crisis, establecimiento de normas y límites claros.
- RESPONSABILIDAD: Pro actividad y dedicación por realizar las tareas encomendadas. Compromiso con el rol desde una perspectiva profesional para el mejoramiento continuo.
- TRABAJO EN EQUIPO: Colaborar y cooperar con el equipo. Establecer relaciones basadas en el respeto mutuo y confianza.
- EMPATÍA: Fomentar el vínculo con los participantes y reconocer sus necesidades. Habilidad para escuchar activamente y considerando los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los participantes. Sensibilidad para ponerse en el marco de referencia de otro. Sensibilidad para abordar las problemáticas y necesidades femeninas.
Documentación Requerida
La siguiente documentación es comúnmente solicitada al postular a cursos y cargos en la municipalidad:
- Copia Simple Certificado de Título.
- Curriculum Vitae.
- Fotocopia de carnet por ambos lados.
- Certificado de antecedentes sin registro de antecedentes penales.
- Certificado que indique que no tiene inhabilidades para trabajar con menores.
- Certificado de antecedentes de violencia intrafamiliar, que acredite que no se encuentra en el Registro Especial de personas que hayan sido condenadas por Violencia Intrafamiliar por medio de una sentencia Ejecutoria.
- Certificado de capacitaciones, cursos o especializaciones realizadas, especificando las horas de duración. Las capacitaciones ingresadas deben ser atingentes al perfil del cargo.
Nota: Aquella postulación que no acompañe alguno de los documentos solicitados como obligatorios individualizados anteriormente quedará fuera de bases y por tanto será eliminado automáticamente del presente concurso.
Labores Administrativas y de Implementación del Programa
Algunas de las labores administrativas y de implementación del programa incluyen:
- Instalación del Programa Convocar a la Contraparte Técnica y Encarga SernamEG a reunión de planificación inicial (de acuerdo al Proyecto Comunal).
- Inscripción de participantes Completar toda la información de la ficha de inscripción de la participante (institucional y programática).
- Registro de la Información, Digitalizar las fichas en el Sistema Informático Institucional. Mantener el sistema informático actualizado. Tanto en registros nuevos como en edición de la información.
- Labores administrativas, velar por la calidad de las actividades del Programa, diseñándolas y evaluándolas adecuadamente.
- Realizar reuniones con el equipo con el objetivo de planificar y/o efectuar el seguimiento al trabajo de ambos componentes enviar quincenalmente actas de reunión a las contrapartes Municipal y de SERNAMEG vía correo electrónico.
- Cumplir con las solicitudes de SernamEG en los plazos requeridos.
- Revisar que estén las condiciones mínimas necesarias para el funcionamiento de cada taller. En caso contrario, dar alerta oportuna a la Contraparte Técnica y a la Dirección Regional de SernamEG.
- Certificar las colaciones entregadas a usuarios/as por JUNAEB y chequear que éstas se almacenen en cantidad y calidad, de tal manera que se entreguen en óptimas condiciones.
