Cuando nos adentramos en el mundo profesional, el currículum vitae se convierte en nuestra carta de presentación por excelencia. Este documento debe resumir de manera efectiva y atractiva nuestra información educacional, laboral y datos de contacto. El formato del currículum es crucial, ya que debe reflejar nuestra marca personal, sin dejar detalles al azar.
Importancia de un Currículum Vitae Bien Elaborado
Preparar un CV eficaz puede ser un reto. En un mercado laboral cada vez más competitivo, es vital hacerlo bien. Los empleadores suelen basar sus decisiones iniciales en el CV y, posiblemente, en una carta de presentación.
Elementos Clave de un Currículum Vitae
Un buen CV se distingue por ser conciso. Idealmente, debería resumirse en una o máximo dos hojas. La síntesis y la claridad son fundamentales.
Formato y Diseño
El tipo de letra que utilicemos marca una pauta en el formato del currículum. Es importante considerar la formalidad de la fuente. Por ejemplo, una Comic Sans podría no ser la mejor opción, mientras que Cambria, Calibri o Garamond son alternativas más adecuadas.
Consejos para el Formato
- Utilizar una fuente clara como Calibri o Tahoma y un tamaño de letra 12 o superior.
- Limitar la extensión del CV a no más de 2 páginas.
Contenido Esencial
Redactemos teniendo en cuenta a dónde lo enviaremos. Es importante que enviemos el documento en PDF para evitar perder cuestiones de formatos y espacios. El reclutador no tendrá mayor interés en saber en qué colegio estudiamos nuestra enseñanza básica o media (a no ser que hayamos sacado un grado técnico que va directamente relacionado con nuestra profesión). Por esa razón, la síntesis es el objetivo de un currículum vitae básico. Por ejemplo, podemos colocar si nos graduamos con distinción.
Secciones Clave
- Información de Contacto: Datos que permitan a la empresa contactarte.
- Perfil Personal: Un breve párrafo que resuma tu experiencia y aspiraciones.
- Educación: Formación profesional, comenzando por el nivel más alto.
- Experiencia Laboral: Historial de empleos, desde el más reciente al más antiguo.
- Habilidades: Blandas y duras, relevantes para el puesto.
Objetivo Profesional
Busca comunicar brevemente tu propuesta de valor, destacando lo que te diferencia de otros candidatos. En esta sección se incluyen los años de experiencia, habilidades y características destacables que se relacionen con el cargo al que se postula.
Ejemplos de Presentación
- Estudiante de Ingeniería en Marketing, recientemente titulado de Duoc UC, con manejo de relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Me caracterizan la responsabilidad, proactividad y compromiso como valores fundamentales de mi carrera.
- Profesional con 5 años de experiencia en el rubro de la construcción, en cargos que van desde asistente hasta jefe de obra. En todos he destacado por la buena comunicación que tengo con el resto de los colaboradores y mi eficiencia al momento de llevar a cabo las tareas. Además, cuento con certificaciones en dirección de proyectos y construcción sustentable, siendo esta última el área de mi interés actual.
Antecedentes Académicos
Incluir título, institución educativa y período (años). También se consideran aquí los idiomas y conocimientos informáticos que se tengan.
Ejemplo
- Interpretación de planos.
- Trabajo en altura: techumbres, andamios y plataformas elevadoras.
- Manejando el impacto en la salud mental en tiempos de COVID-19.
- Persona competente en inspección de EPP.
Experiencia Laboral
Se recomienda escribir desde la más reciente a la más antigua. No es necesario incluir todo tu historial laboral. Como dijimos al inicio: debes estudiar la oferta de empleo y la empresa. Así podrás priorizar las experiencias laborales que cites para que respondan a las necesidades del puesto o del posible empleador. Si tu trayectoria es muy amplia, un listado cronológico con tus cargos más relevantes de los últimos 10-15 años será suficiente.
Habilidades / Competencias / Aptitudes
En algunos formatos de CV se agrega esta sección, en la que se puede mencionar o explicar qué competencias propias del área se poseen o qué habilidades blandas se tienen que permitirán desempeñarse de manera óptima.
El Perfil Profesional
La primera impresión cuenta cuando buscas una nueva oportunidad laboral. Incluir en tu currículum una breve descripción de tu perfil profesional es una herramienta estratégica que brinda una primera impresión de quién eres como profesional.
Consejos para Redactar un Perfil Profesional Eficaz
- Concisión y claridad: El perfil debe ser breve y directo, generalmente no debe exceder de 3 a 5 oraciones.
- Céntrese en el valor: Resalte cómo puede agregar valor a la empresa.
Ejemplos de Perfiles Profesionales
- Administrador enfocado en Finanzas y más de 10 años de experiencia en planificación estratégica y gestión financiera. Especializados en optimizar procesos, reducir costos y maximizar la eficiencia operativa.
- Consultor senior en estrategia y gestión del cambio para grandes empresas, especializado en transformación digital e innovación. Trabajo en estrecha colaboración con líderes empresariales para catalizar la eficiencia y el crecimiento sostenibles.
- Gerente de Proyectos PMP certificado con 12 años de experiencia en proyectos TI complejos, con fuertes habilidades analíticas.
Modelo de Currículum Vitae Sencillo
Los departamentos de recursos humanos reciben decenas o cientos de solicitudes de empleo cada día. Para garantizar mayores posibilidades de éxito, es importante simplificarles el trabajo con un currículum claro, simple y fácil de leer.
Claves para un CV Sencillo
- Cada frase y palabra debe tener una razón para estar ahí.
- Dejar a un lado el lenguaje rebuscado, las redundancias y la información que no aporta nada al empleo.
- Incluir palabras clave relevantes para el puesto.
Ejemplos de Currículum Vitae Sencillos
A continuación, se presentan algunos ejemplos sencillos de currículum vitae para inspirarte:
| Ejemplo | Descripción | Enlace de Descarga |
|---|---|---|
| Cocinera | Currículum vitae sencillo para una cocinera. | Descarga la plantilla de ejemplo - CV sencillos |
| Marketing | Currículum vitae sencillo para un profesional de marketing. | Descarga este CV de marketing en PDF |
| Farmacéutico | Currículum vitae sencillo para un farmacéutico. | Descarga este ejemplo de CV de farmacéutico |
Currículum Vitae Académico
Una persona en el campo académico generalmente cuenta con una formación profesional extensa, ha participado en el desarrollo de proyectos de investigación y posee experiencia en su área de estudio.
¿Qué Incluir en un CV Académico?
- Datos de contacto: Nombre, correo electrónico, teléfono y sitio web (si lo tienes).
- Perfil personal: Una breve reseña de tu experiencia.
- Educación: Nombre de la institución educativa, grado, título obtenido, especialidad o diploma. Fechas de inicio y término de los estudios. Si corresponde, incluir el título de la tesis.
- Experiencia en investigación: Nombre del proyecto, año de realización y objetivos alcanzados.
- Publicaciones: Nombre del documento, fecha y lugar donde fue publicado.
- Conferencias: Tema, fecha y lugar donde se llevó a cabo.
- Subvenciones y financiamiento: Becas o financiamientos obtenidos, fecha y nombre de las instituciones que las entregaron.
- Experiencia en la enseñanza: Institución, nombre de la asignatura y fecha.
- Habilidades: Conocimientos técnicos y habilidades transferibles para desempeñarte en el trabajo académico con éxito.
¿Cómo Escribir un Perfil Personal en un CV Académico?
El perfil personal de un currículum académico es una introducción a lo que se puede encontrar en el resto del documento. Es indispensable que sea claro, específico y que incluya los puntos clave de tu historial.
Ejemplos de Perfiles Personales para CV Académico
- Para solicitud de postgrado: Licenciada en Antropología Social egresada de la Universidad de Chile. Docente de educación media, activista y defensora de los derechos humanos. He participado en la discusión de temas sobre diversidad e inclusión ante el gobierno de la ciudad de Iquique. Participo desde hace cuatro años como columnista en el diario Tribuna. Me interesa obtener una beca para el posgrado en Estudios Jurídicos Sociales. Esto me permitirá sostener con bases jurídicas mis ideales y trabajar por una mayor inclusión en mi comunidad.
- Para catedrático: Licenciado en Antropología por la Universidad de Los Andes, con experiencia de siete años como docente en la facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Chile. Escritor de dos ensayos sobre la influencia de la cultura anglosajona en las poblaciones indígenas de América Latina. Desde el año 2020 pertenezco al Consejo de la Lengua Quechua. Mi objetivo es impartir cátedra en el posgrado de Etnohistoria.
- Para solicitud de financiamiento: Maestra en economía, catedrática e investigadora en la Universidad Técnica Federico Santa María. Actualmente me encuentro desarrollando junto a un equipo de talentosos académicos el proyecto “Proyección de la inversión extranjera en la economía chilena”. Mi objetivo a corto plazo es obtener un financiamiento interno de esta honorable universidad para participar en el Simposio sobre Economía Global a llevarse a cabo en Houston, Texas. Estoy convencida de que esta oportunidad me brindará bases sólidas para desempeñar mejor mi labor de investigación.
Habilidades para Incluir en un CV Académico
Para dejar en claro qué te distingue como académico, piensa muy bien en las habilidades duras y blandas que caracterizan tu trabajo.
Ejemplos de Habilidades Blandas
- Habilidades de comunicación oral
- Habilidades de enseñanza
- Gestión de tiempo
- Capacidad de análisis
- Trabajo en equipo
- Pensamiento crítico
- Habilidades de liderazgo
- Atención a los detalles
- Resolución de problemas
Ejemplos de Habilidades Duras
- Análisis, gestión y visualización de datos
- Habilidades de investigación
- Normas APA de escritura académica
- Técnicas de laboratorio
- Lenguajes de programación
- Análisis estadístico
- Escritura técnica
Experiencia Profesional en un CV Académico
En la sección de experiencia laboral, no solo es importante mencionar en qué lugares has trabajado y qué funciones desempeñaste. Es igual de relevante mencionar cómo estas actividades ayudaron a la comunidad académica.
Ejemplo de Experiencia Profesional
Asistente de investigación
Universidad de Antofagasta
2020 - 2023
Participé como investigador adjunto realizando análisis de información, revisiones de redacción y confirmando referencias bibliográficas. Durante el tiempo que presté mis servicios a la institución se publicaron más de diez estudios, cuyos hallazgos presentamos en conferencias y simposios. El más destacado fue “Estudio sobre el desarrollo de la identidad en adolescentes”.
Como estudiante de secundaria o universidad, es posible que estés un poco más enfocado en la tarea que debes entregar mañana que en allanar el camino hacia el éxito profesional preparando un currículum de estudiante. Pero no hay mejor momento que el presente, y cuanto antes prepares un currículum, más cerca estarás de la independencia financiera que puede brindar el empleo.
Un poco de libertad, un cheque de pago, una gran mejora en la confianza y conocimiento de la vida real, éstos son solo algunos ejemplos de lo que puedes obtener de tus primeras experiencias laborales. Extender tu currículum a más de una página. Idiomas. Si conoces un idioma extranjero (especialmente a un nivel básico), éste solo debería ir en la sección de habilidades de tu currículum. Sin embargo, si conoces tres o más idiomas, y algunos a un alto nivel, puedes moverlos a una sección aparte. Si tienes certificaciones de idiomas, asegúrate de citarlas.
Incluir secciones adicionales en tu currículum además de las que se enumeran aquí dependerá de cuán sólido sea tu currículum en general. Si sientes que ya hay suficiente información, solo incluye cosas como idiomas en la sección de habilidades. Incluye cualquier certificación en la sección de educación. Actividades extracurriculares. La razón por la que ésta es opcional es porque la mayoría de tus actividades relevantes irán en la experiencia. Pasatiempos. Esta sección generalmente debe evitarse. Es un último recurso para llenar espacio en tu currículum. No enumeres pasatiempos o actividades que no tengan aplicación en el trabajo o que no demuestren cualidades positivas. La línea puede ser difusa, pero trata de pensar de manera objetiva.
Ejemplo de resumen de currículum: un retrato positivo
Si no tienes mucha experiencia laboral, eso no es un aspecto decisivo. El resumen, a veces conocido como perfil o declaración personal, proporciona una imagen positiva, describe tus cualidades y le da al lector una idea de tu determinación e impulso. Es por eso que es doblemente importante elaborar con cuidado tu resumen en un currículum de estudiante. Evita los clichés y las declaraciones imprecisas. Usa verbos de acción, lenguaje directo y dinámico en tu currículum. Proporciona contexto y datos específicos cuando sea posible. En lugar de "Terminó la escuela secundaria. Tiene una variedad de pasatiempos". escribe "Sobresalió en álgebra y español en la escuela secundaria. Inserta un par de habilidades y cualidades que podrían ser interesantes para un empleador. Adapta tu descripción según el tipo de trabajo para el que estás aplicando. Si buscas trabajo en servicios (restaurantes, supermercados, etc.), usa tu currículum para enfatizar la parte social de tu carácter.
Cómo escribir currículums para Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Cada vez más empleadores (especialmente empresas medianas y grandes) están utilizando este software para gestionar los cientos de currículums que reciben.
¿Cómo funcionan los Sistemas de Seguimiento de Candidatos y cómo adaptas tu currículum a ellos?
Los ATS operan con base en palabras clave o frases que los especialistas o gerentes de contratación determinan de antemano. Estas pueden ser tan simples como "diploma de escuela secundaria" y "gestión del tiempo" o tan complejas como términos para lenguajes de codificación, o certificaciones médicas. Estas palabras clave se utilizan para calificar tu currículum en comparación con otros candidatos y para filtrarlos o pasarlos a los evaluadores humanos.
El método de la nube de palabras
Si tienes problemas para evaluar qué cualidades son más importantes para un empleador con base en una descripción, hay una forma de simplificar las cosas. En caso de que la lista de requisitos sea demasiado imprecisa o extensa, hay herramientas para ayudarte a visualizar los patrones. Usa servicios como worditout.com o wordclouds.com (o similares) para convertir textos desordenados de los anuncios de empleo en representaciones visuales. Simplemente copia y pega el texto que te resulta difícil y obtendrás una imagen donde los términos utilizados con más frecuencia se mostrarán más grandes. Úsalo para detectar patrones y analizar qué es importante.
Ejemplo de educación: el núcleo de tu currículum
Como estudiante, la educación es a lo que has dedicado más tiempo antes de conseguir un trabajo. Aprovéchala. En lugar de pensar en la educación como algo adquirido, haz que brille en tu hoja de currículum.
Entonces, ¿qué deberías incluir en esta sección? Como esta es una sección construida en una lista de puntos (como todas las demás secciones de currículum, excepto el resumen), el método general es éste: enumera las experiencias educativas como puntos. Si eres un estudiante universitario: enumera tu universidad y tu escuela secundaria (y cualquier otra actividad de estudio) como puntos.
Sección de historial laboral o de experiencia: una joya pasada por alto
Muchos estudiantes que escriben su primer currículum no se preocupan por nada más que la sección de educación. Al no tener ninguna experiencia laboral, les parece inútil. Pero incluso si eres joven, tienes mucho que ofrecer. Si tienes experiencia laboral, entonces puedes llamar a esta sección "historial de empleo", de lo contrario puedes optar por nombrarla sección de "Experiencia". Y si se hace correctamente, esta sección puede hacerte parecer más vibrante, activo y creativo.
¿Qué puedes escribir en la sección de experiencia de un currículum de estudiante?
Trabajos de vacaciones o temporales. Principalmente quieres mostrarle al empleador que ya has sido parte de la fuerza laboral. Pasantías. Si tienes éstas en tu lista, es una de las mayores ventajas posibles. Trabajo social / voluntario. Otros proyectos (pasiones personales, iniciativas comunitarias). Cualquier cosa que no encaje en las categorías anteriores (o en la sección de educación) va aquí. Asegúrate de usar el mismo enfoque que en la sección de educación: proporciona descripciones detalladas de tus deberes, resultados, proyectos, interacciones y cualquier información pertinente. Incluso si no te parece tan impresionante, muestra en tu currículum que estas fueron actividades y/o experiencias laborales reales.
Elegir el formato y plantilla de CV correctos
Las personas son seres visuales. A todos nos gustan las cosas bellas. Cualquier cosa desordenada o recargada sesga nuestra objetividad, incluso en el mundo profesional. Una plantilla puede ayudarte a crear un CV o formato de currículum atractivo y asegurarte de que la parte visual de tu currículum funcione a tu favor, no en tu contra.
Un formato de currículum sólido es importante tanto para el ATS como para los gerentes de contratación. Usa el método de "agrupación" del formato de CV. El espacio en blanco entre los párrafos y una variedad de formas visuales pueden mantener la lectura de un gerente de contratación hasta el final del currículum. No te vuelvas demasiado creativo. Los colores extraños y la decoración excesiva de tu currículum lo harán verse poco profesional. En caso de duda, elige una plantilla más sobria, como estas opciones Simples de CVapp.cl. Estos tipos de plantillas funcionan muy bien para una variada serie de puestos de entrada.
Presta atención al diseño visual. Si eres un diseñador entusiasta o estás estudiando para convertirte en uno, el formato de tu currículum es una tarea que te podría gustar intentar por tu cuenta. Pero si no es así, hay una gran cantidad de plantillas de currículum atractivas y probadas profesionalmente (por ejemplo, en este mismo sitio web). Todo lo que necesitas es llenarlas con tu información. Una gran plantilla = cero complicaciones.
Ejemplo de sección de habilidades: tus mejores herramientas y cualidades
Esta es la sección del currículum que más depende del trabajo para el que te estás postulando. Las diferentes empresas buscan diferentes habilidades en sus empleados. Seguramente tienes algunas grandes habilidades, solo tienes que elegirlas bien.
El método de la lista maestra implica hacer una lluvia de ideas de todas las habilidades que crees que podrías tener de forma natural o que hayas adquirido en la escuela, en proyectos o trabajos temporales. Escríbelas todas, incluso si parecen poco probables o no estás seguro de que encajen. Aquí todo cuenta porque eres el único que las verá. Mantén esta lista en un documento aparte. La vas a consultar cada vez que escribas un nuevo currículum. Se enriquecerá y agrandará conforme adquieras más experiencia.
Una vez que tengas una lista maestra, la idea es elegir las mejores habilidades que sean apropiadas para un trabajo específico y agregarlas a ese currículum en particular. Y aquí es donde entran las habilidades duras y blandas.
Las habilidades duras se relacionan con tareas específicas, conocimientos concretos, objetos físicos, ciencias o herramientas. Saber cómo usar las hojas de cálculo de Excel o Microsoft Word son habilidades duras. Conocer un lenguaje de programación o un idioma extranjero también son habilidades duras. Las habilidades blandas tienen que ver con las interacciones sociales, la autoorganización, las cualidades intelectuales y emocionales, etc. La gestión del tiempo y la programación de horarios son habilidades blandas, al igual que la colaboración en equipo. La mayoría de los puestos de entrada (por ejemplo, en trabajos de servicio) tienden a apreciar las habilidades blandas.
A continuación encontrarás el ejemplo de habilidades de nuestra muestra de currículum de estudiante. Obtener un buen trabajo, incluso sin experiencia previa, es una meta alcanzable. Los formatos de CV y los diseños de currículum son extremadamente importantes para superar el ATS e impresionar al gerente de contratación.
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