Si estás buscando trabajo, es crucial saber qué competencias y habilidades destacar en tu currículum vitae para captar la atención de los empleadores. Afortunadamente, las descripciones de las vacantes suelen ofrecer pistas valiosas para identificar las habilidades más relevantes para el puesto.
Una tendencia interesante es añadir una breve biografía donde se explique quién es el postulante y por qué es una persona apta para el puesto. Las bolsas de empleo facilitan a cualquier persona enviar su currículum a las mejores empresas. Es importante que para la empresa sea fácil comunicarse con los candidatos que consideran idóneos. Para evitar que esto pase, lo mejor es incluir más de un número de teléfono y correo electrónico.
Muchas empresas utilizan software ATS (Applicant Tracking Software) para filtrar automáticamente los currículums que son compatibles con un cargo. Para ello, se debe optimizar el currículum incluyendo palabras clave que los ATS buscan. En conclusión, para poner en práctica consejos sobre cómo hacer un currículum hay que tomar en cuenta lo que las empresas necesitan, cuantificar logros obtenidos y evitar la información no esencial.
¿Cómo Redactar la Sección de Habilidades en un Currículum?
La sección de habilidades ha evolucionado y se ha convertido en una herramienta clave para destacar. Es esencial que esta sección se adapte a cada puesto de trabajo al que apliques, ya que las habilidades necesarias varían según el tipo de trabajo. Por ejemplo, las habilidades requeridas para ser un administrativo de oficina son distintas de las necesarias para un rol de atención al cliente.
Gran parte de las habilidades necesarias para un puesto suelen estar detalladas en la descripción de la oferta de trabajo. Por lo tanto, siempre es una buena idea incorporarlas en tu currículum si cumples con ellas.
¿Qué son las Competencias para un CV?
Una competencia se refiere a una cualidad o característica personal, algo que puedes aprender o que se adapta a tu carácter. Por ejemplo, la perseverancia o la resistencia al estrés son competencias valiosas.
¿Qué son las Habilidades para un CV?
Por habilidades se entiende un lado más práctico. Son cosas en las que eres bueno y que has demostrado en la práctica. ¿Aún no tienes una determinada habilidad? Entonces, en la mayoría de los casos, esto se puede enseñar. Las habilidades se ajustan a tu currículum en la sección de experiencia y pueden ser cualquier cosa: por ejemplo, puedes ser muy bueno con Photoshop o escribir a la velocidad de la luz.
Habilidades Duras (Hard Skills) vs. Habilidades Blandas (Soft Skills)
El mercado laboral actual distingue entre habilidades duras y habilidades blandas:
- Habilidades duras: Son aquellas que la persona puede obtener mediante una capacitación al uso. Son habilidades que se pueden cuantificar y que generalmente vamos a aprender a través de nuestra formación académica o de nuestra propia experiencia laboral.
- Habilidades blandas: Nos referimos a aquellas que son inherentes a la persona. Aunque es cierto que se pueden entrenar, generalmente no se desarrollan a través de la formación convencional, sino más bien mediante la experiencia o son innatas en la propia personalidad del trabajador.
Ejemplos de Habilidades Duras para Diferentes Trabajos
- Programación: Estructuras de datos y algoritmos, control de versiones, dominio de lenguajes de codificación como Python, Java o C++, pruebas y depuración.
- Marketing: Publicidad programática, analítica de redes sociales, análisis de competencia.
- Área financiera: Contabilidad, planificación contable, análisis de negocios, valoración de activos, matemáticas financieras.
- Medicina: Formación específica en el puesto, cursos de posgrado o especialización relacionados con la especialidad médica correspondiente, cursos o formación complementaria y que aporte valor.
- Ingeniería: Capacidad de cálculo estructural, pensamiento analítico, optimización de recursos.
- Generales: Dominio de idiomas, capacidad de gestión de proyectos, especialización o formación en las herramientas específicas del puesto.
Las Habilidades Blandas Mejor Valoradas: Ejemplos en un CV
- Liderazgo
- Empatía
- Paciencia
- Resiliencia
- Pensamiento crítico
- Capacidad de escucha
- Trabajo en equipo
- Creatividad
- Adaptabilidad
- Gestión del tiempo
- Compromiso con la calidad
Diferentes Categorías de Habilidades
Existen diversas categorías de habilidades que puedes incluir en tu currículum:
- Habilidades sociales: Capacidad para hablar frente a un grupo, escuchar bien, dirigir a otros, explicar temas claramente, tomar decisiones en grupo, comunicación efectiva y autocontrol emocional.
- Habilidades conceptuales: Pensamiento analítico, visión estratégica, pensamiento sistémico, toma de decisiones estratégicas e innovación.
- Habilidades técnicas: Diseño, montaje, habilidades informáticas (Microsoft Office, HTML).
- Habilidades políticas: Capacidad para encontrar partidarios, motivar a otros, habilidades de red y diplomacia.
¿Cómo Escribir un Buen Perfil Personal para tu Currículum?
El perfil personal en tu currículum hará que tu currículum sea más completo, te ayudará a destacar la información que te interesa de tu experiencia, formación y habilidades. Así, te aseguras de que el reclutador no pase por alto tus cualidades.
- Escríbelo en primera persona: Al igual que el resto de tu currículum, debe estar escrito en primera persona.
- Sé conciso: El perfil debe ser escueto, no debería de ocupar más de 5 líneas.
- Resume las fortalezas de tu candidatura:
- Formación académica.
- Años de experiencia.
- Sector (es siempre un valor añadido si cuentas con experiencia en el mismo sector de la compañía).
- Funciones concretas similares en un puesto de trabajo anterior.
- Habilidades profesionales.
- Características personales.
- Conocimientos técnicos concretos.
- Intereses personales.
Ejemplos de Perfil Profesional en un Currículum Vitae
A continuación, se presentan algunos ejemplos de perfiles profesionales que puedes adaptar a tu situación:
- Diseñador de moda: "Soy una diseñadora de moda especializada en corte y costura, con un interés específico en prendas de punto y ropa a medida. Mi trabajo refleja una apreciación de los patrones intrincados, atención al detalle, color y textura, inspirada en un entusiasmo por la ropa vintage. Actualmente estoy buscando un ambiente de trabajo inspirador que me permita desarrollarme con una buena formación, respetando mi libertad creativa como artista."
- Marketing: "Ejecutivo de marketing con 20 años de experiencia en la creación de infraestructuras comerciales, crecimiento de marca y optimización de producto en el sector farmacéutico y químico. Estoy acostumbrado a trabajar en ambientes multinacionales y multiculturales, con el compromiso de crear la mejor experiencia para los clientes."
- Secretaria: "Secretaria seria y leal. Soy crítica, honesta y detallista. Tengo más de 10 años de experiencia. Puedo ser sus oídos y sus ojos para ocuparme de organizar su trabajo de forma profesional y efectiva. Así, usted podrá dedicar su tiempo a sus prioridades."
- Graduado especializado en Recursos Humanos: "Graduado en Psicología y Negocios, determinado y ambicioso con experiencia en Recursos Humanos. Altamente capacitado para dar presentaciones en un entorno profesional. Buscando el rol de asistente de R.R.H.H. que utiliza fuertes habilidades interpersonales y la oportunidad de asumir altos niveles de responsabilidad. Preferiblemente interesado en una ONG o empresa con altos valores éticos."
- Enfermera: "Enfermera practicante que busca una oportunidad de trabajo con más responsabilidad. Altamente capacitada para analizar información, evaluaciones físicas y pensamiento crítico. Obtuve múltiples certificados como TNCC y MAB. Buscando una organización que pueda ofrecerme un rol con más responsabilidades y un contrato a largo plazo."
- Ventas: "Soy un consultor de ventas ambicioso con experiencia en el manejo de plazos negociación de acuerdos y trabajo con el software Salesforce. Para mi empleador actual, he podido aumentar las ventas de los clientes existentes en un 35% al mismo tiempo que adquirir nuevos clientes. En combinación con mi título de negocios internacionales, he podido desarrollar mi conjunto de habilidades en un entorno de trabajo que disfruto. Estoy buscando una organización que me ofrezca la oportunidad de trabajar en proyectos con orientación internacional."
- Retail: "Actualmente buscando una empresa que pueda ofrecer un puesto de tiempo completo. Durante el último año, he acumulado experiencia en el desarrollo de múltiples competencias, como la atención al cliente, la capacidad de trabajar en equipo y las habilidades de comunicación. Por ahora, estoy en búsqueda de trabajar tiempo completo para una organización que pueda ofrecer oportunidades para desarrollar habilidades de gestión."
- Sin experiencia: "Como recién egresado en Informática de Sistemas, he realizado prácticas en X y Y, que me han permitido desarrollar mi conocimiento de la industria y obtener experiencia práctica en soporte a usuarios y análisis de sistemas. Soy una persona orientada al cliente y a la búsqueda de soluciones, y puedo comunicarme en inglés y español a nivel bilingüe."
- Estudiante: "Estudiante trabajador en busca de empleo. Listo para utilizar mis habilidades y pasión para impulsar la misión de una compañía. Tecnológicamente hábil, ofrece experiencia con muchas plataformas de medios sociales, programas de tecnología de oficina y habilidades informáticas avanzadas. Aportar una actitud positiva y la voluntad y motivación para aprender nuevos programas."
- Docente: "Experimentado en la maestría y especializado en la enseñanza de inglés, con más de 4 años de trayectoria dedicados a alumnos de primaria, desde grupos amplios hasta reducidos. Busco seguir mejorando mis competencias docentes, aportando los conocimientos que me han llevado a desarrollar las siguientes responsabilidades y logros."
- Agente de seguros: "Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Sevilla, he completado mis estudios con el Curso de Formación para Mediadores de Seguros y Reaseguros en la Universidad Nacional de Educación a Distancia. Cuento con cuatro años de experiencia como asesor en una agencia de seguros de Zúrich, en la que pude desarrollar labores de prospección, asesoramiento y captación de clientes."
- Abogado: "Abogado con ocho años de experiencia especializado en legislación internacional con una trayectoria ejemplar de casos litigados con éxito. Experto en argumentación oral, investigación de casos y asesoría legal. Experiencia probada en arbitraje y negociación."
- Atención al cliente: "Profesional de servicio al cliente comprometido, con varios años de experiencia trabajando en entornos de servicio al cliente en productos cosméticos, ofimática y seguros. Me he desarrollado en entornos exigentes y de ritmo acelerado, trabajando para proporcionar a los clientes el más alto nivel de atención al cliente posible. Orientado a objetivos y comprometido con la búsqueda de soluciones a cualquier problema, aporto una amplia experiencia en ayudar a retener una sólida base de clientes y atraer a nuevos clientes."
- Programador: "Desarrollador de software con experiencia en diseño, instalación, pruebas y mantenimiento de sistemas de software. Dominio de varias plataformas, lenguajes y sistemas integrados. Experiencia en las herramientas y procedimientos de desarrollo más vanguardistas. Capaz de la autogestión eficaz en proyectos independientes. Habilidades de colaboración y trabajo en equipo."
Fortalezas para Incluir en el Currículum
Las fortalezas en el currículum implican elegir la formación, experiencia y habilidades que te muestren como el candidato idóneo ante el encargado de contratación. Pregúntate qué fortalezas buscaría una empresa en un candidato para el puesto que te interesa.
Ejemplos de fortalezas:
- Planificación estratégica
- Comunicación
- Inventiva
- Trabajo en equipo
- Inteligencia emocional
¿Dónde Destacar tus Fortalezas en el Currículum?
- Perfil: Incluye ejemplos de fortalezas en la sección de perfil profesional o sumario.
- Historial laboral: Amplía tus fortalezas usando datos y cifras que cuantifiquen tus logros.
- Habilidades: Destaca tus fortalezas personales más importantes en la sección de habilidades o competencias.
Incluye tus fortalezas utilizando el mismo lenguaje del anuncio de empleo para facilitar que los escáneres de currículos y los encargados de contratación puedan encontrar lo que buscan.
Fortalezas para Currículum que es Mejor Evitar
Evita recurrir a los clichés habituales. Sé específico en lugar de generalizar. Por ejemplo, en lugar de decir simplemente que tienes "habilidades comunicativas", especifica si eres un orador dinámico, un excelente oyente o hábil en la interacción con clientes.
Objetivo Profesional de CV
Un objetivo profesional para currículum contundente y memorable es uno de los instrumentos definitorios de cualquier búsqueda de empleo. El objetivo profesional es la manera en que puedes explicar efectivamente tus metas, utilidad y habilidades transferibles durante un cambio de carrera.
¿Mi Currículum Necesita un Objetivo Profesional? No Siempre.
El objetivo profesional para currículum es muy importante si te encuentras en una encrucijada en tu carrera o si deseas hacer un cambiar en su curso. Entonces, una sección que describa tu cambio de dirección, habilidades y cualidades transferibles, se vuelve increíblemente importante de describir en las primeras palabras de cualquier currículum.
¿Cómo se Escribe un Objetivo Profesional?
El objetivo para currículum idealmente debería seguir la estructura (Características, Cargo, Habilidades y Experiencia, Propuesta / Metas), pero lo principal es que esté escrito en tercera persona con un tono profesional.
15 Ejemplos de Objetivos Profesionales para Currículum
Se implementa casi siempre como parte del resumen y normalmente es la única parte orientada al futuro.
- Ejemplo de objetivo profesional para un cambio de carrera: "Profesional de venta al detalle, en busca de un traslado hacia el sector de logística, con cinco años de experiencia indirecta en transporte de mercancías y transporte internacional."
- Ejemplo de objetivo profesional posterior a una pausa laboral (por maternidad, etc.): "Profesora de geografía y activista del clima que regresa después de cuatro años de licencia por maternidad, con el objetivo de nutrir e inspirar dentro y fuera del aula."
- Ejemplo de objetivo profesional para impulsar tu carrera: "Líder de Marketing de FinTech en busca de ascender a Director de Marketing luego de ocho años de desarrollar campañas galardonadas."
- Objetivo profesional para cambio de sector: "Agente inmobiliario orientado al cliente, buscando comenzar una carrera en ventas B2B, luego de aplicar una profunda comprensión de la sicología del cliente que le permitió encabezar los reportes de ventas y encuestas de satisfacción del comprador a nivel provincial."
- Ejemplo de objetivo profesional para trabajo de tiempo parcial: "Contador público certificado con siete años de experiencia en servicios financieros, buscando hacer la transición a un puesto de medio tiempo debido a compromisos familiares."
- Objetivo profesional para puestos remotos: "Consultor de adquisiciones obsesionado con los costos, quien ha ahorrado más de $90 millones en gastos indirectos y directos para 4 empleadores en veinte países, ahora en busca de un puesto remoto para respaldar a un equipo global de compras."
- Ejemplo de objetivo profesional para trabajadores autónomos: "Desarrollador de software galardonado en la industria de los videojuegos, quien ha trabajado en tres de los títulos MMORPG más grandes de la última década, en búsqueda de un segundo empleo autónomo junto con su empleo actual con Trackvision."
- Objetivo profesional para trabajos múltiples: "Repartidor confiable con una calificación de satisfacción del cliente del 99% en seis años en la industria, deseoso de asumir un papel complementario como mensajero repartidos de comidas."
- Objetivo profesional en el currículum de universitario de primer año: "Estudiante de Literatura des..."
Al seguir estos consejos y ejemplos, podrás crear un currículum vitae que destaque tus cualidades personales y te ayude a conseguir el trabajo que deseas.
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