En un mercado laboral cada vez más digitalizado, la búsqueda de empleo online se ha convertido en una herramienta esencial para profesionales de todas las áreas. Este artículo proporciona una guía completa con consejos y estrategias para optimizar tu búsqueda de empleo en línea y aumentar tus posibilidades de éxito.
El Panorama Actual del Mercado Laboral
Este año, y debido principalmente a la pandemia, los niveles de desempleo a nivel mundial aumentaron considerablemente. Desde el estallido social del 18 de octubre, el mercado laboral empezó a demostrar las primeras dificultades para encontrar trabajo. Luego, en marzo, con el inicio de la pandemia se produjo una ola de despidos que irían en aumento en los siguientes meses, dando como resultado cifras históricas en cuanto a nivel de desempleo.
Un reciente estudio en el Reino Unido afirma que las perspectivas de trabajo para los más jóvenes han empeorado desde el inicio de la pandemia, afectando su bienestar. La investigación afirma que el 86% de los jóvenes de 22 a 26 años consideran que sus futuras carreras se han visto afectadas negativamente debido a las sucesivas cuarentenas, que les han frenado oportunidades.
Preparación Inicial para la Búsqueda de Empleo
Antes de comenzar a buscar trabajo, debes hacerte tres preguntas:
- ¿Cuáles son tus conocimientos y habilidades? Defínete a ti mismo y recuerda no centrarte únicamente en tus hard skills, tus soft skills, actualmente, son igual o más importantes para los reclutadores.
- ¿En qué sector te gustaría trabajar? Tal vez sea el momento de decidir si quieres explorar y aprender nuevos conocimientos para conseguir un mayor grado de especialización en otras áreas.
- ¿Cómo sería tu empresa ideal? Es importante tener claro qué valores debería tener la empresa en la que deseas trabajar, su política de personal y ambiente de trabajo.
Estrategias Clave para la Búsqueda de Empleo Online
En ese contexto el experto en Compensaciones y director académico del Diplomado Desarrollo de Personas y Organizaciones de Unegocios FEN UChile, Pascal Cáceres, entregó algunas recomendaciones para buscar y obtener empleo.
1. Activa tu Red de Contactos
El primer frente a atacar es la red de contactos, conversar con amigos, contactar a personas, movilizarse y salir de la zona de confort. Ahora, lo importante de este punto es que en estas conversaciones la idea no es transmitir ansiedad o desesperación por encontrar trabajo, sino más bien tratar de vendernos como profesionales y aplicar el marketing personal, que en ocasiones dejamos de lado.
Por otra parte, dar a conocer cuál es tu disponibilidad horaria para trabajar y a qué labores te quisieras dedicar. El profesional asegura que activar las redes de contacto es fundamental y que al menos el 80% de los nuevos trabajos que se encuentran son a través de contactos conocidos.
2. Amplía tus Opciones Iniciales
No es necesario ser tan selectivos en las primeras etapas de búsqueda, es decir, debemos postular a todo lo que nos gusta, pero dejar espacio a aquello en donde tenemos capacidades, pero no estamos tan seguros. Una vez teniendo una gran cantidad de ofertas sobre la mesa, es el momento de elegir.
3. Utiliza las Plataformas de Empleo Eficazmente
La primera es a través de la sección de empleo, en donde las personas pueden filtrar por palabras claves y crear alertas automáticas. La segunda forma es a través del muro, donde algunos gerentes o profesionales de recursos humanos postean algunos avisos y tú puedes entrar y postular. Ahora, lo importante es postular en los primeros días de su publicación debido a que si postulas a un aviso que fue emitido hace 14 días, las probabilidades son mucho menores, debido a que en los primeros 3 días de la publicación, las empresas reciben cientos de currículum.
4. Contacta a Headhunters
Por último, el tercer frente a atacar, son los “Head hunters”, los cuales son muy fáciles de ubicar, tú puedes buscarlos en Linkedln escribiendo “Head hunters”, reclutadores o retención de talentos, y te aparecerá una lista. Ahora, la idea es contactarlos por correo, pero no escribir una carta de presentación, sino que ser lo más ejecutivo posible y priorizar también el texto en el asunto del correo, ya que se debe escribir nuestra especialidad y no nuestro nombre, por ejemplo: CV Marketing digital/e-commerce.
5. Optimiza tu Perfil Profesional
La primera regla para destacar y que los reclutadores se fijen en ti es tener un perfil interesante y llamativo. Para ello:
- Mantén actualizados todos tus datos.
- Ofrece detalles específicos de tus roles previos, proyectos en los que has trabajado y logros que has conseguido.
- Utiliza tecnicismos de tu sector para trasmitir todo tu conocimiento.
- Añade no solo tus habilidades técnicas, también tus habilidades sociales.
- Incluye los idiomas que hablas junto con los certificados que demuestren tu nivel.
- Utiliza una foto profesional. Es importante que lleves un estilo de vestimenta neutro y que la imagen la hagas sobre un fondo blanco.
6. Personaliza tu Búsqueda y Sé Paciente
Las plataformas de búsqueda de empleo online están muy desarrolladas e introducen cada vez más novedades para que los usuarios realicen búsquedas específicas y relevantes. Pero recuerda que un excesivo uso de filtros puede acotar demasiado los resultados. Conviene ampliar un poco los rangos para no perder una buena oportunidad.
Sé paciente y lee con atención. No te quedes solo con el título, ten en cuenta que muchas empresas utilizan nombres diferentes para un mismo puesto. Por ello, lee la descripción de la oferta cuidadosamente para no dejar pasar una oferta que podría ser perfecta para ti.
Plataformas Populares para la Búsqueda de Empleo en Chile
En el competitivo mercado laboral chileno, encontrar el trabajo ideal puede ser un desafío. Sin embargo, gracias a las diversas plataformas disponibles, la búsqueda de empleo es más accesible que nunca.
Algunas de las plataformas más utilizadas en Chile incluyen:
- Indeed: Es conocido por su amplia base de datos de empleos.
- Get on Board: Es una plataforma ideal para quienes buscan empleo en tecnología y startups.
- Bumeran: Es una plataforma popular en Latinoamérica para la búsqueda de empleo, con una fuerte presencia en el mercado chileno.
Preparación para Entrevistas Virtuales
En la era pre-coronavirus, los puestos de teletrabajo, o trabajo remoto, se veían en muy raras ocasiones, solo en empresas u organizaciones más experimentales, pero en un santiamén, como efecto de la pandemia, pasaron a ser la realidad de muchos empleados en todo el mundo.
Consejos para una Entrevista Exitosa por Videollamada
- Ordena tus ideas: Es muy importante disponerse y prepararse emocional y cognitivamente para responder con atención a lo que preguntan.
- Conversación amena: Prepararse súper bien, estudiar la empresa, llevar preguntas inteligentes preparadas y un discurso sólido.
- Prepara el espacio: Evita el ruido ambiente, asegura una buena conexión a internet y considera la luz.
- Prioriza outfits básicos: Preferir prendas básicas del busto hacia arriba, usar todo lo que calce bien, preferir colores lisos y evitar las camisas con rayas.
- Actitud positiva y ensayos: Practicar con el espejo o con el mismo celular, ya que muchos evalúan la conducta no verbal y es importante que el mensaje y la kinésica coincidan.
- Conéctate con el computador y no con el teléfono: Asegurarse de tener buena señal de internet, idealmente con el computador conectado por cable al módem, para así tener una mayor estabilidad de señal.
Consejos Adicionales
- Lleva un control de tus postulaciones: Mantén un registro detallado de cada solicitud.
- Investiga: Alinea la preparación de la entrevista a las funciones que busca el cargo.
- Prepara la pregunta pandémica: Anticípate a preguntas sobre cómo has afrontado la pandemia.
La Importancia de la Marca Personal
“Nuestra marca personal o imagen es la que puede hacer la diferencia muchas veces en la toma de una decisión”, complementa Atalaya.
Conclusión
Con la digitalización del mercado laboral, la búsqueda de empleo online se ha vuelto esencial. Al seguir estos consejos y estrategias, podrás optimizar tu perfil, utilizar las plataformas adecuadas y prepararte para entrevistas virtuales, aumentando tus posibilidades de encontrar el trabajo ideal.
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