En Colombia, Porvenir es una de las empresas líderes en la administración de fondos de pensiones y cesantías. Si eres cliente de Porvenir, es probable que en algún momento necesites obtener tu certificado de cesantías. A continuación, te guiaremos sobre cómo puedes obtener este documento de manera eficiente.
Porvenir: Innovación en Capacitación y Desarrollo
En la era digital, la educación online se ha posicionado como una herramienta poderosa para el crecimiento personal y profesional. En Colombia, empresas como Porvenir han reconocido los beneficios de la educación online, implementando programas de aprendizaje digital.
El Desafío de Capacitación de Porvenir
Porvenir, empresa colombiana de fondo de pensiones y cesantías, enfrentaba desafíos en términos de capacitación, por lo que decidió implementar una plataforma elearning de acceso libre exceptuando algunos temas, que permitiera la gestión y control de sus programas de capacitación tanto para clientes como colaboradores.
La Solución Implementada
Porvenir confió en la implementación de una plataforma elearning donde además de alojar todos sus contenidos formativos, ésta tuviera una doble interfaz que permitiera el ingreso de clientes y colaboradores por separado. Por otro lado, se incorporó un formulario de autoinscripción para la auto matrícula de usuario e integramos la plataforma con el programa teams para que de esta manera porvenir pudiera realizar sus capacitaciones sincrónicas a través de nuestra plataforma y obtener data estadística de cada actividad formativa.
Resultados Obtenidos
Mediante la implementación de una Academia corporativa Porvenir ha impulsado el desarrollo de habilidades de más de 3.000 colaboradores y 15.000 clientes. Gracias a esta innovadora estrategia, la empresa logró fortalecer el conocimiento de su equipo, impulsar su productividad y mejorar la calidad de sus servicios.
Ejemplos Adicionales de Éxito en Educación Online Corporativa
Messer: Diseño Online Corporativo y Creación de Academia Educativa
Messer, compañía líder en gases industriales y medicinales, detectó brechas de conocimiento en tecnologías emergentes, gestión de proyectos y habilidades de comunicación efectiva, por lo que nos confió el desafío de desarrollar y disponibilizar recursos de aprendizaje para sus colaboradores, que abarcaran estas temáticas.
Se logró diseñar un plan de capacitación personalizado para los colaboradores de distintas áreas de Messer, facilitando su acceso a través de una Academia corporativa de capacitación online. Esto se tradujo en un aumento significativo de la productividad, ya que pudieron perfeccionar sus habilidades y aplicar de manera más efectiva los nuevos conocimientos en su desempeño diario.
Bekaert: Aula Virtual Corporativa
Empresa dedicada a la transformación y recubrimientos de alambre de acero, confió el desafío de desarrollar e implementar un campus virtual para disponibilizar programas de entrenamiento tanto para colaboradores como para clientes respecto a los productos que ofrece.
Trabajamos en el desarrollo e implementación de un portal de gestión y formación de personas a fin de proveer un espacio virtual donde pudieran centralizar y disponibilizar la totalidad de los cursos que Bekaert posee, y capacitar a todo su equipo de forma transversal en temas referentes a los productos que ofrece la empresa, estándares de calidad, cultura organizacional, entre otros. Así mismo, apoyamos en la construcción de distintos módulos en formato e-learning para dar a conocer los aspectos generales de los productos de Bekaert.
Implementar su propia academia corporativa para la capacitación de más de 2.000 personas al año.
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