Ultramar es una empresa que brinda una completa plataforma de servicios y soluciones innovadoras, sostenibles e integrales para potenciar el comercio exterior en las Américas, el norte de Europa y Asia.
A través de los años, Ultramar se ha expandido a otras áreas de negocio complementarias, buscando ser un referente con presencia significativa en América, el norte de Europa y Asia.
Servicios Ofrecidos por Ultramar
Ultramar ofrece una amplia gama de servicios a través de sus tres líneas de negocio:
- Agenciamiento y Soluciones Integrales
- Logística Industrial
- Puertos y Estiba
Estos servicios incluyen:
- Servicio de atención a naves de diferentes tipos en puertos, como recepción y despacho de naves, atención documental a las cargas de importación, exportación y trasbordos.
- Servicios de lanchas, atención de tripulantes y pasajeros.
- Soluciones de transporte, almacenaje y servicios a la carga de comercio exterior con conexión directa a puertos.
- Operación de terminales portuarios de contenedores, graneles y multipropósito.
- Servicios de muellaje, uso del frente de atraque, atención en la nave recalada.
- Servicios de transferencia, descarga de carga en general y sobredimensionada desde una embarcación.
Requisitos y Oportunidades en la Bolsa de Empleo de Ultramar
Ultramar apoya la diversidad e inclusión, respetando y valorando las diferencias de cada una de las personas.
Construir un entorno laboral más diverso e inclusivo es fundamental para nuestra empresa. Ofrecemos igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. ¡Anímate a postular!
Generalmente, se busca:
- Experiencia de 0 a 1 año.
Compromiso de Ultramar
Nuestro propósito nos mueve a contribuir a la calidad de vida de las personas a través del desarrollo del comercio exterior. Trabajamos con excelencia, integridad, seguridad y pasión.
Ultramar también se compromete a:
- Contribuir al desarrollo de proveedores estratégicos (transportistas y conductores) por medio de la construcción de relaciones duraderas entre la organización y sus proveedores, fundamentadas en principios y valores compartidos que garanticen la sostenibilidad mediante la mejora continua de competencias en diferentes áreas administrativas, comerciales, técnicas, productivas y financieras.
- Profesionalizar el oficio del transporte, mejorando habilidades y fomentando la adquisición de nuevas capacidades, con el fin de fidelizar a los colaboradores.
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