La región de Aysén, Chile, ha implementado diversas estrategias para impulsar el empleo y apoyar la reactivación económica, especialmente tras los desafíos impuestos por la pandemia. A través de iniciativas como ferias laborales virtuales y subsidios al empleo, se busca conectar a los trabajadores con oportunidades y brindar apoyo tanto a empleadores como a empleados.
Feria Laboral Virtual "#AquíHayOfertas"
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), en colaboración con la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), organizó la Feria Laboral Virtual “#AquíHayOfertas”. Este evento, que se llevó a cabo del 29 de junio al 2 de julio, fue ejecutado a través de la plataforma BNE.cl.
Con un punto de prensa y una transmisión en el canal de Youtube del SENCE Chile, se realizó el lanzamiento de esta feria laboral en línea. Durante el evento, se proporcionó información detallada sobre las vacantes disponibles y el proceso de postulación.
La directora regional del SENCE Aysén, Katherine Kingma, invitó a los interesados a postular a través del sitio web www.sence.cl, donde encontrarían un enlace directo a la feria laboral y a las empresas de la región que ofrecen cupos. En ese momento, se ofrecían 319 cupos en diversas áreas.
Tal como mencionó Kingma, las ofertas para la Región de Aysén incluyen oportunidades en las áreas de salmonicultura, construcción, recursos humanos, servicios, logística, entre otros rubros.
Subsidios al Empleo: Un Apoyo Integral
La titular de la cartera del Trabajo y Previsión Social de la Región de Aysén, Andrea Ponce, destacó la importancia de la Feria Laboral como una oportunidad para encontrar trabajo, especialmente en un contexto donde la pandemia ha afectado tanto la salud como el empleo.
La autoridad recalcó la compatibilidad con los subsidios que entrega el Gobierno, “Esto no afectará a las personas que están postulando al Ingreso Familiar de Emergencia, IFE Universal, no tenga susto de postular pensando que ese beneficio se le va a quitar, no es así.
Existen varios subsidios disponibles a través de SENCE, accesibles en www.subsidioalempleo.cl, tanto para empleadores como para trabajadores:
- Subsidio al Nuevo Empleo: Los trabajadores que encuentren empleo pueden postular a este subsidio, recibiendo $50 mil mensuales hasta por 6 meses, o $70 mil para mujeres, personas con discapacidad o jóvenes entre 18 y 24 años.
- Subsidio Protege: Mujeres trabajadoras con hijos menores de 2 años pueden postular a este subsidio, que ofrece $200 mil mensuales para el cuidado de sus hijos, ya sea en una sala cuna particular o mediante cuidado en el hogar.
- Subsidio Contrata: Los empleadores pueden postular a este subsidio, que cubre parte de la remuneración del nuevo trabajador contratado, entregando hasta $250 mil mensuales por un máximo de 6 meses, o $290 mil si la contratación es de mujeres, personas con discapacidad o jóvenes entre 18 y 24 años.
¿Por qué un apoyo extra a las mujeres? porque las mujeres han sido uno de los grupos más golpeados en esta pandemia, teniendo muchas veces que renunciar para cuidar a sus hijos, debido a la alerta sanitaria.
Por su parte, el presidente de la Corporación Multigremial de Aysén, Eladio Muñoz, valoró la alianza público privada para entregar empleos en la región, “Hoy celebramos esta alianza público privada, muy importante para los tiempos que estamos viviendo, y hacemos un llamado, una invitación a todos los trabajadores y trabajadoras para que postulen.
Requisitos y Áreas de Oportunidad
Los interesados deben tener una cuenta en BNE.cl. Las ofertas de empleo en Aysén del Gral. C. son diversas y se encuentran en distintas localidades como Coyhaique, Cisnes y Aysén.
Las áreas de oportunidad incluyen:
- Salmonicultura
- Construcción
- Recursos Humanos
- Servicios
- Logística
- Silvoagropecuaria
- Comunicaciones
- Ciencias Sociales
Algunas instituciones, como la Ilustre Municipalidad de Aysén, buscan profesionales específicos, como Ingenieros Agrónomos, Médicos Veterinarios, Ingenieros Forestales e Ingenieros Agrícolas, para programas sociales como PRODESAL Aysen 2.
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