¿Quieres formar parte de la red de supermercados más grande de Chile? En ALVI, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros.
Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, además de un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.
Ofertas de Empleo Disponibles
Vendedor(a) Canal Tradicional
El/la Vendedor(a) Canal Tradicional será responsable de visitar diariamente su cartera de clientes asignada geográficamente, desarrollando las categorías de productos (PCG, Perecibles, Non Food) en cada cliente para cumplir con el presupuesto de ventas mensual.
Prevencionista de Riesgos
En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Prevencionista de Riesgos en la Región Metropolitana para nuestros supermercados Alvi, quien será responsable de planificar, identificar, evaluar y controlar condiciones de riesgos que puedan provocar lesiones a los trabajadores internos y externos, velando por el cumplimiento de los estándares corporativos, promoviendo el cuidado de la salud y seguridad de todos los colaboradores internos, externos y clientes, creando nexos estratégicos con las demás áreas de soporte.
- Implementar y controlar el funcionamiento del comité paritario: participar en la elección, constitución y asesorar técnicamente (junto al organismo administrador) a los integrantes del CPHS, así también desarrollar investigaciones de accidentes del trabajo antes de las 48 hrs.
- Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, manteniendo registro de los hallazgos y mejoras realizadas a través del tiempo, además confeccionar MIPER (matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgo) según las características de cada local, manteniéndolas publicadas y en conocimiento de los trabajadores, y controlar, gestionar y verificar el cumplimiento legal en prevención de riesgos en cada una de las tiendas.
- Realizar Capacitaciones en prevención de riesgos según programa de capacitación (Uso y manejo de extintores, Plan de emergencia, Trabajos Críticos, Protocolos MINSAL, COVID-19, Prevención de Riesgos Básico, entre otros), además controlar, revisar, capacitar y reportar el estado de los sistemas contra incendios y emergencias en general (extintor, detectores de humo, sala de bombas, tableros de control, bomba jockey, señalética, mantención de estos equipos, entre otros), y manejar conocimiento en la implementación, control y seguimiento de Protocolos MINSAL (TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, RADIACIÓN UV, COVID19, entre otros).
- Control y supervisión de empresas contratistas (aseo, seguridad, mantención, etc) en temas de seguridad y prevención, realizando procesos de auditoría sobre sus protocolos y procedimientos, en base a lo requerido por la Compañía, además recopilar documentación y apoyar en proceso de presentación de descargos y otros, en caso de ser requerido por los organismos fiscalizadores pertinentes.
- Realizar gestiones orientadas al cumplimiento de los estándares legales y normativos definidos por la autoridad. Además, coordinar las acciones con la mutualidad correspondiente y sus distintos profesionales, que requieran su gestión.
- Conocimientos en herramientas office nivel intermedio. (Word, Excel, Power point). SAP, Frogmi.
Anfitrión/a Full Time
Supermercados Alvi requiere contratar Anfitrión/a Full Time de 40 horas, para desempeñarse en sucursal de Maipú. Su principal función será asistir al cliente en las diversas inquietudes, solicitudes o requerimientos que puedan tener, velando por entregar una respuesta eficiente, rápida y amable, en base a los estándares definidos por el formato ALVI en beneficio de la experiencia cliente y los objetivos comerciales de ALVI.
No requiere experiencia en el cargo, sólo tus ganas y entusiasmo por trabajar.
Otras Oportunidades
- Oportunidad de formación como Jefe/a de Tienda en Supermercados ALVI para la V Región.
- Estudios Técnicos en RRHH, Contador General, Administración de Empresas o similares.
Compromiso con la Inclusión Laboral
En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Por esta razón, queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género.
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