Empresa de consumo masivo líder en su rubro, busca Gerente de Personas, quién desempeñará un rol clave en la gestión de los distintos subsistemas del área de la organización: reclutamiento y selección, formación y desarrollo organizacional, calidad de vida, comunicaciones internas, gestión del cambio, relaciones sindicales y compensaciones; levantando procedimientos, gestionando el equipo, buscando la mejora continua de los procesos, proporcionando datos para la toma de decisiones, buscando que la compañía sea capaz de atraer, retener, motivar y desarrollar a sus colaboradores.

Requisitos:

– Formación profesional: Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.

– Al menos 10 años de experiencia profesional liderando equipos y subsistemas de Recursos Humanos, con una mirada transversal del área.

– Experiencia en empresas con altas dotaciones.