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DANIEL FREUDENTHAL- DICIEMBRE 2014

En el AJC me di cuenta que el proceso de outplacement que realizan es muy útil para uno, tanto desde un punto de vista profesional como personal. Utilizan un método ordenado, comprobado, que permite alcanzar una eficiencia en el proceso de transición laboral que no se alcanza sin tomar los talleres de outplacement (así como los talleres extras). Adicionalmente se recibe un apoyo no solamente de los profesionales que forman parte del AJC, sino que de los otros usuarios del Ariel, que entregan distintas visiones y permiten ampliar las redes de contactos. Totalmente recomendable a todo aquel que asuma que buscar trabajo es un trabajo de tiempo completo en sí. Notable, además, que el AJC entrega todas sus herramientas siendo una institución sin fines de lucro. Muchas gracias.

Daniel Freudenthal

FELIPE RODWAY- JULIO 2014

Hola, mi nombre es Felipe Rodway, y les escribo el presente testimonio de mi grato y provechoso paso por Ariel Job Center. Luego de pasar sin trabajo un tiempo y varias horas de búsqueda laboral, por contactos llegué a Ariel Job Center, donde desde mi primera visita me atendieron con gran acogida y claridad. Me dieron la información necesaria para poder realizar mi inscripción y posterior realización de talleres y cursos.

Desde un principio me orientaron y atendieron de gran manera, dando énfasis a mis cualidades profesionales como personales, las que con la ayuda de las consultoras, se podían aprovechar al máximo plasmándolas en mi búsqueda laboral.

Desde el día 1 del desarrollo de mis actividades y tareas, siempre se preocuparon de dar la ayuda necesaria par la resolución de preguntas y posteriores correcciones… desde ese momento supe que la decisión de entrar a Ariel Job Center, había sido la correcta, luego de un par de meses de varias correcciones curriculares y el aprovechamiento de mi red de contactos, fui llamado a una entrevista laboral, mi consultora (Andrea) me dio varios tips para afrontar de mejor manera dicha entrevista… Hoy soy Head Coach (Jefe Técnico) de la Rama de Natación en The Greenland School, me encuentro feliz ya que trabajo en lo que me gusta y en donde apuntaba inicialmente.

Por mi parte, no dudo en recomendar Ariel Job Center como un medio de mejoramiento personal y profesional, te hacen ver las cosas mas difíciles, como algo simple de lograr, desarrollando tus cualidades para alcanzar tu objetivo final; la Búsqueda Laboral.

 

El trabajo que nunca se empieza es el que tarda más en finalizarse”

J.R.R.Tolkien

 

FERNANDO ROSAS – MAYO 2014

Estimados usuarios de Ariel:

 

Hola, mi nombre es Fernando Rosas, les quiero contar mi experiencia en Ariel Job Center. Un amigo me comentó acerca de este centro de asesoría a personas en transición laboral. Como me habló muy bien, tomé contacto de inmediato. Me matriculé para integrar el curso de Marzo 2014. Desde el primer taller, me di cuenta de que sería una experiencia muy provechosa. Me esforcé para participar de todos los talleres que pude, les puedo asegurar que cada uno les dejará algo útil. El ambiente que se dio en el curso fue muy grato, realmente ayuda mucho estar compartiendo con más personas que están en la misma situación. Las consultoras me ayudaron a ponerme en estado mental de búsqueda activa de trabajo, lo cual logré plenamente. También fui muy riguroso con la metodología, la apliqué al 100%. Lo importante es ponerse en campaña con todo! Esto me ayudó mucho en las entrevistas que vinieron fruto de la gestión proactiva de contactos. Al cabo de un par de semanas tenía una oferta de trabajo comprometida de palabra, pero no confirmada por escrito. Mi consultora me aconsejó seguir en la búsqueda, no hay que bajar nunca la guardia!

 

Finalmente mi historia terminó bien, la oferta de palabra se transformó en una carta oferta y comencé a trabajar en una multinacional de Tecnología a inicios de Mayo 2014. El aporte de Ariel fue clave, principalmente me ayudó a enfrentar el proceso con optimismo y confianza, eso es lo más importante!

 

Un saludo afectuoso,

 

Fernando Rosas